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南寧投資公司企業(yè)招聘

共找到 131條 南寧 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-13
駱女士
崗位職責:
1、起草、審核公司合同及其他相關文件,為公司各項業(yè)務決策提供法律支持;
2、處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,協(xié)助領導處理公司內、外的相關法務工作;
3、參與項目評審、招投標及合同談判,規(guī)避相關法律風險;
4、向公司各部門提供法律咨詢;
5、負責法律案件材料的撰寫。
任職要求:
1、必須持有A類法律職業(yè)資格證書,大專及以上學歷,法律相關專業(yè);
2、具有良好的溝通能力和法律文書處理能力;
3、具有甲方企業(yè)3年及以上法務工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)操守及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
工作地點:梧州岑溪市
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成;
2、負責營銷中心團隊建設,根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系;
3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓;
4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度;
5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗;
2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗;
5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
可行性研究報告等技術文件的能力; 6.具有整體策略意識;具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團隊協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強的公文撰寫能力、分析能力和獨立解決問題的能力,理論基礎扎實,熟悉項目運作流程,具備商務運營、市場開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力
2024-11-13
舒女士
協(xié)調財務稽核、審計、會計工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務管理程序和政策,參與制定財務計劃; 4、向公司領導提供各項財務報告和必要的財務分析; 5、有計劃做好增值稅和成本的管控工作;有計劃地做好土增稅和企業(yè)所得稅清算的籌劃和過程管控工作 …… 任職要求: 1、財務管理或會計學等相關專業(yè)本科以上學歷,具備中級會計職稱資格; 2、5年以上相關工作經(jīng)歷 3、熟悉企業(yè)財務制度及流程,精通相關商業(yè)地產(chǎn)財稅法律法規(guī); 4、較強的風險控制及財務分析能力
2024-11-13
舒女士
任職要求: 1、28-45歲,男女不限,財務管理等專業(yè),本科或以上學歷;5年以上財務會計相關工作經(jīng)驗,具備房地產(chǎn)財務會計、審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)財務管理工作,有房地產(chǎn)企業(yè)相關帳務處理經(jīng)驗
崗位職責: 1.為個人/企業(yè)提供公司注冊、變更、注銷,代理記賬,許可證辦理,稅務籌劃、個獨等商務服務),融資、裝修設計等業(yè)務; 2.在線上或電話、微信等方式聯(lián)系客戶,接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑,了解清楚客戶的需求
2024-11-13
黃良
②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機會一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項目,均是一級總代理。
一、應聘人員條件: 1、財務會計專業(yè),大專以上學歷, 3年以上企業(yè)全盤財務工作經(jīng)驗。 2、熟悉會計法規(guī)和稅法,能熟練的操作財務軟件及OFFICE辦公軟件。
一、應聘人員條件: 1、有較好的語言表達和溝通能力,工作認真、細致,形象氣質佳,身心健康,品貌端莊; 2、具體負責銷售渠道的開發(fā)和推及維護市場; 3、有市場營銷人員的潛質,熱愛我們這個行業(yè),并有意在這個行業(yè)發(fā)展; 4、熱情開朗,有較好的語言表達和溝通能力; 5、有一定的寫作和組織協(xié)調能力; 6、有團隊協(xié)作精神、責任心強。 7、有本行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 二、應聘人員待遇: 1、底薪+業(yè)務提成(上不封頂); 2、無底薪提成制。 3、一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 4、購買五險+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游,公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內有競...
應聘條件: 1、具有注冊造價師;或注冊監(jiān)理工程師;或注冊會計師;或注冊土地估價師;或注冊房地產(chǎn)估價師;或注冊資產(chǎn)評估師。 2、取得相關資格并注冊從事本行業(yè)5年以上; 3、具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)水平。
一、應聘人員條件: 1、擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊會計師全科合格證; 2、財務會計類相關專業(yè); 3、具備事務所多年審計經(jīng)驗,能獨立組織和實施大型項目的審計工作,對項目組的審計人員進行有效的督導和培訓; 4、身體健康,適應出差,能勝任長期*度的工作; 5、具有團隊合作精神,良好的溝通技巧及協(xié)調能力,工作勤奮主動; 6、有本行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 二、應聘人員待遇: 1、年薪10-15萬,上不封頂。 2、公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內有競爭力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險+年終獎+優(yōu)秀...
兼職、專職土建、安裝造價工程師、公路造價工程師及水利造價工程師: 一、應聘人員條件:專職、兼職均可。注冊造價工程師,注冊后專職從事造價工作3年以上,熟悉國家的相關法律、法規(guī),能熟練地編制工程量清單;工作仔細、認真負責,善于與人溝通。 二、應聘人員待遇:年薪15-30萬元,底薪+提成制度,上不封頂;提成按所實施業(yè)務收入的一定比例計算。
一、應聘人員條件: 1、財務會計專業(yè),大專以上學歷, 3年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗。 2、能熟練的操作財務軟件,能獨立處理全盤賬務。 3、有團隊協(xié)作精神,能適應出差、加班,有一定的抗壓能力。 4、有會計師事務所工作經(jīng)驗或大中型企業(yè)內審經(jīng)驗者優(yōu)先,廣西財經(jīng)學院相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 二、應聘人員待遇: 1、底薪+提成制,年薪7-12萬元,上不封頂。 2、公司根據(jù)個人價值提升和貢獻確定在業(yè)內有競爭力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%-50%的薪酬。 3、執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度。購買五險+年終獎+優(yōu)秀員工獎+年度員工旅游。
獨立做過各類大型土地評估工作,如在建工程,企業(yè)改制,加油站評估,科教用地評估,其它特殊用地評估等工作的優(yōu)先考慮。 3、工作認真細心、責任心強、原則性強、為人正直。
獨立做過各類大型房地產(chǎn)評估工作,如在建工程,企業(yè)改制,加油站評估,科教用地評估,其它特殊用地評估等工作的優(yōu)先考慮。 3、工作認真細心、責任心強、原則性強、為人正直。
任職要求: 1.大學本科以上學歷,人力資源、管理或相關專業(yè); 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)集團公司工作經(jīng)驗尤佳; 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累
2024-11-13
黃良
②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機會一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項目,均是一級總代理。
2024-11-13
黃良
②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機會一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項目,均是一級總代理。
2024-11-13
黃良
②品牌一成立于2015年,參與60多個樓盤的代理銷售和投資收購,口碑良好,行業(yè)領頭羊企業(yè)。品牌賦能,讓你少走彎路。 ③機會一經(jīng)過8年用心經(jīng)營,公司所接項目,均是一級總代理。
約 131 個崗位

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