南寧青秀區(qū)投資公司企業(yè)招聘
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南寧 青秀區(qū) 企業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公發(fā)中心副總經(jīng)理(外聯(lián))
7000-8000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè);
2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
4、組織和推動(dòng)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力;
3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。 -
法務(wù)主管
8000-9000元2024-11-13駱女士崗位職責(zé):
1、起草、審核公司合同及其他相關(guān)文件,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持;
2、處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)、外的相關(guān)法務(wù)工作;
3、參與項(xiàng)目評(píng)審、招投標(biāo)及合同談判,規(guī)避相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn);
4、向公司各部門提供法律咨詢;
5、負(fù)責(zé)法律案件材料的撰寫。
任職要求:
1、必須持有A類法律職業(yè)資格證書,大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通能力和法律文書處理能力;
3、具有甲方企業(yè)3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)操守及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
工作地點(diǎn):梧州岑溪市 -
中心副總(營銷方向)
10000-11000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)營銷中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度;
5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn);
5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。 -
投資經(jīng)營部 策劃中心組長
8000-9000元2024-11-13覃先生可行性研究報(bào)告等技術(shù)文件的能力; 6.具有整體策略意識(shí);具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營、市場(chǎng)開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力 -
財(cái)務(wù)主管
7000-8000元2024-11-13舒女士協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 5、有計(jì)劃做好增值稅和成本的管控工作;有計(jì)劃地做好土增稅和企業(yè)所得稅清算的籌劃和過程管控工作 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力 -
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-13舒女士任職要求: 1、28-45歲,男女不限,財(cái)務(wù)管理等專業(yè),本科或以上學(xué)歷;5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn) -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-13一、應(yīng)聘人員條件: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷, 3年以上企業(yè)全盤財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,能熟練的操作財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件。 -
市場(chǎng)助理
3000-4000元2024-11-13一、應(yīng)聘人員條件: 1、有較好的語言表達(dá)和溝通能力,工作認(rèn)真、細(xì)致,形象氣質(zhì)佳,身心健康,品貌端莊; 2、具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)和推及維護(hù)市場(chǎng); 3、有市場(chǎng)營銷人員的潛質(zhì),熱愛我們這個(gè)行業(yè),并有意在這個(gè)行業(yè)發(fā)展; 4、熱情開朗,有較好的語言表達(dá)和溝通能力; 5、有一定的寫作和組織協(xié)調(diào)能力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)。 7、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 二、應(yīng)聘人員待遇: 1、底薪+業(yè)務(wù)提成(上不封頂); 2、無底薪提成制。 3、一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 4、購買五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年度員工旅游,公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)... -
市場(chǎng)合伙人
8000-10000元2024-11-13應(yīng)聘條件: 1、具有注冊(cè)造價(jià)師;或注冊(cè)監(jiān)理工程師;或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;或注冊(cè)土地估價(jià)師;或注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師;或注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師。 2、取得相關(guān)資格并注冊(cè)從事本行業(yè)5年以上; 3、具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)水平。 -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
8000-10000元2024-11-13一、應(yīng)聘人員條件: 1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證; 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè); 3、具備事務(wù)所多年審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織和實(shí)施大型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn); 4、身體健康,適應(yīng)出差,能勝任長期*度的工作; 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力,工作勤奮主動(dòng); 6、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 二、應(yīng)聘人員待遇: 1、年薪10-15萬,上不封頂。 2、公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀... -
土建安裝造價(jià)師
15000-20000元2024-11-13兼職、專職土建、安裝造價(jià)工程師、公路造價(jià)工程師及水利造價(jià)工程師: 一、應(yīng)聘人員條件:專職、兼職均可。注冊(cè)造價(jià)工程師,注冊(cè)后專職從事造價(jià)工作3年以上,熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī),能熟練地編制工程量清單;工作仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通。 二、應(yīng)聘人員待遇:年薪15-30萬元,底薪+提成制度,上不封頂;提成按所實(shí)施業(yè)務(wù)收入的一定比例計(jì)算。 -
審計(jì)助理
6000-8000元2024-11-13一、應(yīng)聘人員條件: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷, 3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能熟練的操作財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)出差、加班,有一定的抗壓能力。 4、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 二、應(yīng)聘人員待遇: 1、底薪+提成制,年薪7-12萬元,上不封頂。 2、公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年度員工旅游。 -
土地估價(jià)師
8000-10000元2024-11-13獨(dú)立做過各類大型土地評(píng)估工作,如在建工程,企業(yè)改制,加油站評(píng)估,科教用地評(píng)估,其它特殊用地評(píng)估等工作的優(yōu)先考慮。 3、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、為人正直。 -
房地產(chǎn)估價(jià)師
8000-10000元2024-11-13獨(dú)立做過各類大型房地產(chǎn)評(píng)估工作,如在建工程,企業(yè)改制,加油站評(píng)估,科教用地評(píng)估,其它特殊用地評(píng)估等工作的優(yōu)先考慮。 3、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、為人正直。 -
大客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13駱女士為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效開辟新的客戶,拓寬客戶渠道,收集目標(biāo)客戶信息,建立客戶檔案; 4.負(fù)責(zé)辦理成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶; 5.定期制定及開展企業(yè)客戶的拓展和拜訪計(jì)劃 …… ,并按時(shí)提供企業(yè)拜訪情況報(bào)告; 6.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法; 7.完成月度即定的客戶拜訪任務(wù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
分公司外聯(lián)副總(玉林/賀州/宜州)
6000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 4、組織和推動(dòng)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作 …… ,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持 …… 負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具人力資源管理師一級(jí)能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲(chǔ)備渠道、對(duì)企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉 …… ,在高級(jí)人才招聘的談判,引進(jìn)、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、熟練操作人力資源各個(gè)職能模塊,在薪酬體系、績(jī)效機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
金融經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實(shí)放款期限及貸后管理等; 5、負(fù)責(zé)金融部門匯報(bào)工作,每周/月工作計(jì)劃及工作匯報(bào); 6、推動(dòng)集團(tuán)總部金融業(yè)務(wù)外部合作,對(duì)接政府部門、銀行、擔(dān)保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè) -
駐礦山財(cái)務(wù)(欽州)
5000-7000元2024-11-13張女士工作地點(diǎn)位于廣西欽州大寺,可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷 職責(zé)描述: 1、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收法規(guī)方面的專業(yè)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理或出納業(yè)務(wù); 3、制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、管理所屬企業(yè)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行等情況 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com任職資格: 1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考 -
建筑資料員
5000-7000元2024-11-13駱女士2.專業(yè)技能要求:熟悉建筑企業(yè)項(xiàng)目資料管理,通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,會(huì)使用資料軟件。有一定溝通協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。 3.持有資料員證。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(402)
麗原·天際(51)
萬象城(43)
南湖廣場(chǎng)(23)
金源CBD現(xiàn)代城(20)
地王大廈(16)
林海大廈(12)
恒大蘋果園(12)
東方廣場(chǎng)(11)
航洋國際城(10)
現(xiàn)代·國際(9)
陽光100上東國際(9)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(9)
億東國際廣場(chǎng)(9)
匯東國際(7)
永凱大廈(7)
華豐城(7)
財(cái)富國際廣場(chǎng)(6)
金匯如意坊(6)
環(huán)球時(shí)代(5)
林業(yè)新村(5)
南寧萬象城(5)
廣西新誼金融投資大廈(5)
星湖都匯(5)
萊茵湖畔小區(qū)(4)
東盟財(cái)經(jīng)中心(4)
青湖中心(4)
德利·金御世家(4)
榮和大地(3)
永凱春暉花園(3)
維也納森林(3)
柬埔寨園(3)
榮和山水美地(3)
富安居(國際)家居建材(3)
寶資誠大廈(3)
越南園區(qū)(3)
鳳嶺·新新家園(3)
新天地別墅區(qū)(3)
俊世大廈(2)
保利東盟國際第一街(2)
展廈景灣(2)
韓國園(2)
東方明珠花園(2)
南湖御景(2)
華星城(2)
氣象大廈(2)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2)
廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2)
半山麗園(2)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(2)
麗紫歡樂水世界(2)
德瑞大廈(2)
文德大廈(1)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1)
中明大廈(1)
金融大廈(1)
桂鹽大廈(1)
銀宇大廈(1)
楓林藍(lán)岸(1)
金旺角(1)
藍(lán)山上城(1)
新竹小區(qū)(1)
聯(lián)盟新城(1)
廣西二輕大院(1)
東方曼哈頓(1)
昊然風(fēng)景(1)
新城國際(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
盛天華府(1)
星島國際(1)
華億大廈(1)
圣展獨(dú)立公社(1)
盤龍居(1)
匯東酈城(1)
光明苑(1)
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