南寧醫(yī)院企業(yè)文化招聘
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南寧 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源總監(jiān)
12000-20000元23小時前人力資源部崗位職責(zé):
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,帶領(lǐng)整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點(diǎn)項目。
1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設(shè)計;
2、團(tuán)隊組織能力發(fā)展建設(shè):與業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進(jìn)行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);
3、團(tuán)隊氛圍調(diào)整與文化建設(shè):企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)隊凝聚力,不斷提升團(tuán)隊工作效能,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
4、和業(yè)務(wù)部門建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、研究生學(xué)歷為佳,教育背景專業(yè)不限;
2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關(guān)行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓(xùn)練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,且有成功案例;
4、既能當(dāng)指揮官,也會自己干,了解細(xì)節(jié);
5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化成體系流程制度;
6、深刻的業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù),支持業(yè)務(wù)。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
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企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化高級經(jīng)理企業(yè)文化組織文化專家企業(yè)培訓(xùn)師組織文化經(jīng)理組織文化主管
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南寧 企業(yè)文化招聘工資
¥
5362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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20.6%3K
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17%4K
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24.8%5K
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13.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
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8.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。