一、學(xué)歷要求
大專及以上學(xué)歷。
二、專業(yè)要求
專業(yè)不限,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2.多渠道進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他事宜。
四、任職要求
1.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),積極樂觀;
2.軟件銷售、ERP銷售、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識良好;
4.有吃苦耐勞精神,敢于分享,敢于創(chuàng)新;
5.有很強(qiáng)的原則性、計(jì)劃性、客觀性和執(zhí)行力;
6.對財(cái)務(wù)原理、企業(yè)管理理論有一定了解的優(yōu)先錄取。
公司保底薪資:底薪+提成
崗位職責(zé):
1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等)
崗位要求:
1、(全日制)大專及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)售樓部管理、高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全區(qū)政法、公檢法司、住建、財(cái)政、監(jiān)獄、消防、人防邊海防等行業(yè)拓展和新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù),定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息;
2.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作契機(jī),參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的編寫,擬訂銷售合同,實(shí)現(xiàn)合作;
3.開展競爭對手信息挖掘和收集,整理區(qū)域內(nèi)競爭力;?
4.配合公司完成年度市場開拓計(jì)劃,承擔(dān)相應(yīng)的年/季度拓展指標(biāo),完成承擔(dān)的拓展任務(wù);
5.負(fù)責(zé)客戶滿意度的回訪,負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款;
6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的危機(jī)處理。
資格條件:
1.本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先;企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、通信、計(jì)算機(jī)、電子信息或與政法、住建行業(yè)相關(guān)專業(yè);具有中級及以上職稱或職業(yè)資格者優(yōu)先;
2.具備行業(yè)拓展工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);具有與政法、公檢法司、住建、財(cái)政、監(jiān)獄、消防、人防邊海防等單位溝通的經(jīng)驗(yàn)或能力,熟悉政法信息系統(tǒng)者優(yōu)先;
3.具有敏銳的市場感知力,能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向;
4.熟悉IT行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢,對市場運(yùn)作有深入認(rèn)識;有較強(qiáng)執(zhí)行力和分析研究能力;具備良好溝通能力,能夠全面、客觀地分析問題;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件要求。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-18
3、負(fù)責(zé)所有市場活動及項(xiàng)目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機(jī)會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度。 4、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。 …… 9、負(fù)責(zé)住宅及商業(yè)項(xiàng)目,對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。 10、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目與開發(fā)商進(jìn)行日常工作對接及工作進(jìn)展的反饋。 …… 11、協(xié)助總經(jīng)辦撰寫招商、銷售目標(biāo),制定相關(guān)計(jì)劃初稿,并執(zhí)行后續(xù)運(yùn)作統(tǒng)籌等工作。 12、協(xié)助上級推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃和策略制定與修正、執(zhí)行。 13、對公司及項(xiàng)目的內(nèi)部信息保守機(jī)密。 …… 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。
協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,包括人員的招聘、培訓(xùn)等,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員; 6.全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作,定期對員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識; 7.加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì) …… 確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益; 8.負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù); 9.及時召開生產(chǎn)會議,聽取員工及各單位的工作匯報并及時給出處理意見; 10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用 …… 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,針對公司市場推廣,對業(yè)務(wù)、事務(wù)代表進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo),拜訪大客戶、專家; 2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問題與投訴 …… 任職資格 1、年齡22-35歲,市場營銷、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)??? 2、性格開朗,形象好、氣質(zhì)佳,身高160CM+; 2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室全自檢驗(yàn)醫(yī)療器械銷售、血凝流水線
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有一定的組織實(shí)施和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 協(xié)助總運(yùn)營完成電商平臺的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣等工作; 2、協(xié)助完成電商平臺產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品圖片、海報設(shè)計(jì),產(chǎn)品描述、設(shè)計(jì)等店鋪日常維護(hù)工作; 3、協(xié)助線上與線下業(yè)務(wù)的對接,制定促銷計(jì)劃,策劃促銷方案,完成銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo) …… ; 4、協(xié)助完成供應(yīng)商費(fèi)用結(jié)算等工作; 5、協(xié)助總運(yùn)營每月對平臺店鋪整體經(jīng)營狀況及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出建設(shè)性改進(jìn)意見,并及時進(jìn)行反饋; 6、客戶投訴問題處理。
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo); 2、定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì); 3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)客戶的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展 …… 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會所、教育等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對銷售工作有全面認(rèn)識 …… ,有銷售意識,目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時間。
工作內(nèi)容:市場拓展、活動策劃 (大小周休) 崗位要求: 1、有招商加盟、旅游行業(yè)、旅行社、研學(xué)基地、學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 …… 6、有學(xué)校、教育局等教育資源者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作、對接培訓(xùn)機(jī)構(gòu); 2.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理 …… 、分析、建檔; 3.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 4.聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作 …… ; 6.審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。
約 10 個崗位

南寧青秀區(qū)企業(yè)管理銷售招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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    4K
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    5K
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    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%。
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