c#后端

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)項(xiàng)目需求,完成軟件需求分析、設(shè)計(jì)與開發(fā);
(2)跟蹤、發(fā)現(xiàn)、解決上線軟件運(yùn)行中存在的問題;
(3)指導(dǎo)實(shí)施工程師完成軟件系統(tǒng)現(xiàn)場應(yīng)用的安裝和調(diào)試工作;
2.具備技能
(1)精通C#語言開發(fā),熟悉windons系統(tǒng)底層開發(fā),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式有一定認(rèn)識;
(2)至少熟悉一種大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、DB2、MySQL、SqlServer)的管理和使用;
(3)良好的溝通應(yīng)變、分析解決問題能力,富有激情和創(chuàng)造力,能帶動團(tuán)隊(duì)富有成效的完成工作;
(4)熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù);
(5)熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、存儲、安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評估機(jī)制
3.能力素質(zhì)
(1)具有良好的抽象思維和邏輯思維能力、獨(dú)立分析解決問題能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),善于創(chuàng)新;
(2)認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,以企業(yè)利益和發(fā)展為工作首要任務(wù),愿與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展;
(3)有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力,團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力;
(4)全日制本科以上學(xué)歷;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品類品牌的運(yùn)營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、負(fù)責(zé)管轄品類品牌日常運(yùn)營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營類報(bào)表制作/運(yùn)營數(shù)據(jù)收集;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開店長會議;
6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運(yùn)營知識,對商業(yè)運(yùn)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對營運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
4、有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、有過男裝品類運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
2024-09-17
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計(jì)圖紙,并提出合理化建議
2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程材料進(jìn)場驗(yàn)收
3.安排施工方案施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度管理工作:
4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)與施工過程中的各類問題
5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作。
任職要求
1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷:
2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗(yàn)
3熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目幕墻施工流程
4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力;
5.有中級或以上職稱,持有全國一、二級建造師優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)會計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對接工作; 2、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 3、審核企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; …… 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計(jì)崗位技能訓(xùn)練; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)的培訓(xùn)以及咨詢工作; 6、負(fù)責(zé)稅收籌劃案的執(zhí)行。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理
2.具有5年以上制糖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,較豐富的從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任崗位工作。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
2024-09-17
企業(yè)有深厚責(zé)任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
任職要求 1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗(yàn) 3熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目幕墻施工流程 4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級或以上職稱,持有全國一
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 …… 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景
公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 …… 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景
00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號 晉升空間:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理,企業(yè)氛圍融洽
二、任職要求: 1、具有2年以上施工企業(yè)建筑材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉建筑材料的名稱、型號、規(guī)格及質(zhì)量要求、會看CAD圖、會大致計(jì)算量材料用量。
2為企業(yè)和個人提供貨款咨詢及服務(wù)。 3幫助企業(yè)和個人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問題。 工作時間:上午9:00-18:00(午休2小時,周末雙休。不加班?。?!公司沒有加班文化,平時也不加班。)
3.5年以上生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運(yùn)作、成本控制、企業(yè)運(yùn)營管理等各個方面,有能力領(lǐng)導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 …… 4.全面掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、稅法,熟練操作企業(yè)成本管理體系,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)。
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、合同管理、或有企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn); 3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對數(shù)字敏感; 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力
【崗位職責(zé)】 1、面向運(yùn)營商政企、集客相關(guān)部門以及社會上更加廣泛的政府、企業(yè)等目標(biāo)客戶,開展信息化、數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案在本省的運(yùn)營、銷售。
職位描述 1、依據(jù)招標(biāo)文件要求,安排投標(biāo)文件編制計(jì)劃;招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、依據(jù)招標(biāo)文件要求編制《資格審查》、《企業(yè)信譽(yù)》、《技術(shù)標(biāo)》;對整體投標(biāo)文件進(jìn)行排版
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源通過電話、微信等方式向建筑企業(yè)提供工程服務(wù)咨詢。 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
完善相關(guān)的新產(chǎn)品項(xiàng)目管理辦法,抓好新產(chǎn)品全過程的管理;負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)工作的具體計(jì)劃方案進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)和評估;負(fù)責(zé)本部門技術(shù)文件與資料的保密和歸檔管理;負(fù)責(zé)委外RP件、軟工裝件的管理,開發(fā)、管理供應(yīng)商,把控成本;負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬企業(yè)的新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā) …… 資格條件: (1)國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; (2)除現(xiàn)任燎旺車燈中層副職人員(含保留中層副職職級人員)外,其他人員應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上車燈行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); (

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