崗位職責：
1.負責民航專業(yè)班學生的相關(guān)課程教學；
2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學方案；
3.制定學生的專項訓練計劃和內(nèi)容，迅速開展教學；
4.協(xié)同公司及項目部教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作；
5.協(xié)助項目部主任完成招生、崗位實習、就業(yè)等工作；
6.完成本專業(yè)學生信息及檔案管理，策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動，組織學生開展企業(yè)特色活動；
7.項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理，及完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.具備民航地面服務工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2.具有教學工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有責任心、有一定抗壓能力；
4.具有較強的溝通能力能和學生建立良好溝通關(guān)系；
5.具有一定的文案寫作功底，了解短視頻拍攝和剪輯；
6.與時俱進，具備AI思維，樂于學習。
薪酬待遇：
1.課酬收入；
2.五險一金（任職滿24個月享受公積金福利）；
3.年終獎及招生、就業(yè)獎勵；
4.除享受所有國家法定假期外，每年不低于一個半月的帶薪假期。
一、崗位職責：
1、收集整理與管理各類市場及企業(yè)客戶資源信息；
2、協(xié)助總經(jīng)理管理和推動項目合作，包括但不限于客戶關(guān)系管理、合同談判、市場分析以及銷售策略的制定和執(zhí)行；
3、持續(xù)維護新老客戶關(guān)系，了解客戶需求，深入服務。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上的商務管理或銷售方面經(jīng)驗，有政企合作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、要求形象良好，女士優(yōu)先考慮。
1、負責公司財務人員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法。
2、按時編制月、季、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。
3、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證，并與科目明細帳核對相符。
4、負責公司財務各項賬目的審核核算，認真審核財務收支原始憑證，帳務處理是否符合制度規(guī)定，做到帳目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時。
6、負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算。
7、負責公司稅金臺帳的登記和稅金的交納及納稅申報工作。
8、負責審核公司各部門的費用報銷業(yè)務手續(xù)。
9、按每月工資、水電費、管理等費用項目編制費用分攤表。
10、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。
11、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，編制財務報表的工作，保證財務結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營管理資料。
1、學歷:本科 2、工作經(jīng)驗:有財務類似工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生也可。 3、作內(nèi)容:負責協(xié)助財務主管處理日常事務，歸整憑證，核對應收應付帳務，對接供應商。4、其他要求:性格活潑開朗，有上進心，有團隊協(xié)作精神。

董事長助理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 1人 建筑 物業(yè)
2024-09-17
的合理安排 2、負責協(xié)助董事長對外商務接待（商務談判、項目洽談、對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)） 3、協(xié)助董事長進行客戶關(guān)系維護 4、根據(jù)董事長需要進行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫和整理 5、協(xié)助董事長進行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理
任職要求： 1、無線電、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，年齡25-35歲 2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程；熟悉行業(yè)規(guī)范、標準；熟悉無線電及通信傳輸?shù)闹R
3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度； 4、熟練使用用友、金蝶財務軟件，具備優(yōu)秀的會計實務核算基礎(chǔ)； 5、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； 6、為人正直
準確性、合法性進行審計； 4、對各項內(nèi)部控制流程和制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和評價；出具內(nèi)部控制管理報告及審計結(jié)果意見書，提出整改意見和改進措施，對整改情況進行跟蹤檢查； 5、根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定 …… 2、 具有3-5年以上內(nèi)部審計、內(nèi)部控制、風險管理、制度建設(shè)、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗，大中型企業(yè)審計經(jīng)驗，了解制造業(yè)運營體系； 3、了解財務管理與內(nèi)部控制的基本原則和內(nèi)控管理的方法，掌握企業(yè)審計方法；
員工福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。 2.
具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價部的部分工作， 4、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴密，對企業(yè)有較強的責任感
試用期一個月，工資2500，轉(zhuǎn)正后3000+提成，吃住+3天假 要求：五官端正、語言組織能力好、工作認真負責、具備一定的茶葉相關(guān)基礎(chǔ)知識。 詳細細節(jié)面談。
2024-09-17
3.負責集團及統(tǒng)籌各業(yè)務板塊法律事務工作，包括訴訟及非訴等案件處理；完善企業(yè)業(yè)務過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性。
營銷管理等一方或多方面能力； 4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷力； 5、善于管理團隊、整合資源，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠度
二、崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2、能熟練使用各類辦公軟件； 3、熟悉本行業(yè)，具備市場分析能力
，社會保險及商業(yè)保險的辦理； 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作
崗位職責： 1、負責公司自營業(yè)務首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽的審核和首營品種的質(zhì)量審核； 2、負責貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核； 3、負責將合法資質(zhì)資料進行整理歸檔； 5、負責監(jiān)督和指導購進
研究標桿企業(yè)，及時與營銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)研討業(yè)務、產(chǎn)品、技術(shù)方向； 7. 跟蹤、分析評價公司戰(zhàn)略實施情況，提出戰(zhàn)略調(diào)整或行動改進建議； 8. 宣貫和培訓公司戰(zhàn)略實施方案，并組織執(zhí)行； 9.
【福利待遇】 1.員工福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0~1起號經(jīng)驗 有拍攝企業(yè)宣傳片或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的視覺審美和導演思維，精通視頻拍攝設(shè)備、精通剪輯軟件； 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制
崗位職責： 1、辦公室行政后勤管理工作； 2、組織并協(xié)助項目進行績效考核、考勤等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程，員工人事信息管理與員工檔案的維護； 4、協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)
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