南寧渠道銷售主管/經理招聘
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南寧 渠道銷售主管/經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元2024-11-11一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經驗優(yōu)先,有培訓能力優(yōu)先)
3、公司接受無經驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學歷提升咨詢服務和學歷提升報考申請流程指導;
2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化服務;
3、擴大公司產品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓;
3、員工可內部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內課程;同時享受內部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經理,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118 -
業(yè)務經理
8000-10000元2024-11-03李生我們需要的不是人才,因為我們造就人才!
如果你想,如果你敢,那就來!
我們會盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實肯干,學歷,專業(yè),經驗等都不是問題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉正:3000+提成+獎金+年終獎
目前業(yè)務部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費住宿.
3、法定假日正常休息,公司經常性開展戶外拓展活動。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓,輕松成為行業(yè)業(yè)務高手。
【晉升制度】
實習業(yè)務員--正式業(yè)務員--銷售主管--副經理--經理
崗位職責:
1、客戶信息收集。
2、負責公司老客戶維護。
3、新客戶開發(fā)(業(yè)務方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作;
3,較強的學習能力和自我約束能力;
4,堅韌的性格,強烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責任心,膽大心細;
6,可接受應屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。
2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
銷售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門,通過官網、阿里、淘寶、P2P平臺營運,把通 -
銷售代表
8000-10000元2024-11-03李生我們需要的不是人才,因為我們造就人才!
如果你想,如果你敢,那就來!
我們會盡較大的幫助讓你獲得成功!
只要你足夠踏實肯干,學歷,專業(yè),經驗等都不是問題,我們看重的是你迫切成功的心和你的個人能力還有你的做事態(tài)度。
【薪酬福利】
1、試用期底薪2500+提成+獎金,轉正:3000+提成+獎金+年終獎
目前業(yè)務部平均工資6000元-15000元
2、公司提供免費住宿.
3、法定假日正常休息,公司經常性開展戶外拓展活動。
4、入職后公司采用阿里鐵軍“16字法則”,我說你聽、我做你看、你說我聽、你做我看開展培訓,輕松成為行業(yè)業(yè)務高手。
【晉升制度】
實習業(yè)務員--正式業(yè)務員--銷售主管--副經理--經理
崗位職責:
1、客戶信息收集。
2、負責公司老客戶維護。
3、新客戶開發(fā)(業(yè)務方式:電話、微信溝通,不用出差)
崗位要求:
1,18--30周歲;
2,喜歡銷售這份讓人又恨又愛的工作;
3,較強的學習能力和自我約束能力;
4,堅韌的性格,強烈的欲望,積極的心態(tài);
5,有責任心,膽大心細;
6,可接受應屆畢業(yè)生、退伍軍人。
市場分析:
1、客戶群體:目前70%為各市、區(qū)、縣不銹鋼、鋁材批發(fā)加工商,30%為貨架、護欄、建筑爬架、工業(yè)管材(角鐵、槽鋼、C型)加工廠家。
隨著前者穩(wěn)定,后者市場逐步打開,公司重點也逐步轉移往工業(yè)型機器方向發(fā)展。
2、市場分布:目前公司開拓得比較好的有廣西、云南、貴州、四川、湖南、福建等地,平均每個縣城有12家做管材批發(fā),市場龐大。
銷售渠道:
3、線上渠道:公司有專職電商部門,通過官網、阿里、淘寶、P2P平臺營運,把通
約 3 個崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5751
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14%3K
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20.6%4K
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21.5%5K
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18.9%6K-8K
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15%8K-1W
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.7%
-
大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
-
1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。