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南寧興寧區(qū)投資公司企業(yè)招聘

共找到 3條 南寧 興寧區(qū) 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
李先生
主要任務(wù)
主要任務(wù)是在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,深入施工現(xiàn)場,協(xié)助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責任。
工作范圍
在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下工作。
① 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復(fù)線工作,并做好放線、標高、復(fù)線記錄,每天做施工日志。
② 按施工進度計劃的要求,安排施工隊的工作,并對施工隊進行安全、施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。
③ 負責按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查。
④ 按施工規(guī)范要求對安全、質(zhì)量核對,監(jiān)督、檢查、預(yù)埋件的定位及安裝。
⑤ 負責對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。
崗位職責
一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全 防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方
案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
五、編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、 創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通 知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
十、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。
十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質(zhì)量評定。
十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
2024-11-07
張恒昱
一、崗位職責:
1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導,提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標的達成;
4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導,建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理);
5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展;
6、負責組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度,負責管理外部合作伙伴,整合客戶資源,做好客戶關(guān)系管理,提升公司品牌知名度。
二、任職條件:
1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗至少3年以上;
5、至少有回遷安置房1到2個項目經(jīng)驗;
6、具有敏銳的市場洞察能力。
三、薪資福利:
底薪+業(yè)績提成+分紅+五險+集團年終分紅
崗位職責:
1.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營發(fā)展計劃;
2.負責公司行政、人事的統(tǒng)籌管理;
3.負責相關(guān)環(huán)保項目的策劃、組織和實施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,并達到預(yù)期的經(jīng)濟效益和社會效益;
4.負責內(nèi)部協(xié)同管理,解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和風險,確保項目順利進行;
5.負責對外關(guān)系協(xié)調(diào),包括政府關(guān)系、客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系的維護;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職資格:
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,環(huán)境工程與科學類、公共管理類、工商管理類、政治學類等環(huán)境、化工、企管、行政相關(guān)專業(yè);
2.擁有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或同等水平職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;
3.擁有較豐富的管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程,能夠制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和管理制度,確保公司的高效運營;
4.具有較強的商務(wù)談判能力和市場開拓能力,能夠與客戶、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展公司業(yè)務(wù);
5.具備較強的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6.具備較強的抗壓能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和較高的工作效率;
7.責任心強,具備良好的職業(yè)道德和操守;
8.中共黨員,以及具有政府部門、同類國企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 3 個崗位

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