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南寧渠道招聘

共找到 822條 南寧 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達(dá)路口,豐達(dá)電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
1-全國獨家控銷產(chǎn)品
2-項目帶動產(chǎn)品
3-文化傳承基地加持
崗位職責(zé):
1、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;?2、?負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;3、?負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實施工作;4、?撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;5、?負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)策劃、推廣等從業(yè)經(jīng)驗,成功操作過1個完整策劃項目者優(yōu)先考慮;
3、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有策劃、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識或技能;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、報告撰寫能力。
1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
2024-11-10
王天宇
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
2024-11-10
王天宇
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
2024-11-10
汪祥
任職要求: 1.負(fù)責(zé)公司市場部新媒體平臺(小紅書,抖音,快手等)的矩陣式整體運營和管理 2.通過市場以及新媒體平臺數(shù)據(jù)分析,整合各類可觸達(dá)消費者的渠道資源,建立全渠道營銷的推廣以及增長 3.客戶關(guān)系維護(hù)
2024-11-10
覃女士
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 ……   6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-10
張立
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護(hù),制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。
2024-11-10
莫德強
結(jié)合公司階段性目標(biāo),推進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成,完成考核指標(biāo); ②商圈運營總策劃 1.針對商圈商戶和消費群,整合線上線下資源,策劃商圈營銷推廣方案,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行; 2.根據(jù)公司策略尋找合作伙伴并搭建高價值合作渠道
房源開發(fā),通過多種渠道獲取房源信息,為客戶提供更多的選擇; 4. 負(fù)責(zé)二手房和新房的買賣、租賃等業(yè)務(wù),為客戶提供全方位的房產(chǎn)服務(wù); 5. 提供住宿,為客戶提供舒適的住宿環(huán)境; 6. …… 具備房源開發(fā)的能力,能夠通過多種渠道獲取房源信息; 5. 具備二手房和新房買賣、租賃等業(yè)務(wù)的經(jīng)驗; 6. 具備提供住宿的能力,為客戶提供舒適的住宿環(huán)境; 7.
2024-11-10
萬先生
作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)跟裝修公司、設(shè)計師洽談合作; 2,開發(fā)、拓展和維護(hù)招商渠道,根據(jù)市場和行業(yè)情況,主導(dǎo)市場調(diào)研工作,掌握市場動態(tài),提出相關(guān)建議,增強產(chǎn)品競爭力; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理
2024-11-10
王天宇
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
2024-11-10
監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報; 8.負(fù)責(zé)主持產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作; 9.進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計,及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估; 10.承接區(qū)域GMV目標(biāo),將GMV轉(zhuǎn)化為明確的分渠道訂單量 …… ,制定相應(yīng)年/季度/月 分渠道流量計劃,根據(jù)市場營銷及推廣計劃,進(jìn)行線上線下活動策劃、執(zhí)行和考核; 11.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確傳公司總部的工作安排及督辦、協(xié)調(diào)及落實交辦的各項工作; 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
2024-11-10
呂海艷
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺化產(chǎn)品設(shè)計及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計,產(chǎn)品定價,資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)需求跟蹤和上線; 2.負(fù)責(zé)對接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程 …… API對接及流量變現(xiàn)API對接; 3.負(fù)責(zé)和渠道、運營配合推動信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升,針對性的進(jìn)行產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量; 4.通過分析用戶行為,挖掘用戶需求和產(chǎn)品功能特點,進(jìn)行產(chǎn)品體驗優(yōu)化及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率優(yōu)化

抖音直播運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人
2024-11-10
蒙麗花
3.探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 4.抖音電商行業(yè)認(rèn)知,懂得抖音短視頻,有起號經(jīng)驗,直播帶貨底層邏輯,有一定的抖音帶貨運營經(jīng)驗。
2024-11-10
龐景元
制定店鋪運營策略,包括直通車營銷策略和社交媒體運營策略,通過投放廣告和社交媒體推廣增加店鋪曝光度,完善獲客渠道,增加銷售機會。 4.
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-11-10
周素名
崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作
2024-11-10
許敏勇
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見
2024-11-09
136022188@qq.com
科大訊飛,作業(yè)幫,直營店及經(jīng)銷商渠道的運營管理 有電教,家電,保險,房產(chǎn),手機,家居行業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮 沒有做過一線銷售,不考慮
約 822 個崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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