南寧企業(yè)文化招聘(有五險(xiǎn)) logo

南寧企業(yè)文化招聘(有五險(xiǎn))

共找到 4條 南寧 企業(yè)文化 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專(zhuān)以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
植女士
人事專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時(shí)還款;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、公司提供客戶資源,無(wú)需推銷(xiāo)。
二、薪資構(gòu)成:
1、無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資(1000-5000)+個(gè)人績(jī)效+工齡獎(jiǎng)金+社保
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo);
三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、晉升渠道:
催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢
五、工作地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室
六、職位福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、職級(jí)獎(jiǎng)金
人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假;
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專(zhuān)人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專(zhuān)業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行

二級(jí)機(jī)電建造師 兼職

1000元/月
南寧-邕寧區(qū) 12人 大專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
2024-11-05
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作,參與工程驗(yàn)收;
2、參與工程各項(xiàng)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判、施工合同簽訂,負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督、控制;
3、協(xié)調(diào)機(jī)電顧問(wèn)公司、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系;
4、參與工程各階段的驗(yàn)收工作,并辦理相關(guān)手續(xù);
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的各類(lèi)問(wèn)題;
6、做好與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位、供貨商、分包單位等相關(guān)部門(mén)的信息溝通。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有二級(jí)機(jī)電工程師證;
2、有2年以上機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 保險(xiǎn) 工程機(jī)械
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-03
潘經(jīng)理
任職要求: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷; 2、有親和力,做事細(xì)心,積極,有責(zé)任心; 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5、認(rèn)同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度
約 4 個(gè)崗位
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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 17%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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