崗位職責(zé):
一、黨建管理:
1、全面負(fù)責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織生活會(huì)組織等;
2、創(chuàng)新黨建工作模式,強(qiáng)化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用;策劃并組織開(kāi)展各類黨建活動(dòng),如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、宣傳貫徹黨的路線方針政策,做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
二、辦公室管理:
1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)與高效管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括文件管理、會(huì)議組織、辦公物資采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門溝通與合作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢,為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。
3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來(lái)訪接待,處理外部關(guān)系,維護(hù)公司良好形象;
4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。
任職要求:
1、中共黨員,具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),熟悉國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上國(guó)有企業(yè)中層管理經(jīng)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
5、良好的公文寫作能力,能夠獨(dú)立撰寫各類文件、報(bào)告;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受高壓工作環(huán)境,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目分析研究以及產(chǎn)業(yè)招商工作。
負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估及可行性分析報(bào)告等,為項(xiàng)目投資決策提供信息。
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地實(shí)施,參與項(xiàng)目全生命周期管理工作,對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤分析,評(píng)估項(xiàng)目效益及風(fēng)險(xiǎn)情況,提出管理建議或處置意見(jiàn)。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的產(chǎn)業(yè)落地和項(xiàng)目合作方案,組織協(xié)調(diào)政策、場(chǎng)地、人員等產(chǎn)業(yè)要素對(duì)接。
制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上得到廣泛認(rèn)知和推廣。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。
開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,理工科類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有3年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擁有高科技產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)園區(qū)等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)。
熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和工具,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃和執(zhí)行能力。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能協(xié)助對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過(guò)程跟蹤執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查;
3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)、法務(wù)類的其他工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的檔案進(jìn)行收集、整編、標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索;
6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項(xiàng)目往來(lái)函件等資料)的簽章和歸檔;
7、負(fù)責(zé)施工圖及相關(guān)設(shè)計(jì)資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應(yīng)電子檔案。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類、工程類和法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上企業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立審核項(xiàng)目合同;
3、熟悉施工設(shè)計(jì)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)的優(yōu)先,有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的談判能力、協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力及成本分析能力。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
崗位待遇 以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
崗位職責(zé): 1、按照分工負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 2、遵守門診的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照質(zhì)控要求做好各項(xiàng)記錄; 3、負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護(hù)工作,按照質(zhì)控要求做好藥品質(zhì)量的管理。 任職要求: 1、中醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),初級(jí)職稱以上; 2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)總賬核算工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)或電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,電子表格公式核算及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

c#高級(jí)工程師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、存儲(chǔ)、安全、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制 3.能力素質(zhì) (1)具有良好的抽象思維和邏輯思維能力、獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),善于創(chuàng)新; (2)認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀 …… ,以企業(yè)利益和發(fā)展為工作首要任務(wù),愿與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展; (3)有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力; (4)全日制本科以上學(xué)歷;
日之后出生)、女性45歲以下(1978年7月8日之后出生),任職年限、年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年7月8日; 主要職責(zé): 負(fù)責(zé)公司黨總支工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),承擔(dān)公司黨總支委會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)的日常工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)黨的建設(shè)工作 …… ,制定實(shí)施黨建工作規(guī)劃和年度工作要點(diǎn);負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、黨員教育管理工作;負(fù)責(zé)公司綜合性重要文稿起草、修改、審核;負(fù)責(zé)公司日常公文、會(huì)務(wù)、督辦、機(jī)要、保密、檔案等工作;負(fù)責(zé)黨建宣傳、新聞報(bào)道和企業(yè)文化建設(shè)工作 …… 資格條件: (1)國(guó)有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; (2)大學(xué)本科及及以上學(xué)歷,5年以上黨建或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員,有政府機(jī)關(guān)、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; (3)持中、高級(jí)政工師或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先
2024-09-17
福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+吃飯游玩團(tuán)建有經(jīng)費(fèi)+企業(yè)打車+差旅費(fèi)報(bào)銷! 上班時(shí)間:9:30~18:30,中間1個(gè)半休息吃飯時(shí)間,大小周,法定節(jié)假日正常休息!
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融、法律及相關(guān)專業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運(yùn)營(yíng)、法律事務(wù)等知識(shí); 4.具備企業(yè)管理知識(shí)
3、負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)駐、退租驗(yàn)收,恢復(fù)場(chǎng)地內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常使用。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)新線路或擴(kuò)容或運(yùn)營(yíng)商用電、用水提供技術(shù)指導(dǎo)。 5、制定設(shè)備巡檢計(jì)劃及檢查維護(hù),園區(qū)用水、用電安全及異常發(fā)現(xiàn)與匯報(bào)。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人
2024-09-17
配合公司案件承接和市場(chǎng)拓展; 3、代理債權(quán)人、債務(wù)人或投資人并對(duì)接法院推進(jìn)破產(chǎn)清算進(jìn)程; 4、負(fù)責(zé)辦案籌備、財(cái)產(chǎn)與債權(quán)調(diào)查、案情分析、處理策劃以及推進(jìn)債權(quán)人表決工作、法院裁定和結(jié)案工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督破產(chǎn)企業(yè)營(yíng)業(yè)
【任職資格】 1.工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型建筑行業(yè)企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性

材料員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心 1人
2024-09-17
任職要求: 1.具有5年以上從事施工企業(yè)建筑材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);需持有材料員證; 2.熟悉建筑材料的名稱、型號(hào)、規(guī)格及質(zhì)量要求; 3.具備良好的合同管理能力; 4.做事積極主動(dòng),工作細(xì)心

辦公室主任

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2024-09-17
崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作; 2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理; 3、企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)組織,客戶來(lái)訪接待工作;組建企業(yè)文化; 4、制訂并完善人力行政管理制度及體系 …… ,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等); 5、調(diào)整組織架構(gòu)及各部門崗位設(shè)置;組織實(shí)施招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲; 6、向企業(yè)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、曾任職過(guò)辦公室主任職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)辦公室有一定的管理意識(shí),注重接待禮儀工作,合理安排接待工作; 4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 …… ,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)政策; 6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力
公司主營(yíng)業(yè)務(wù): 主要合作助貸業(yè)務(wù),個(gè)人貸款(個(gè)人信用貸款,個(gè)人抵押貸款)為主,企業(yè)貸款(票貸、稅貸)為輔。國(guó)家經(jīng)濟(jì)正在慢慢復(fù)蘇,很多人都需要啟動(dòng)資金或者是對(duì)資金有需求。
應(yīng)聘要求: 1、年齡30-40歲,大專以上學(xué)歷,航運(yùn)、物流、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易類、海事管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定的航運(yùn)、物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、三年以上相關(guān)崗位企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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