南寧江南區(qū)企業(yè)招聘
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南寧 江南區(qū) 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11廖經(jīng)理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并對戰(zhàn)略實施進行監(jiān)督管理,為公司決策性戰(zhàn)略提出可行性建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和項目開發(fā)總控計劃,指導(dǎo)各項目經(jīng)理制定項目施工計劃。
3、審核各項計劃制定的準確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項計劃的實施過程,并對結(jié)果負全面責任。
4、審核管轄部門及公司內(nèi)部重要的文件、費用預(yù)算、費用支出等。
5、組織建立供方管理體系,監(jiān)督并指導(dǎo)采購部在合格、試用供方名單范圍內(nèi)實施招標、議標等工程采購工作,控制采購成本。
6、監(jiān)督并指導(dǎo)工程部定期對各項目進行工程進度、質(zhì)量、安全實施等工作進行檢查,對常見的影響進度、質(zhì)量的工程問題進行集中攻關(guān),提高項目綜合管理水平;
7、組織開展項目工程后評估工作,做好各分項工程、各項目竣工后的分析總結(jié)工作,為其它項目的管理提供經(jīng)驗積累
8、對各合作供方進行履約監(jiān)督,并與各承建商建立良好的合同關(guān)系,及時解決各種合同爭議與糾紛。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 具有3年以上大型房地產(chǎn)公司施工企業(yè)等工程總工等職位經(jīng)歷;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,善于溝通、談判與公關(guān);
3、具有良好的分析能力,能夠合理運用邏輯分析統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務(wù),分析問題產(chǎn)生的原因,探尋最有效的解決辦法。
4、 熟悉國家相關(guān)建筑規(guī)范與標準;
5、熟悉房地產(chǎn)、市政項目開發(fā)、施工管理等各環(huán)節(jié),能夠準確把握工程管理的控制要點;
6、對建筑施工企業(yè)管理成本控制有一定的認識,能夠在施工過程中對成本進行有效控制。 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11甘曜瑋崗位職責:
1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制;
4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負責企業(yè)文化的建設(shè);
5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執(zhí)行能力強。 -
平面設(shè)計
5000-6000元2024-11-09黃麗娟工作內(nèi)容:
1.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設(shè)計執(zhí)行。
2.協(xié)助公司相關(guān)圖片、數(shù)碼照片美化調(diào)整。
3.獨立設(shè)計海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架等。
4、視頻創(chuàng)意策劃及腳本撰寫拍攝,廣告片短視頻策劃統(tǒng)籌。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上設(shè)計崗工作經(jīng)驗,能夠嫻熟使用各種設(shè)計軟件。
3、對于企業(yè)品牌視覺設(shè)計有獨立見解。
4、有新媒體、大型展會工作經(jīng)驗、懂線下廣告物料。
5、熱愛短視頻,有微信公眾號、抖音、快手等視頻號運維經(jīng)驗;能獨立撰寫各種文案,熱衷于各類網(wǎng)絡(luò)社交平臺。 -
財務(wù)主管兼行政
4000-6000元2024-11-09農(nóng)小姐二、▲崗位要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,中級會計師5年以上工作經(jīng)驗,大企業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨立掌握客戶需求,協(xié)助推進工作順利開展,為人正直、責任心強、作風嚴謹 …… 5、負責組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理;企業(yè)運營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細、負責、 -
運營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-09咸立南崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)及研學(xué)基地運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、人品端正、有責任心,高度企業(yè)忠誠度及敬業(yè)精神; 3、綜合素質(zhì)高,擅長溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強,善于創(chuàng)造性開展工作。 -
置業(yè)顧問
2000-3000元2024-11-09梁優(yōu)西1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無責任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲,男女不限! -
農(nóng)配網(wǎng)施工管理人員
6000-7000元2024-11-081、電力工程管理或電氣類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、認同企業(yè)文化,對企業(yè)忠誠 3、了解農(nóng)配網(wǎng)整個施工流程,工藝規(guī)范,熟悉農(nóng)配網(wǎng)工程的現(xiàn)場管控要領(lǐng)。 -
高薪急招“樂尚團”BD運營
4000-5000元2024-11-08梁翠敏崗位職責: 1.?負責協(xié)助與合作的商家推廣店內(nèi)活動套餐,幫助其引流。 2.?與潛在商家進行面對面的溝通,介紹平臺的運營優(yōu)勢或服務(wù)的特點,邀約入駐到平臺,達成合作的目的 3.?解答客戶疑問,提供專業(yè)的建議和解決方案。 4.?跟進客戶,不定期回復(fù)店內(nèi)營業(yè)額,并維護良好的客戶關(guān)系。 5.?完成商家逾期的銷售目標,向其提供銷售報告和數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1.?具備良好的溝通能力和銷售技巧。 2.?有團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 3.?具備較強的執(zhí)行力和自我管理能力。 4.?有銷售經(jīng)驗者或管理帶過團隊者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.?有競爭力的薪資和提成制度。 (提供無... -
產(chǎn)品運營專員(接受無經(jīng)驗)
3000-8000元2024-11-08梁翠敏可無經(jīng)驗可小白,有手就會,實習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責: 1、參與公司培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)草制度及運營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo),進行崗位實操; 4、做好部門團隊人員間的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作; 5、積極完成上下級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按時做好本職工作內(nèi)容; 6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 任職要求: 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強; 2、高度的工作熱情和團隊合作意識; 3、有團隊合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力... -
商家引流專員(包住+主管親自帶)
3000-7000元2024-11-08梁翠敏學(xué)歷背景:學(xué)歷不限 工作內(nèi)容: 1.主要負責對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接 2.與有意向合作的商家達成合作關(guān)系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標感,能夠為達成目標主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過市場平臺引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 薪資待遇: 提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500 工作時間: 08:30-18:30(中午吃飯時間自由安排)單休,節(jié)假日正常放假 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵... -
行政班+可接受新手+主管親自帶
3000-4000元2024-11-08梁翠敏青春還在,夢想莫等待,加入我們成就自己! 綜合薪資3000+業(yè)績+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責: 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準引流服務(wù); 2.協(xié)助負責用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達; 5.協(xié)助負責團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶... -
實習(xí)生(可簽三方協(xié)議+提供住宿)
3000-6000元2024-11-08梁翠敏可無經(jīng)驗可小白,有手就會,實習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假 崗位職責: 1、熟悉產(chǎn)品運作流程,線下與各大商家合作幫助商家做營銷策劃方案,提供精準引流服務(wù); 2、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源. 4、做好上傳下達工作,協(xié)調(diào)好各隊員工作的任務(wù)安排; 5、負責區(qū)域當月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計。 任職要求: 1、有團隊合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力; 2、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團隊建設(shè)能力、組織開發(fā)能力; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強;... -
運營助理(提供住宿+接受無經(jīng)驗)
3000-8000元2024-11-08梁翠敏注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關(guān)運營!!! 崗位職責: 1.在公司運營部門做基礎(chǔ)崗位內(nèi)容學(xué)習(xí)。 2.熟悉公司運營部門的運作情況。 3.配合領(lǐng)導(dǎo)做好運營部門的銜接工作。 4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,提供引流服務(wù); 5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。 6.后期負責線下業(yè)務(wù)團隊運營管理和部門運營。 任職要求: 1、態(tài)度認真,無需經(jīng)驗有想法有上進心者優(yōu)先; 2、溝通能力優(yōu)秀,工作積極樂觀,有責任心; 3、執(zhí)行能力較強,思維敏捷,能提供支持性建議。 福利待遇: 1、免費提供住宿,提供良好的住宿環(huán)境; 2、定期團隊活動(... -
儲備管理干部
3000-6000元2024-11-08梁翠敏崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓(xùn)的能力,抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊協(xié)助意識強; 4.在校或企業(yè)擔任過社團負責人或干部職務(wù)者優(yōu)先 -
實習(xí)生(底薪3000+提供宿舍+有主管帶)
3000-6000元2024-11-08梁翠敏經(jīng)驗不限?。W(xué)歷不限 ?。】商峁嵙?xí)證明蓋章?。?! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責: 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習(xí),實習(xí)結(jié)束將分區(qū)負責各部門的管理。 2.團隊管理,設(shè)定團隊的工作目標并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習(xí)員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習(xí)期間有部門主管全程輔... -
私域運營
3000-5000元2024-11-08梁月思完成項目的轉(zhuǎn)化目標 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熱愛家居、熱愛生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過微信客服經(jīng)驗或社群運營經(jīng)驗優(yōu)先,有私域操盤經(jīng)驗優(yōu)先; 3.擅長使用各類社群運營工具,有企業(yè)微信社群運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2024-11-08吳文坡5、負責物流部門其他工作任務(wù); 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上物流企業(yè)物流、營銷崗位工作經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流優(yōu)先; 3、熟悉進出口報關(guān)流程及法律法規(guī); -
法務(wù)專員
4000-5000元2024-11-08陸玲芳行政專員: 1.為企業(yè)顧問單位提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢; 2.修改和審查顧問單位各種規(guī)章制度; 3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書; 4.辦理有關(guān)的訴訟法律事務(wù); 5.解答企業(yè)經(jīng)營管理中的法律咨詢 -
跨境電商運營專員
4000-5000元2024-11-082406663485@qq.com1.跨境平臺日常管理、維護; 2.執(zhí)行公司營銷活動、促銷方案。 上班時間:朝9晚6 周末雙休 通勤路線:3號線、4號線,總部基地站K出口197米 3000-4000底薪+提成(上不封頂) 五險 -
建筑工程法務(wù)員
7000-8000元2024-11-07韋女士1、負責代表律師事務(wù)所派駐建筑工程企業(yè)提供法律服務(wù) 2、負責代理律師事務(wù)所安排的建筑工程法律訴訟業(yè)務(wù)
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南寧相關(guān)熱門崗位
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