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南寧良慶區(qū)投資公司企業(yè)招聘

共找到 28條 南寧 良慶區(qū) 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.為個(gè)人/企業(yè)提供公司注冊、變更、注銷,代理記賬,許可證辦理,稅務(wù)籌劃、個(gè)獨(dú)等商務(wù)服務(wù)),融資、裝修設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);
2.在線上或電話、微信等方式聯(lián)系客戶,接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑,了解清楚客戶的需求,并推薦合適的服務(wù),簽訂服務(wù)合同,服務(wù)過程中的資料溝通等,及服務(wù)回款的跟蹤。
任職要求:
要求能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心
1.身體健康,電腦基本操作熟練;
2.工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂于學(xué)習(xí);
3.不抗拒銷售工作。 薪資結(jié)構(gòu)
底薪2800起+業(yè)績提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤等,購買五險(xiǎn)
上班時(shí)間;
朝九晚六,雙休?。。?!節(jié)假日正常休息
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合公司的實(shí)際情況,建立并完善人力資源管理體系及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系等方面的工作;
4、對人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行盤點(diǎn),制定繼任者計(jì)劃,根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動(dòng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊(duì);
5、建立有效員工激勵(lì)機(jī)制,制定公司的獎(jiǎng)懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),評估員工表現(xiàn),激勵(lì)優(yōu)秀員工,改進(jìn)工作表現(xiàn)不佳的員工。
6、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)人事管理具體工作;
8、負(fù)責(zé)行政管理具體工作;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);
2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,精通人力資源管理的各個(gè)職能模塊并能夠靈活運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問題。;
4.精通最新勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí),掌握和運(yùn)用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理;
5.對成本控制、費(fèi)用測算等有一定認(rèn)識(shí);
6.穩(wěn)重、自律、務(wù)實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有全局觀念,具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì);
7.具有積極進(jìn)取心和事業(yè)心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計(jì)劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績效監(jiān)督、保證投資計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā),聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系,負(fù)責(zé)重要客戶的接待等;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營等和混改國有企業(yè);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;審批各公司的請示、報(bào)告、計(jì)劃、方案及各部門相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán);
5、負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施,并組織檢查監(jiān)督工作;
6、負(fù)責(zé)對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過程不斷完善改進(jìn);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先;
2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理;
5、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維;
6、黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見; 3 …… 、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對業(yè)務(wù)對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并 …… 、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 6、對企業(yè)運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng) …… ; 8、對侵犯企業(yè)利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。 …… 4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),文字能力強(qiáng); 5、黨員優(yōu)先。
2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶)和信息渠道。
協(xié)助外部項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)工作 7.帶項(xiàng)目信息或者帶項(xiàng)目入職優(yōu)先考慮 【任職資格】: 1.年齡25-40歲,有市場經(jīng)營2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)或土木工程專業(yè)優(yōu)先考慮 3.有大型建筑類企業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)歷
2、 工作職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)內(nèi)及區(qū)外大型養(yǎng)殖企業(yè)、飼料廠等客戶;例如:溫氏、揚(yáng)翔、新希望、雙胞胎、唐人神、九鼎、通威、禾豐等上市企業(yè)。
具有財(cái)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉融資流程; 3、8年以上證券工作、供應(yīng)鏈金融、銀行、擔(dān)保公司或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類型金融機(jī)構(gòu)的融資模式及相關(guān)業(yè)務(wù); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),愿與企業(yè)共成長
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)對國內(nèi)企業(yè)、機(jī)構(gòu)的參股、控股等資本運(yùn)作,為金融集團(tuán)搭建金融平臺(tái),包括上市公司、基金、信托、證券、銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)。
任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金
2024-11-13
劉女士
2、5年施工企業(yè)或大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程及方法,能夠把握內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn); 4、具有全面的企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)
2024-11-13
劉女士
有多年施工企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過材料核算(項(xiàng)目施工的成本核算)、能獨(dú)立建賬做賬。獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表。能獨(dú)立完成公司的報(bào)稅工作及增值稅發(fā)票的開具及認(rèn)證
2、5年以上造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉計(jì)價(jià)計(jì)量的規(guī)則和施工規(guī)范、施工技術(shù)要求,熟悉計(jì)價(jià)軟件使用。
2024-11-13
王先生
任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、材料管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上大型房地產(chǎn)或建筑企業(yè)材料、設(shè)備采購管理及采購招標(biāo)經(jīng)驗(yàn),具知名房地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉廣西及周邊地區(qū)材料市場價(jià)格 …… ,對供應(yīng)商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購流程有豐富經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)素養(yǎng),原則性強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-12
鄧女士
工作內(nèi)容 1.全屋定制家具工廠5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2.在廣州定制家具企業(yè)任職過的優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)工廠的所有事務(wù)的統(tǒng)疇和管理,管理部門人員。 上班時(shí)間8:00-18:00,包午餐,五險(xiǎn)。
2024-11-12
鄧女士
2、3-5年大型企業(yè)倉儲(chǔ)現(xiàn)場調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)企業(yè)倉儲(chǔ)現(xiàn)場調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、需要具備良好的溝通能力、協(xié)作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)。
建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)公司管理崗位2兩以上工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)丶施工丶監(jiān)理單位的工作。
任職資格: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.8年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理相關(guān)崗位,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式; 3.具備相應(yīng)的管理知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)
任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金
建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、部門制度; (二)參與重大經(jīng)營決策,為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險(xiǎn)分析,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); (三)對公司投拓、融資和資本運(yùn)作方案的金融投資、股權(quán)并購、資產(chǎn)重組、 企業(yè)改制等法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估
約 28 個(gè)崗位

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