南寧企業(yè)文化招聘
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南寧 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品運(yùn)營專員(接受無經(jīng)驗(yàn))
3000-8000元2024-11-08梁翠敏聊一聊 可無經(jīng)驗(yàn)可小白,有手就會,實(shí)習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假
崗位職責(zé):
1、參與公司培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)草制度及運(yùn)營流程;
2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐;
3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo),進(jìn)行崗位實(shí)操;
4、做好部門團(tuán)隊(duì)人員間的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作;
5、積極完成上下級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按時(shí)做好本職工作內(nèi)容;
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
任職要求:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;
4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;
福利待遇:
1.早八晚六,節(jié)假日正常休息,休息兩小時(shí)
2.無責(zé)底薪:3k+個(gè)人績效(500-3000)+獎(jiǎng)金
3.免費(fèi)提供員工宿舍四人間(配置空調(diào)+洗衣機(jī)+獨(dú)立衛(wèi)生間+廚房);
4.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));
5.帶薪休假,國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會;
6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會、公司旅游、體育活動(dòng));
7.績效獎(jiǎng)金,個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等。 -
平面設(shè)計(jì)師(主創(chuàng))
6000-8000元2024-11-08聊一聊 一、項(xiàng)目內(nèi)容(至少有以下兩項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),可以在個(gè)人作品中體現(xiàn)。公司服務(wù)的客戶主要為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企央企,所以有同類對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮哦)
1、VI設(shè)計(jì);
2、展示展覽;
3、美陳、大型活動(dòng)慶典;
4、企業(yè)文化長廊、推廣宣傳。
二、崗位職責(zé)
1、需要你有創(chuàng)意,有想法,參加項(xiàng)目討論會議和頭腦風(fēng)暴創(chuàng)意會,與設(shè)計(jì)總監(jiān)溝通,理解設(shè)計(jì)需求及創(chuàng)意策略,能提供設(shè)計(jì)方向建議;
2、需要你獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設(shè)計(jì)、平面制作文件等,完成設(shè)計(jì)提案文件;
3、需要你根據(jù)客戶品牌及產(chǎn)品需求進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思,完成創(chuàng)作。
三、崗位要求
1、具有較強(qiáng)的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意思維,熟悉用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),對色彩有深刻的把握力、獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格、獨(dú)到的創(chuàng)意視點(diǎn)與創(chuàng)新意識。
2、3年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有手繪功底優(yōu)先;
3、具備創(chuàng)意能力和優(yōu)秀的審美意識,扎實(shí)的美術(shù)設(shè)計(jì)功底,熟練掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator、AI、InDesign等平面設(shè)計(jì)軟件;
4、有良好的溝通理解能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng);
5、具備協(xié)調(diào)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的能力。
工作時(shí)間:行政班,朝九晚六,周末雙休,享有國家節(jié)假日。
投簡歷時(shí),將個(gè)人設(shè)計(jì)作品集一并發(fā)送,如發(fā)現(xiàn)作品造假一律不予錄用。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):文化藝術(shù)/娛樂·廣告/公關(guān)/會展 -
組織發(fā)展專員
2000-5000元2024-11-08孫凱聊一聊 企業(yè)文化 部門編制 企業(yè)制度 -
銀行信用卡訴前調(diào)解
5000-18000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07植女士人事專員聊一聊 歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點(diǎn): 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、職級獎(jiǎng)金 人性化管理的企業(yè)文化 -
慧云助理工程師
5000-6000元2024-11-07聊一聊 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級)資質(zhì); 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.具有一定的機(jī)電設(shè)備管理及故障分析能力; 7.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化 -
綜合維修主管
5000-6000元2024-11-07聊一聊 年以上商業(yè)中心、物業(yè)工程設(shè)備經(jīng)驗(yàn); 3.接受過土建裝修等技術(shù)培訓(xùn),具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化 -
民航英語授課教師
5000-6000元2024-11-07藍(lán)經(jīng)理聊一聊 7、素養(yǎng):勤奮努力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),良好的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同香海企業(yè)文化,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心。 -
暖通主管
5000-6000元2024-11-07聊一聊 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn),精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07聊一聊 ; 5、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉申請出口配額,商檢,報(bào)關(guān),單證,風(fēng)險(xiǎn)控制各方面的工作; 6、.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉海關(guān)法、進(jìn)出口關(guān)稅條例等法律法規(guī); 7、.認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化 -
行政人力經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07陸冬梅聊一聊 做事邏輯性強(qiáng),合理、高效完成各類工作; 4.執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的管理能力; 5、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休 工作職責(zé): 人力方面: 1、企業(yè)文化 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2024-11-07聊一聊 上報(bào); 4.每月績效考評及薪資核算工作; 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件 -
企業(yè)服務(wù)專員
4000-5000元2024-11-07聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù); 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務(wù)需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)拓展、篩選、對接專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對接等孵化服務(wù)、增值服務(wù);對接相關(guān)政府部門完成項(xiàng)目資料準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動(dòng); 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務(wù);對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、大專及以上... -
實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-07劉女士聊一聊 崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織 -
課程銷售顧問(賀州)
5000-8000元2024-11-07陳老師聊一聊 ,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn) 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動(dòng) 拓展培訓(xùn) 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化 -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(接收24年畢業(yè)生)
10000-15000元2024-11-07陳老師聊一聊 你將獲得】 1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn)一金 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動(dòng) 拓展培訓(xùn) 生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化 -
高級人事專員+雙休+社保
3000-6000元2024-11-07石璋聊一聊 1人事:入離職、考勤、糾紛 2績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3招聘:渠道、面試 4薪酬:體系、流程、核算 5團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能 -
弱電技工
3000-4000元2024-11-07聊一聊 任職要求: 1.持有低壓電工證; 2.2年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn),具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動(dòng)測試; 3.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
慧云工程師
8000-10000元2024-11-07聊一聊 熟悉自動(dòng)化控制原理,能熟練編寫PLC、DCS程序; 5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng); 6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用; 7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計(jì); 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07聊一聊 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 -
策劃主管
4000-5000元2024-11-07聊一聊 具有一定的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力; 2、有一定的商場策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力; 4、良好的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰; 5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳; 6、認(rèn)可企業(yè)文化
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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南寧 企業(yè)文化招聘工資
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5362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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20.6%3K
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17%4K
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24.8%5K
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13.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。