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南寧房地產(chǎn)公司企業(yè)服務招聘

共找到 29條 南寧 企業(yè)服務 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
(一)崗位職責
1、負責項目招商方案、分析報告等相關文件撰寫
2、負責招商渠道的建立和維護工作
3、負責項目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項目落地服務、問題協(xié)調解決。
4、負責策劃組織實施招商活動
5、收集整理分析各級政府的有關科技、產(chǎn)業(yè)、財稅、投資等政策法規(guī),提出應對或解決方案,支持項目招商
6、做好與政府部門、重點企業(yè)的關系維護
(二)任職條件
1、28歲以上,本科及以上學歷
2、3年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務、科技服務等相關工作經(jīng)歷。
3、熟悉國家和各級政府關于高新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關法規(guī)和扶持政策,具有申報政府項目的經(jīng)驗,以及面向政府主管部門的公關能力。
4、良好的客戶溝通、渠道拓展、商務談判、應酬能力。
(三)薪酬福利
1、5500-7500元/月
2、五險一金+年終獎金+項目績效+節(jié)日福利+各類企業(yè)內訓及團建活動+全國各地專業(yè)培訓機會+年度體檢等
1、負責園區(qū)工程設備設施運行維護的實施工作。
2、負責公用設施、配套服務設施、建筑物公共區(qū)域設施的維護保養(yǎng),增值業(yè)務的處理。
3、負責企業(yè)進駐、退租驗收,恢復場地內基礎設施的正常使用。
4、負責企業(yè)新線路或擴容或運營商用電、用水提供技術指導。
5、制定設備巡檢計劃及檢查維護,園區(qū)用水、用電安全及異常發(fā)現(xiàn)與匯報。
6、全面推進《五級服務》工程類工作開展,設置各項臺賬。
7、協(xié)助各設備廠家或運營商處理相關工作。
2024-11-07
張恒昱
一、崗位職責:
1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成;
4、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導,建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展;
6、負責組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度,負責管理外部合作伙伴,整合客戶資源,做好客戶關系管理,提升公司品牌知名度。
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,帶領團隊經(jīng)驗至少3年以上;
5、至少有回遷安置房1到2個項目經(jīng)驗;
6、具有敏銳的市場洞察能力。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績提成+分紅+五險+集團年終分紅
對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 4、對廣告制作、公關活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導,建立、拓展與客戶、社會各界的關系,建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務 …… 匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗 …… ,從事銷售管理八年以上實際工作經(jīng)歷(房地產(chǎn)銷售總監(jiān)/總經(jīng)理),帶領團隊經(jīng)驗至少3年以上; 3、熟悉房地產(chǎn)代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、
任職資格: 1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;本科以上學歷; 持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。 2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、業(yè)務技能及專業(yè)知識:房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務管理等專業(yè)知識; 4、能力要求:溝通、協(xié)調、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力; 5、語言及計算機要求:普通話標準流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務軟件
2024-11-07
人力資源部
要求: 1、35-40歲,大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務管理、物業(yè)管理與服務、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識; …… 3、地產(chǎn)營銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務談判技巧,對房地產(chǎn)開發(fā)品牌規(guī)劃及整合營銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析
; 3、負責配合公司標準化設計及課題研究工作; 4、負責從設計角度控制成本造價的工作; 5、負責施工過程中工地的服務、檢查并跟蹤設計意圖準確實施; 6、負責設計單位的控制、指導、交流、配合工作; …… 任職資格: 1、建筑學專業(yè)(五年制)本科及以上學歷; 2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名設計院設計相關工作經(jīng)驗,2年以上地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、了解結構、水電、景觀、室內等相關專業(yè),具備設計美學
2024-11-02
南寧市興寧區(qū)廣西建工總承包公司
2、審核公司各種施工合同、采購分包、服務合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同、機械租賃合同等生產(chǎn)過程中實際發(fā)生的合同,參加重大合同的起草、談判、簽訂工作,協(xié)助各部門管理合同,監(jiān)督合同履約。 …… 2、取得法律職業(yè)資格A證,具有同類型企業(yè)法務、公檢法、律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的職業(yè)道德,法律專業(yè)知識扎實;熟悉建筑業(yè)相關法律法規(guī)、公司法、勞動法等,能夠熟練使用辦公軟件
2024-11-01
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
崗 位 職 責 1、積極開拓客戶市場,為上市公司、百強房開、區(qū)內規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)、綜合性企業(yè)及國企平臺提供金融服務; 2、積極開拓以銀行為代表的金融機構渠道,了解銀行信貸政策,挖掘優(yōu)質客戶,解決客戶的不同融資需求
約 29 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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