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南寧進出口公司渠道招聘

共找到 42條 南寧 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 廣告 進出口
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,踏實肯干,吃苦耐勞,服從執(zhí)行,有良好的集體榮譽感和團隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車,能熟練駕駛。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務;
3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標;
4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設。
工作地:臨桂

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強的商務談判能力;
5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施;
5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。
工作地:貴港

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無固定辦公點 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
黃女士
HR
1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競爭產(chǎn)品市場信息; 2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費品經(jīng)銷商資料,對所負責區(qū)域經(jīng)銷商信息進行摸排、匯總,并進行實地拜訪 …… 掌握招商客戶資料的來源,如,當?shù)刈雒?、知名的飲料和啤酒?jīng)銷商;熟悉的客戶推薦;二批商升級;知名白酒品牌開發(fā)商的客戶;陌生拜訪; 4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡資源,合理化招商; 5.與經(jīng)銷商談判,
4小時前
黃女士
HR
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成
4小時前
黃女士
HR
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
4小時前
黃女士
HR
崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用 …… 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通
任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗; 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認識;  3、具備基本的法務知識,在合同談判中減少法律風險
15小時前
肖女士
崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 2、具有良好的表達溝通能力,有帶領團隊經(jīng)驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
15小時前
全先生
平均月收入:1.5-2萬元/月 2、福利:五險一金+績效獎金+年終獎金+國家法定節(jié)假日+生日福利+工會福利+廣闊平臺+完善晉升渠道+內(nèi)外部行業(yè)知識培訓/行業(yè)峰會等
2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關系(供應商/同行/客戶)和信息渠道
15小時前
全先生
負責區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負責桂林市經(jīng)銷商進銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標,完成各月銷量及項目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團購開發(fā)
跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關政策、法規(guī)、行業(yè)信息; 2.負責制定并實施融資計劃和融資方案,維護和拓展融資渠道,創(chuàng)新融資方式及優(yōu)化融資結構,實現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標; 3.負責與各大銀行 …… 、知名企業(yè)及各類金融機構等融資渠道建立良好的合作關系,完成公司融資目標; 4.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務報表及時報送融資所需的基礎材料并跟進完善,確保時效性; 5.落實各項融資工作:包括項目前期談判
2024-11-12
黃女士
HR
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成
2024-11-12
羅曉媛
【崗位職責】 1、供應商引進、合同簽訂和商務談判; 2、負責整合供應商和采購渠道,完成公司采購計劃和目標; 3、負責園區(qū)訂單管理,特色區(qū)域產(chǎn)品尋源和市場分析; 4、熟悉產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價格,定期市調(diào)
、獲客/成交: 獲客渠道開發(fā)及維護,包括社區(qū)、異業(yè)、設計師、老客戶等獲客渠道; 客戶成交第一責任人,意向客戶跟蹤及維護,促進銷售達成; 2、客戶需求挖掘及智能化方案制定:
崗位職責: 1、負責店內(nèi)智能家居的場景/產(chǎn)品介紹、客戶跟蹤維護及客戶成交; 2、異業(yè)合作渠道維護及開發(fā); 3、負責上門勘測挖掘客戶需求; 4、根據(jù)客戶需求制定各場景智能化方案,并完成點位布局初步設計
崗位職責: 1.負責家裝渠道、家裝工作室及設計師開拓與日常維護; 2.協(xié)助家裝渠道設計師完成家裝客戶智能需求挖掘及智能化方案制定; 3.協(xié)助家裝渠道設計師與客戶進行方案洽談,完成銷售合同簽訂; …… 4.跟進項目交付,及時拉通資源解決交付問題,確保客戶滿意度; 5.按合同/協(xié)議規(guī)則完成渠道結算工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉CAD; 3、形象氣質(zhì)佳,有積極向上的心態(tài)
【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
約 42 個崗位

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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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