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南寧進(jìn)出口公司渠道開發(fā)招聘

共找到 18條 南寧 渠道開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
4小時前
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:南寧
4小時前
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵,五險一金
工作地:南寧
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場營銷計劃,達(dá)成采購和銷售目標(biāo);
2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系;
3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤;
4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等;
5.適應(yīng)長期出差;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熱愛營銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心;
3.具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
16小時前
肖女士
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的表達(dá)溝通能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn); 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
16小時前
全先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口外貿(mào)業(yè)務(wù),積極開拓國際市場,跟進(jìn)商務(wù)談判以及合同簽訂; 2、負(fù)責(zé)海外市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調(diào)研、收集和分析,為公司市場開發(fā)、項(xiàng)目投資等提供參考和建議; …… 平均月收入:1.5-2萬元/月 2、福利:五險一金+績效獎金+年終獎金+國家法定節(jié)假日+生日福利+工會福利+廣闊平臺+完善晉升渠道+內(nèi)外部行業(yè)知識培訓(xùn)/行業(yè)峰會等
4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團(tuán)董事長交辦的其他工作。 …… 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。
16小時前
全先生
負(fù)責(zé)區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)桂林市經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標(biāo),完成各月銷量及項(xiàng)目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團(tuán)購開發(fā)
跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資計劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與各大銀行 …… 、知名企業(yè)及各類金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo); 4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務(wù)報表及時報送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善,確保時效性; 5.落實(shí)各項(xiàng)融資工作:包括項(xiàng)目前期談判 …… 、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、報告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作; 6.開發(fā)投融資項(xiàng)目合作模式,控制風(fēng)險及設(shè)計退出模式。
、獲客/成交: 獲客渠道開發(fā)及維護(hù),包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計師、老客戶等獲客渠道; 客戶成交第一責(zé)任人,意向客戶跟蹤及維護(hù),促進(jìn)銷售達(dá)成; 2、客戶需求挖掘及智能化方案制定:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)智能家居的場景/產(chǎn)品介紹、客戶跟蹤維護(hù)及客戶成交; 2、異業(yè)合作渠道維護(hù)及開發(fā); 3、負(fù)責(zé)上門勘測挖掘客戶需求; 4、根據(jù)客戶需求制定各場景智能化方案,并完成點(diǎn)位布局初步設(shè)計
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 15人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 生物科技
2024-11-11
陸女士
崗位內(nèi)容: 1.公司主要經(jīng)營有機(jī)肥料、復(fù)合肥料等產(chǎn)品,自有工廠,通過陌拜的方式開發(fā)客戶; 2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化; 3. …… 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。
2024-11-11
高女士
行政人事主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理管理及銷售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計劃和目標(biāo); 2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷售預(yù)定目標(biāo),維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶;
2024-11-11
高女士
行政人事主管
5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 6、無責(zé)底薪3000起+績效工資+提成獎金+銷售目標(biāo)達(dá)成獎+新客戶/新渠道/新產(chǎn)品開發(fā)獎+銷冠獎勵等
崗位職責(zé): 1) 分析研究競品狀況; 2) 發(fā)現(xiàn)、篩選市場產(chǎn)品需求; 3) 督促研發(fā)開發(fā)與優(yōu)化產(chǎn)品,滿足需求。 …… 6) 對業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群

銷售工程師

3500-5000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 5人 27-40歲 化學(xué) 建筑 進(jìn)出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和公司業(yè)務(wù)渠道的擴(kuò)展; 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行; 3、負(fù)責(zé)催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),完成公司銷售任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、收集銷售項(xiàng)目信息,建立并維護(hù)銷售渠道與客戶關(guān)系,開發(fā)新項(xiàng)目; 2、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面準(zhǔn)確性信息; 3、定期參與銷售會議,整合公司資源有效及時開展銷售工作 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道拓展、招商經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)歷; 2.對建材行業(yè)、定制家居、家具家品、家電類等行業(yè)銷售版塊熟悉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; 2.策劃營銷方案并實(shí)施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; 4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊,培訓(xùn)團(tuán)隊成員熟練掌握銷售技巧 …… : 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊2年以上; 3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨(dú)到見解; 4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開拓能力
2024-11-03
全先生
,采取合理營銷手段及銷售政策,提升平臺銷量及客戶粘性; 3.跟進(jìn)渠道銷售數(shù)據(jù),及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應(yīng)的策略; 4.參與市場調(diào)研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護(hù)提供參考和建議 …… ; 5.負(fù)責(zé)制定電商渠道的促銷活動和銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競爭力和市場占有率; 6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷售過程中的問題和難點(diǎn); 7.負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊建設(shè)及日常管理,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊的銷售業(yè)績和服務(wù)水平 …… 任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷; 2.5年及以上乳品(或快消品)行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有對應(yīng)渠道資源者優(yōu)先; 3.熟悉自營電商、第三方電商、O2O電商運(yùn)營模式; 4.具備較強(qiáng)的市場趨勢分析研判能力
約 18 個崗位

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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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