南南鋁普工180/天

6000-7000元
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
南南鋁招聘需求
18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班
2.招聘崗位:開機,搬運、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨(此崗位每月多500)等,在生產(chǎn)材料部進行下料,補料,噴漆,清洗、整理模具,打磨、包裝、質(zhì)檢、拉伸、數(shù)控物轉(zhuǎn)工、整形工、發(fā)模工等工種很多 可以選擇
3.薪資待遇:計件工資180-220元一天,保底每天180元月綜合5000-7000
薪資發(fā)放時間:每月18號
1、接受實習生,男女不限;身體健康、吃苦耐勞;
2、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團隊精神、責任心強。
3、身體健康,不要帶明顯紋身。
工作時間:八小時,十小時,輪班上六休一薪資:計時/計件+夜班補+其他獎勵+高溫補貼+餐補14元(充到飯卡不含到工資里)+包?。ㄋ娖綌?0-40/月)+中秋春節(jié)慰問禮包=5-7K
【其它福利】 :額外商業(yè)險、餐補、通勤專車接送上下班(免費)、節(jié)日禮物、節(jié)假日正常放假、年假等
【生活保障】 :公司自有食堂、提供宿舍、
【娛樂休閑】 :豐富多彩的集體活動(氣排球、環(huán)廠跑、羽毛球、籃球、拔河、廚藝比拼、手工、新春茶話會等)
工作地點:邕寧區(qū)良信路6號南南鋁集團
南寧-邕寧區(qū)-邕寧區(qū)新興廣場 30人 18-46歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
鋁廠普工(包吃?。?br /> 1.要求:18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班
2.招聘崗位:開機,搬運、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨等
3.薪資待遇:計件工資180-220元一天,保底每天180元月綜合5000-7000
薪資發(fā)放時間:每月18號
1、接受實習生,男女不限;身體健康、吃苦耐勞;
2、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團隊精神、責任心強。
工作時間:八小時,十小時,輪班上六休一薪資:計時/計件+夜班補+其他獎勵+高溫補貼+餐補14元(充到飯卡不含到工資里)+包住水電平攤
【其它福利】 :餐補、節(jié)日禮品、節(jié)假日正常放假、年假等
【生活保障】 :公司自有食堂、包住(配備空調(diào)洗衣機熱水器)
【娛樂休閑】 :豐富多彩的集體活動(氣排球、環(huán)廠跑、羽毛球、籃球、拔河、廚藝比拼、手工、新春茶話會等)
工作地點:邕寧區(qū)良信路6號南南鋁集團
工作職責:
1、協(xié)助負責財務(wù)報告的編制、匯總,分析、上報;
2、協(xié)助負責組織預(yù)算管理;
3、協(xié)助負責合同及資金使用審核;
4、協(xié)助負責財務(wù)團隊的建設(shè)及財務(wù)人員培訓;
5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科以上學歷,具備中級會計及以上職稱或具備注冊會計師證;
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上知名連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司財務(wù)負責人管理經(jīng)驗;熟悉會計準則及稅法,熟練使用財務(wù)管理軟件;
3、有成本控制意識,具備較強的成本管控和項目推動能力;
4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣;
5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。
2024-09-21
1、負責對公司各部門及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行成本核算、對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的效率進行有效監(jiān)督,以提升公司綜合競爭力; 2、負責檢查審核各部門費用和成本的合理性、增強企業(yè)資金使用效率、營造公司良好的資金環(huán)境; 3、參與公司定期或不定期的物料盤點
南寧-邕寧區(qū) 5人 18-45歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
【工作職責】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘; 2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學習完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。

建筑獵頭銷售顧問

2000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 6人 22-38歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
我們的工作內(nèi)容: 我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶

機電工程師

12000-13000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-18
任職要求: 1、大專以上學歷,機電相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上工業(yè)機電設(shè)備的安裝、管理、維護經(jīng)驗,有房地產(chǎn)公司、施工企業(yè)或設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有機電設(shè)備安裝及維修工作經(jīng)驗,動手能力強,有電工證者優(yōu)先
2024-09-17
崗位職責: 一、黨建管理: 1、全面負責公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費收繳管理、黨組織生活會組織等; 2、創(chuàng)新黨建工作模式,強化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用;策劃并組織開展各類黨建活動
2、通過成本控制措施,如制定成本預(yù)算、監(jiān)控成本變動、分析成本差異等,促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約和增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
崗位職責: 1、質(zhì)量管理制度的建設(shè)、部門員工管理; 2、推進質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善; 3、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)質(zhì)量管理工作; 4、推進質(zhì)量改進工作; 5、質(zhì)量問題領(lǐng)域事故處理; 6、組織開展企業(yè)的質(zhì)量教育培訓工作
11.完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 工作地點:南寧江南區(qū)龍光玖譽城29棟231 工作時間:9.00-18.30 做六休一
②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機會一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項目,均是一級總代理。
②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領(lǐng)頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機會一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項目,均是一級總代理。
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·廣告營銷·企業(yè)服務(wù)
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-11
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經(jīng)驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.......
約 15 個崗位
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