一、崗位職責
(1)在市場總監(jiān)的指導下管理團隊,完成團隊上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量;
(2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務(wù);
(3)負責帶領(lǐng)團隊熟悉公司業(yè)務(wù)知識,組織團隊不斷學習有關(guān)營銷、設(shè)計等技能方法,提高銷售技巧;
(4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況;
二、任職資格
(1)中專及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
崗位職責: 1、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷 …… ,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力
南寧-邕寧區(qū) 2人 2年以上 25-38歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-20
根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā); 3. 有效維護客戶資源,整理重要信息并反饋; 4. 努力完成業(yè)績指標,達成各項績效考核標準; 5. …… 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。 任職要求: 1. 市場營銷專業(yè)優(yōu)先,對銷售管理有濃厚興趣; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識; 3.
南寧-邕寧區(qū) 5人 18-45歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
【工作職責】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘; 2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學習完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 …… 【崗位要求】 1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢 薪酬福利: 周末雙休
二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生 …… (負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關(guān)系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件), 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、
崗位職責: 1、熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定。 2、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,良好的團隊合作精神。 …… 3、負責渠道開發(fā)、市場拓展、展銷對接會等,重點開發(fā)B端渠道。 4、負責銷售過程的全面管理,完成公司下達的銷售指標和任務(wù)。 5、定期拜訪客戶,維持良好的客戶關(guān)系,提升公司品牌形象。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
崗位職責: 1、參與市場及客戶研究工作,為公司產(chǎn)品定位、銷售策略提供參考依據(jù) 2、項目營銷策劃方案制定與實施,包括項目整體營銷推廣策略及執(zhí)行計劃、推售方案、項目定價、項目推廣、銷售管理、渠道管理、活動策劃等工作 …… ,并依據(jù)宏觀環(huán)境及政策變化,及時針對項目營銷策略方案提出修訂建議 3、制定項目年度業(yè)績預(yù)算,制定項目月度及年度營銷費用預(yù)算;對活動、推廣、渠道的效果進行監(jiān)控、評估與修正;跟進銷售系列物料的設(shè)計、印刷、
銷售崗位職責: 負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品市場份額。 …… 負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作,完成銷售任務(wù)指標。 制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,跟蹤客戶需求,正確引導客戶。
4.渠道管理:選擇合適的銷售渠道,與銷售渠道建立合作關(guān)系,進行渠道管理和市場推廣。 5.廣告推廣:制定廣告策略和宣傳方案,選擇適合的媒體渠道,設(shè)計廣告宣傳素材。 …… 6.銷售管理:制定銷售目標和計劃,進行銷售團隊的管理和培訓,確保銷售業(yè)績的完成。 7.市場營銷數(shù)據(jù)分析:收集和分析銷售數(shù)據(jù),進行市場營銷效果評估,為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
1.負責客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風險的客戶有效提醒工作; 3.負責客戶關(guān)系維護和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負責渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理; 5.負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責客服部的員工日常培訓,尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓,并進行培訓考試。
崗位職責: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、 3年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì)
【崗位職責】 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定汽車銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; …… 【任職資格】 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、
1.負責客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負責制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風險的客戶有效提醒工作; 3.負責客戶關(guān)系維護和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負責渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理; 5.負責客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負責客服部的員工日常培訓,尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓,并進行培訓考試。
1、本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、銷售管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行效率快。 …… 6、有渠道建設(shè)能力,熟悉新媒體運營等多渠道營銷策略。 7、協(xié)助進行團隊營銷能力建設(shè)。 8、敏銳的市場洞察力,能獨立開展市場調(diào)研分析及制定營銷戰(zhàn)略。 9、能接受長期駐外(廣西省區(qū)內(nèi))出差等工作。
崗位職責 1、協(xié)助制定并實施公司銷售目標、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負責市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負責前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標 …… ; 4、負責公司促銷活動的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動促銷管理經(jīng)驗,建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達及協(xié)作能力
5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標。 6、無責底薪3000起+績效工資+提成獎金+銷售目標達成獎+新客戶/新渠道/新產(chǎn)品開發(fā)獎+銷冠獎勵等
【工作職責】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘; 2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學習完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。 …… 【崗位要求】 1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢。
項目投資等提供參考和建議; 3、制定并推進實施海外銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶,建立完善的海外營銷體系; 4、負責對外貿(mào)易訂單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理及風險控制,跟蹤客戶訂單情況以及客情維護; 5、進行海外銷售管理 …… 平均月收入:1.5-2萬元/月 2、福利:五險一金+績效獎金+年終獎金+國家法定節(jié)假日+生日福利+工會福利+廣闊平臺+完善晉升渠道+內(nèi)外部行業(yè)知識培訓/行業(yè)峰會等
提升平臺銷量及客戶粘性; 3.跟進渠道銷售數(shù)據(jù),及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應(yīng)的策略; 4.參與市場調(diào)研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護提供參考和建議; 5.負責制定電商渠道的促銷活動和銷售政策 …… 任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷; 2.5年及以上乳品(或快消品)行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有對應(yīng)渠道資源者優(yōu)先; 3.熟悉自營電商、第三方電商、O2O電商運營模式; 4.具備較強的市場趨勢分析研判能力
約 26 個崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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