南寧興寧區(qū)企業(yè)管理銷售招聘

一、崗位職責(zé)：
1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營戰(zhàn)略和計劃，確保實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計劃；
2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營部門的年度預(yù)算，確保資源的合理配置和有效利用；
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)和績效管理，以確保團(tuán)隊的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長；
4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率，與研發(fā)、市場和銷售團(tuán)隊合作，推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新；
5.管理供應(yīng)鏈和物流，確保產(chǎn)品的及時交付和庫存的控制；
6.分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)的市場營銷策略，推動銷售增長；
7.監(jiān)測和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營效率；
8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系，推動合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展；
9.管理客戶關(guān)系，確保客戶滿意度的提高和客戶忠誠度的增加；
10.跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋，及時調(diào)整運(yùn)營策略和方案。
二、任職要求
1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景，如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等；
2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗，如運(yùn)營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等；
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于協(xié)調(diào)各種資源，解決實際問題；
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速做出市場反應(yīng)；
5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各個部門合作；
6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神，能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任