南寧良慶區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)理招聘
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南寧 良慶區(qū) 企業(yè)服務(wù)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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【南寧】物業(yè)項目經(jīng)理
13000-18000元2024-11-07鄧女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目實際運轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標(biāo),部署項目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn),落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;
4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;
5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎罰。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。
2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識;
4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力;
5、語言及計算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。
福利待遇:五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金 -
服務(wù)體驗專家(smart新能源)
5000-6000元2024-11-01徐榮偉崗位描述:
1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗及服務(wù)MOT改善提升;
2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場活動;
3. 本店自發(fā)服務(wù)營銷活動組織及策劃;
4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂部活動組織及開展;
6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問完成精品附件促銷
任職要求:
1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識;
2. 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務(wù)市場;
3. 豐富的服務(wù)活動組織能力;
4. 2年以上服務(wù)顧問工作經(jīng)驗;
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
約 2 個崗位
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南寧良慶區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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覃先生2024-10-15
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劉先生2024-10-10
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南寧良慶區(qū) 企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
5789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7%2K
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14%3K
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8.8%4K
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21.1%5K
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24.6%6K-8K
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15.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.5%
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大專1.8%
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本科1.8%
南寧良慶區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,大專占1.8%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年1.8%
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5-10年1.8%
南寧良慶區(qū)企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占1.8%,5-10年占1.8%。