按商圈:
-
雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期... -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日... -
企業(yè)管理
8000-12000元1、深度整理、分析客戶所在行業(yè)的多維度信息和數(shù)據,撰寫行業(yè)分析報告,提供行業(yè)洞察 2、根據客戶的主要咨詢需求,完成桌面研究和市場調研,訪談員工及高管,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產、經營、管理上的主要問題 3、參與解決方案制定、資料整合、價值提煉、戰(zhàn)略設計、策略制定、調研診斷、數(shù)據分析等工作,撰寫企業(yè)研究報告,并向客戶講解報告內容 4、培訓企業(yè)各級管理人員,分享科學的經營管理理論與方法 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。 -
企業(yè)顧問(雙休)
8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
職位描述 工作內容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網絡與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質的人才證書。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....... -
信貸管理電話專員
4500-9000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責信貸類產品的業(yè)務規(guī)劃、產品設計、開發(fā)上線,從前期市場調研、需求分析、客群定位、業(yè)務流程設計、盈利性分析等一系列產品的策劃和項目管理; 2、負責信貸中后臺產品的產品架構、需求、設計、實現(xiàn),配合風控部門、財務部門、運營部門、客服部門,對產品進行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產品需求文檔、協(xié)調開發(fā)、測試資源推動項目開發(fā)進度,并組織業(yè)務部門驗收及配合上線; 4、基于數(shù)據分析結果,對業(yè)務流程管理進行關鍵點的改進。 -
電話客服
6000-8000元注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求: 1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車... -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元注:本崗不是銷售崗位.不需要找客戶.找資源,有求職意向可直接致電. 1.以專業(yè).合法.合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收.幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款.挽回逾期客戶的信用記錄.降低銀行信用風險. 2.完成律所的業(yè)務指標.不斷提升催收質量和催收效果.完成既定工作目標及上級安排的其他工作. 3.按照律所安排.對接公安機關及法院.對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理. 任職要求:? ?1.中專及以上學歷(男女不限.專業(yè)不限.年齡20-35周歲).能熟練操作計算機,,有行業(yè)工作經驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制. ?2.有信用卡.金融催收.電話營銷.保險推銷.房產中介及其他銷售方面的經驗會開... -
實習生無責2800(儲備經理)
6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責: 1.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識.協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款.降低銀行的信用風險, 2.通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通.幫助和引導客戶及時.正確的繳還銀行的欠款.以維護良好的個人信用記錄, 3.通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識.法律知識.對金融行業(yè)有深刻了解. 任職要求: 1.男女不限.大專以上學歷(專業(yè)不限),普通話流利.能熟悉掌握常用電腦辦公軟件,具有較強的親和力和良好的心理素質.有較強的溝通能力, 2.喜愛金融行業(yè).好學習好思考, 3.實習期必須滿6個月以上.非兼職類工作.暑假工. 實習薪資: 無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等.綜合普通月... -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述 一.崗位職責: 1.接受銀行的委托.通過入職培訓掌握相關的法律.業(yè)務知識.為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解.協(xié)商等事宜, 二.任職資格: 1.專業(yè)不限.法律.經濟.金融.財經.營銷.等專業(yè)優(yōu)先.有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以.具備基本的電腦運用知識.可接收應屆畢業(yè)生, 2.普通話標準并善于溝通.邏輯思維清晰. 3.良好的談判溝通能力.承壓能力.良好的協(xié)調.分析和管理能力, 4.無不良從業(yè)記錄.退伍軍人優(yōu)先. 三.工作時間:9:00-12:00.14:00-18:00.國家法定節(jié)假日正常放假, 四.薪酬福利: 1.薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于...
約 10 個崗位
南寧企業(yè)管理咨詢招聘(有項目提成)最新投遞
-
黃先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-09-19
-
成先生投遞了 南寧市杰碩健康服務有限公司 的 企業(yè)管理 職位2024-09-17
-
周先生2024-09-11
-
邱小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休銀行信用卡催收客服 職位2024-09-10
-
寧小姐2024-09-08
-
趙小姐投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休銀行信用卡催收客服 職位2024-09-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
5647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
5.9%2K
-
13.6%3K
-
14.3%4K
-
19.5%5K
-
28.7%6K-8K
-
9.9%8K-1W
-
8.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.9%
-
中專0.4%
-
大專0.4%
-
本科0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.3%
-
1-3年0.4%
-
5-10年0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。