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南寧汽車銷售公司企業(yè)文化招聘

共找到 3條 南寧 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人事部小潘
崗位職責(zé):
1、用最熱情的方式接待所有進店顧客;
2、為顧客提供專業(yè)的講解,激發(fā)用戶對于華為品牌與理念的熱情;
3、為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢,使顧客理解產(chǎn)品的核心價值;
4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮;
5、創(chuàng)造出色的用戶體驗,不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者;
6、與團隊高效合作,達成零售店的銷售目標(biāo)、不斷提升業(yè)績達成能力;
7、支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶;
8、與交付、售后伙伴合作,解決用戶問題,提供改進工作的建議和反饋;
9、維持零售中心視覺陳列標(biāo)準和后區(qū)標(biāo)準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證;
2、愿意了解并踐行華為的企業(yè)文化與價值觀,具備在創(chuàng)業(yè)平臺工作的熱情;
3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力,熱愛汽車與科技,并不斷自我學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)度;
4、出色的團隊意識,愿意協(xié)助團隊伙伴,通過合作完成目標(biāo),積極分享并提供反饋;
5、優(yōu)秀的溝通能力,真誠熱情,能夠與用戶輕松、隨意地進行對話,就像和朋友交流一樣;
6、能夠在活躍的環(huán)境中提供出色的用戶體驗,在與用戶交流中獲得激勵,保持精力充沛;
7、對汽車、科技、尤其對智能出行產(chǎn)品具有強烈興趣,能夠快速了解產(chǎn)品新功能;
8、具有優(yōu)秀的人際交往能力,善于傾聽、能夠感同身受。
2024-11-07
陸冬梅
任職要求:
1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件;
3.做事邏輯性強,合理、高效完成各類工作;
4.執(zhí)行力強,注重團隊合作精神,有一定的管理能力;
5、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休
工作職責(zé):
人力方面:
1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。
3、培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關(guān)培訓(xùn)有實際操作經(jīng)驗。
4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵作用激發(fā)員工積極性。
5、員工勞動關(guān)系的處理,完善員工關(guān)系各類流程、表格。
6、全員薪資的計算和發(fā)放。
7、員工活動的策劃和執(zhí)行。
8、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門,提升部門整體工作質(zhì)量。
行政方面:
1、監(jiān)督公司日常維護工作落實情況(各類維修跟進及物資采購等)。
2、負責(zé)每月辦公用品統(tǒng)計采購費用控制;審核各類公共費用支出。
3、日常人員來訪接待,會議安排等。
4、日常費用的審批和報銷程序。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓(xùn)機制和晉升通道。
汽車銷售顧問(奔馳新能源samrt)
優(yōu)先接近安排工作地點:
青秀萬達脫兔車集展廳
五象汽車生活廣場服務(wù)站展廳
柳州汽貿(mào)園店(在建,問界服務(wù)中心和領(lǐng)克中心中間店面)
白沙松宇國際店
銷售顧問崗位職責(zé):
1、新車咨詢和銷售;
2、負責(zé)整理并電話跟進系統(tǒng)客戶,建立客戶檔案;
3、開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);
4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,持小車駕駛證C1牌;
2、了解基本的汽車知識;
3、具有良好客戶溝通技巧及應(yīng)變能力,服務(wù)意識強;
4、形象端莊,具有良好的職業(yè)道德規(guī)范和個人素養(yǎng);
三、職位待遇
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績效獎金+優(yōu)秀員工激勵獎金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險
4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5、多元化培訓(xùn)課程:企業(yè)文化培訓(xùn),在職個人提升計劃;
6、良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、舒適工作環(huán)境。
約 3 個崗位

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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 17%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準
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