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南寧江南區(qū)渠道管理運(yùn)營(yíng)崗招聘

共找到 1條 南寧 江南區(qū) 渠道管理運(yùn)營(yíng)崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)要求:
1、本崗位是項(xiàng)目推廣運(yùn)營(yíng)復(fù)合工作崗,負(fù)責(zé)拓展和管理大客戶、渠道分銷客戶,包括但不僅限于細(xì)分區(qū)域的項(xiàng)目推廣、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、合同執(zhí)行等方面的業(yè)務(wù)涉及。
2、制定和執(zhí)行與崗位相關(guān)的必要的管理規(guī)章制度、分析、設(shè)計(jì)、優(yōu)化各部門、各科室間服務(wù)流程。
3、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,完成區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃編制與執(zhí)行、拓展客戶、商務(wù)洽談、合同簽署與執(zhí)行、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。
4、多維度策劃持續(xù)開發(fā)細(xì)分區(qū)域市場(chǎng),建立運(yùn)營(yíng)渠道、流程和管理系統(tǒng),保證運(yùn)行高效率和質(zhì)量?jī)?yōu),促進(jìn)市場(chǎng)拓展率及占有率逐步提高。
5、能組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月、季、年任務(wù)。
6、完成職位相關(guān)的報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并擬定改進(jìn)方案和建議。
7、帶頭踐行公司核心文化,參加公司組織的團(tuán)建、公益、文體等活動(dòng)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)、市場(chǎng)敏銳、具有拓展市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)、能帶團(tuán)隊(duì)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有細(xì)分區(qū)域市場(chǎng)客戶資源等優(yōu)勢(shì)的優(yōu)先。
3、熱愛營(yíng)銷事業(yè),能抗壓吃苦,學(xué)習(xí)熱情高及實(shí)踐激情強(qiáng),勇于開拓創(chuàng)新。
4、熱愛運(yùn)動(dòng)和健康行業(yè)。
5、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。
6、會(huì)使用現(xiàn)行Office軟件等以及線上辦公軟件等。
7、誠(chéng)實(shí)守信、能自律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 商務(wù)渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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