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南寧電氣公司企業(yè)文化招聘

共找到 3條 南寧 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
覃會(huì)
制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查
2024-11-11
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售,能接受長(zhǎng)期區(qū)內(nèi)出差,會(huì)開車;
3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化;
4、在電力、校準(zhǔn)、檢測(cè)行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)電力、電氣相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的計(jì)量校準(zhǔn)/產(chǎn)品檢測(cè)等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作;
2.團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。
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職位要求:
1.大專以上學(xué)歷。
2.三年以上電力、電氣或其相關(guān)行業(yè)(擇其一)銷售工作經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)突出;有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.熟悉本領(lǐng)域或區(qū)域的市場(chǎng)及業(yè)務(wù)布局;
4.具備大客戶的公關(guān)能力。
1、電力工程管理或電氣類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2、認(rèn)同企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)
3、了解農(nóng)配網(wǎng)整個(gè)施工流程,工藝規(guī)范,熟悉農(nóng)配網(wǎng)工程的現(xiàn)場(chǎng)管控要領(lǐng)。
4、在工作中具有追求卓越的強(qiáng)烈意識(shí)和愿望,工作態(tài)度積極主動(dòng),以身作則,積極進(jìn)取
5、有一定統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有駕照(C)證且開車1年及以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)常駐項(xiàng)目地、具有團(tuán)隊(duì)精神、品行端正
約 3 個(gè)崗位

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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 17%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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