南寧渠道開(kāi)發(fā)員招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 2條南寧渠道開(kāi)發(fā)員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2) 防城港(1)

按地區(qū)：

不限(2) 青秀區(qū)(1) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(1)

5K南寧教育咨詢師（不加班）

5000-8000元

南寧市尚才教育科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人

2024-09-21

一、任職要求:
1、男女不限，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教，上手快收入有保障);
2、大專(zhuān)學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開(kāi)發(fā)渠道、提供微信和電話方式，向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無(wú)需開(kāi)發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來(lái)廣場(chǎng)前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。
無(wú)責(zé)底薪3000~5000+開(kāi)單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元，上不封頂；渠道直招650元/人；年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專(zhuān)，大專(zhuān)升本科);
4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開(kāi)、公平，透明;精英-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時(shí)間:
朝九晚六，中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間，周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假;
地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118

養(yǎng)老行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)

6000-11000元

廣西丹諾康健康管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人家政旅游健康

2024-09-19

李女士

人事

注意：招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展，有養(yǎng)老，家政，醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政，醫(yī)保，社區(qū)，醫(yī)保，衛(wèi)健等政府部門(mén)工作資源對(duì)接優(yōu)先
1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門(mén)關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營(yíng)銷(xiāo)管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)：5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)開(kāi)拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)保險(xiǎn)，醫(yī)療健康，養(yǎng)老，房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)，家政，母嬰，教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡：30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力，熟悉品牌定位，策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?，醫(yī)?；蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位：養(yǎng)老顧問(wèn)/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展工作，經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，渴望高薪，具有愛(ài)心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng)，具有親和力，能適度抗壓，能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃，遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開(kāi)發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開(kāi)發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹，建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理）。
2、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn)，豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
薪酬福利：
1、底薪加提成，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金）。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。