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南寧企業(yè)管理咨詢招聘(有年終獎)

共找到 8條 南寧 企業(yè)管理咨詢 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

企業(yè)管理

8000-12000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 23-55歲 大專以上 咨詢 健康
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、深度整理、分析客戶所在行業(yè)的多維度信息和數(shù)據(jù),撰寫行業(yè)分析報告,提供行業(yè)洞察
2、根據(jù)客戶的主要咨詢需求,完成桌面研究和市場調研,訪談員工及高管,幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產、經營、管理上的主要問題
3、參與解決方案制定、資料整合、價值提煉、戰(zhàn)略設計、策略制定、調研診斷、數(shù)據(jù)分析等工作,撰寫企業(yè)研究報告,并向客戶講解報告內容
4、培訓企業(yè)各級管理人員,分享科學的經營管理理論與方法
有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。

職稱顧問

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人 20-37歲 中專以上 房地產 廣告 管理咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-09-18
1、通過電銷、行銷、網銷等渠道聯(lián)系客戶與我們合作; 2、負責開拓企事業(yè)單位職稱評審申報的技術人員,協(xié)助職稱評審工作 3、完成月度、季度、年度銷售目標,及上級領導安排的其他工作。 ? 任職要求: 1、年齡20歲以上; 1、大專以上學歷,優(yōu)異者可放寬; 2、有良好的學習和溝通能力; 3、有一定抗壓能力,有明確的奮斗目標; 4、富有上進心上進以及實干能力,心態(tài)陽光積極; 5、開拓能力強,想通過營銷創(chuàng)造高收入改善自己的生活品質。 ? 公司優(yōu)勢: 1、專業(yè)培訓上崗,完整的銷售流程,系統(tǒng)的培訓; 2、扁平化管理,公司都是90后,老板nice; 3、擁有暢通的晉升渠道,銷售專員...
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-11
職位描述 工作內容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網絡與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質的人才證書。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.......
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
1、負責信貸類產品的業(yè)務規(guī)劃、產品設計、開發(fā)上線,從前期市場調研、需求分析、客群定位、業(yè)務流程設計、盈利性分析等一系列產品的策劃和項目管理; 2、負責信貸中后臺產品的產品架構、需求、設計、實現(xiàn),配合風控部門、財務部門、運營部門、客服部門,對產品進行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產品需求文檔、協(xié)調開發(fā)、測試資源推動項目開發(fā)進度,并組織業(yè)務部門驗收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結果,對業(yè)務流程管理進行關鍵點的改進。

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風險。 2、完成律所的業(yè)務指標,不斷提升催收質量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求: 1、中專及以上學歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產中介及其他銷售方面的經驗會開車...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
注:本崗不是銷售崗位.不需要找客戶.找資源,有求職意向可直接致電. 1.以專業(yè).合法.合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收.幫助和引導信用卡逾期客戶及時還款.挽回逾期客戶的信用記錄.降低銀行信用風險. 2.完成律所的業(yè)務指標.不斷提升催收質量和催收效果.完成既定工作目標及上級安排的其他工作. 3.按照律所安排.對接公安機關及法院.對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理. 任職要求:? ?1.中專及以上學歷(男女不限.專業(yè)不限.年齡20-35周歲).能熟練操作計算機,,有行業(yè)工作經驗優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制. ?2.有信用卡.金融催收.電話營銷.保險推銷.房產中介及其他銷售方面的經驗會開...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
崗位職責: 1.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識.協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款.降低銀行的信用風險, 2.通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通.幫助和引導客戶及時.正確的繳還銀行的欠款.以維護良好的個人信用記錄, 3.通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識.法律知識.對金融行業(yè)有深刻了解. 任職要求: 1.男女不限.大專以上學歷(專業(yè)不限),普通話流利.能熟悉掌握常用電腦辦公軟件,具有較強的親和力和良好的心理素質.有較強的溝通能力, 2.喜愛金融行業(yè).好學習好思考, 3.實習期必須滿6個月以上.非兼職類工作.暑假工. 實習薪資: 無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等.綜合普通月...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-06
職位描述 一.崗位職責: 1.接受銀行的委托.通過入職培訓掌握相關的法律.業(yè)務知識.為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解.協(xié)商等事宜, 二.任職資格: 1.專業(yè)不限.法律.經濟.金融.財經.營銷.等專業(yè)優(yōu)先.有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以.具備基本的電腦運用知識.可接收應屆畢業(yè)生, 2.普通話標準并善于溝通.邏輯思維清晰. 3.良好的談判溝通能力.承壓能力.良好的協(xié)調.分析和管理能力, 4.無不良從業(yè)記錄.退伍軍人優(yōu)先. 三.工作時間:9:00-12:00.14:00-18:00.國家法定節(jié)假日正常放假, 四.薪酬福利: 1.薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于...
約 8 個崗位
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南寧 企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 28.7%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
企業(yè)服務
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