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南寧良慶區(qū)化學(xué)公司企業(yè)文化招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
人事
工作職責(zé)
1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。
2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報告。
3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。
4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。
5. ESG整合風(fēng)險管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險,并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。
6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實施員工ESG培訓(xùn)計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。
7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識:
1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。
2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進行有效溝通。
5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。
6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。
7. 責(zé)任心:具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
任職要求:
1.年齡33-45歲,身體健康;大專以上學(xué)歷,土木工程/工程管理/建筑等相關(guān)專業(yè);5年以上建筑施工、電力施工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力,了解工程招投標、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;
3.至少獨立主持管理過1個大型工程項目(或者重點工程項目)工作;
4.認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,有很強的團隊合作精神。
工作職責(zé):
1.完成公司的各項生產(chǎn)施工任務(wù),對工程施工進度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。對公司市場部開發(fā)項目進行前期跟蹤,參與開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總。
2.按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組成項目部,組織對施工隊伍、大宗材料供貨考察評選工作。檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況。
3.審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。
4.監(jiān)督檢查工程施工進度、質(zhì)量達標以及成本降低的完成情況。指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
5.組織處理工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核工程事故及工程技術(shù)問題處理方案。
6.組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進度調(diào)整、重大技術(shù)問題處理。參加大型工程項目竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
7.組織妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配。監(jiān)督檢查客戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 2 個崗位

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南寧良慶區(qū) 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 11.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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    100%
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