南寧江南區(qū)渠道經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) 渠道經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道經(jīng)理
8000-15000元2024-11-08陸玲芳行政專員崗位職責:
1. 開發(fā)、對接、維護公司客戶,做好客情關系,提高客戶的轉化率和出單率;
2. 做好部門管理工作,制定部門工作計劃及總結;
3. 跑市場(廣西區(qū)域),了解客戶需求,進行簽單;
4. 為客戶提供優(yōu)質服務,達成一個長期的合作關系;
5. 完成領導交代辦理的相關事宜。
任職要求:
1、 有三年以上建材工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、 具有良好的溝通能力以及業(yè)務談判能力;
3、 認真對待工作,熱愛銷售工作;、
4、 有一定的抗壓能力。
薪酬福利:
1. 薪資:8000-15000;
2. 上班時間:8:40-18:00,月休四天,可自行安排,包午餐。 -
渠道經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07陸經(jīng)理崗位職責:
1、渠道管理。
2、銷售渠道的全國布局、建設、管理及考核。
3、落實上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有市場營銷等相關專業(yè)背景或有2年渠道相關工作優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好關系。
3. 熟練使用辦公軟件。
4、品行端正、對公司忠誠。 -
渠道總監(jiān)
10000-20000元2024-11-01工作職責:
(1)參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。
(2)制定年度工作目標、市場營銷預算(收入及費用)目標及分解計劃,并執(zhí)行管理確保目標的達
成。
(3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài),制定產(chǎn)品價格策略,及時調整營銷策略和計劃。
(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開
展實施
(5)統(tǒng)籌管理部門設計、電銷工作的開展實施及結果達成。
(6)維護公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。
(7)執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。
(8)管理培訓市場部團隊,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍;
任職資格:
(1)大專以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
(2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上同規(guī)模及以上服務行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。
(3)掌握網(wǎng)絡營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務目標管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
(4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗,具備良好的商務
談判能力、組織管理能力、領導力;事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。
底薪9500+績效 -
渠道經(jīng)理
8000-10000元2024-10-29陸玲芳行政專員崗位職責: 1、服從領導工作安排。 2、負責部門日常管理工作 3、協(xié)助營銷總監(jiān)做好每月的渠道工作, 4、制定區(qū)域的每月銷售目標,并將目標分解到小組、到個人。 5、分析區(qū)域經(jīng)銷商的情況,及時做出調整。 6、做好市場調研工作,及時反饋市場動態(tài)。 任職要求: 1、有渠道經(jīng)驗,從事過建材行業(yè)3年以上的渠道管理經(jīng)驗, 2、善于社交,社交能力要強, 3、能接受出差(廣西區(qū)內(nèi)) 薪酬待遇: 2.底薪+提成+年終獎+社保+福利,提成上不封頂, 成長型公司,等你加入創(chuàng)造更多的可能!
約 4 個崗位
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南寧江南區(qū) 渠道銷售招聘工資
¥
6637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
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10.1%3K
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10.1%4K
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30.4%5K
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17.4%6K-8K
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20.3%8K-1W
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11.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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高中1.4%
南寧江南區(qū)渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧江南區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。