1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧企業(yè)管理公司企業(yè)顧問(wèn)招聘
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南寧 企業(yè)顧問(wèn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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企業(yè)顧問(wèn)(行政班+周末雙休)
4000-9000元2024-11-09李春燕【工作職責(zé)】:
1、通過(guò)電話了解客戶服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作;
2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。
【任職資格】:
1、性格開(kāi)朗外向,溝通能力強(qiáng)
2、對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神。
3、年齡20-35,學(xué)歷高中/中專以上
4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
薪酬福利結(jié)構(gòu):
1、試用期2個(gè)月,底薪3000+提成(前期以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,無(wú)業(yè)績(jī)要求)+獎(jiǎng)金+激勵(lì),
2、上班時(shí)間為 8:30~12:00,14:00~18:00(冬) ,下午 16:00-16:15 為休息時(shí)間。一周 工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,五險(xiǎn)一金,春節(jié)假期15天。
3、福利:不定期下午茶、節(jié)假日各種福利,儀式感滿滿、豐富多彩的文娛團(tuán)建活動(dòng)。
4、提供崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)主管親自一對(duì)一代培帶教,幫助快速成長(zhǎng)。
5、晉升快:主管—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人
約 1 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。