任職要求:
1、有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉安全環(huán)保管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識(shí);
3、了解建筑施工行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、文書(shū)寫(xiě)作能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、服從意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
3、配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練;
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,督促項(xiàng)目部制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督落實(shí)重大危險(xiǎn)源的安全管理和整治措施;
5、配合擬訂與項(xiàng)目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),配合組織或者參與對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的考核;
6、負(fù)責(zé)按規(guī)定上報(bào)生產(chǎn)安全事故信息,啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;
7、開(kāi)展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、問(wèn)題整改、事故處理、教育培訓(xùn)等工作;
8、對(duì)項(xiàng)目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)、檢查、考核等。

講解員

5000-6000元
2024-09-22
招聘研學(xué)導(dǎo)師
1.靈山本地企業(yè)招聘研學(xué)導(dǎo)師10名
2.工作內(nèi)容:為靈山縣內(nèi)小學(xué)、初中、高中學(xué)生進(jìn)行研學(xué)講解、團(tuán)建拓展活動(dòng)。
3.要求取得研學(xué)導(dǎo)師證及前期基地的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)提供培訓(xùn)與取研學(xué)導(dǎo)師證,原有研學(xué)導(dǎo)師證及導(dǎo)游證的優(yōu)先錄用。培訓(xùn)期間每天給應(yīng)聘者補(bǔ)貼50元。
4.每周休息兩天,寒暑假休息期間發(fā)月50%基本工資。
5.底薪每月1800元,帶學(xué)生研學(xué)團(tuán)每天出勤工資200元,出團(tuán)期間費(fèi)用報(bào)銷。工資每周結(jié)。綜合工資4000-6000元/月
6.要求年齡:20-40歲,本次招聘男女比例為3/7。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生面試。
7.面試時(shí)間:第三批次面試時(shí)間暫定,工作地址:靈山縣新興路373號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部要求實(shí)施分子公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并監(jiān)督分子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法、合規(guī)開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)組織分子公司年度預(yù)算編審、預(yù)算分解工作;實(shí)施預(yù)算控制管理,監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分子公司會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、資金管理、成本控制、稅務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)編制分子公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,預(yù)測(cè)、跟蹤與分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況;組織分子公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,并從財(cái)務(wù)角度提出業(yè)務(wù)優(yōu)化意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施分子公司財(cái)務(wù)檢查或配合事業(yè)部、省公司開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改跟進(jìn)和監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)建立和完善分子公司應(yīng)收賬款、庫(kù)存管控機(jī)制,監(jiān)督應(yīng)收賬款催收、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)以及積壓庫(kù)存清理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);持有中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職稱優(yōu)先;
2、熟悉商貿(mào)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)邏輯,3年以上中大型企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作流程,具備財(cái)務(wù)內(nèi)控體系、團(tuán)隊(duì)搭建能力;
4、熟練掌握Office辦公軟件及ORACLE等財(cái)務(wù)管理軟件操作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力;
5、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極向上,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、各項(xiàng)補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
完成項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化目標(biāo) 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)家居、熱愛(ài)生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過(guò)微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)使用各類社群運(yùn)營(yíng)工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

信用卡銷售

5000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
2024-09-22
簽約 品牌形象 【崗位職責(zé)】 1、主要通過(guò)交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦等方式,對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售 產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,男女不限,年齡要求30-45歲 2、熟知財(cái)稅各項(xiàng)政策、會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、熟悉建筑業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理; 3、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上建筑企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn) …… 4、熟悉建筑企業(yè)稅務(wù)制度和辦稅流程,熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算。 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
任職資格: 1、專科以上學(xué)歷; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)客戶資源、政府對(duì)口資源者優(yōu)先考慮; 4、有在檢測(cè)機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、較強(qiáng)的邏輯溝通能力
1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無(wú)責(zé)任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲,男女不限!
2024-09-22
3、提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、參觀考察等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、部門(mén)活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí)。 5、員工擁有廣闊的開(kāi)拓創(chuàng)造空間。

出鏡模特

6000-7000元
2024-09-21
.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向
4、從事過(guò)工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)(試用期無(wú)績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。

組裝

2800-2900元
2024-09-21
任職資格: 1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷; 2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。

采購(gòu)員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人
2024-09-21
崗位要求: 1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)、食品藥品、化工等化妝品相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作細(xì)心、吃苦耐勞,性格外向,具有良好的溝通能力、談判能力和應(yīng)變能力

模特

5000-7000元
2024-09-21
.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-21
促成買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來(lái); 5、傳承企業(yè)文化,定時(shí)的“義工活動(dòng)”便于提高企業(yè)的良好形象
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 包裝 食品
2024-09-21
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)和戰(zhàn)略制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作,策劃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,管控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,制定產(chǎn)品配方、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,準(zhǔn)備產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)資料;
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)定; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2、大專及以上學(xué)歷; 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅物業(yè)客服管家工作職責(zé)內(nèi)容和工作流程,具備良好的職業(yè)道德,有在知名物業(yè)企業(yè)或高端樓盤(pán)同崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先錄用; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力,具備有責(zé)任感、
崗位要求: 1、年齡50歲以內(nèi),身高160cm以上,身體健康; 2、高中/職技以上學(xué)歷; 3、需持有效特種作業(yè)電工上崗操作證; 4、三年及以上物業(yè)工程崗位經(jīng)驗(yàn),有在知名物業(yè)企業(yè)或高端樓盤(pán)同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用
推動(dòng)力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5.有良好的文檔寫(xiě)作能力, 良好的抽象及發(fā)散思維, 能理性地做出技術(shù)決策 6.良好的再學(xué)習(xí)能力,探索新技術(shù)的興趣及能力 7.具有較強(qiáng)的工作熱情, 適應(yīng)力強(qiáng), 敢于面對(duì)快速發(fā)展企業(yè)的挑戰(zhàn)
約 156 個(gè)崗位

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