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南寧興寧區(qū)建筑公司企業(yè)招聘

共找到 4條 南寧 興寧區(qū) 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘

技術培訓部副部長

12000-13000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
2024-11-13
黃先生
崗位職責:
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建;
2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果;
3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性;
4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結構設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程;
5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果;
6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施;
7、做好各部門的培訓協(xié)調、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議;
8、完成領導交辦的其他工作,
任職要求:
1、年齡40歲以上
2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-12
258909956@qq.com
職位描述
工作內(nèi)容:
1,主要對接建筑單位
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質的人才證書。
3、維護老客戶的業(yè)務。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、代辦資質
6、收集各類人才證書
任職資格:
1、有無經(jīng)驗即可(男女不限)
2、年齡20-30歲
3、普通話無障礙
4、對銷售工作有較高的熱情;
5、有責任心,熱愛銷售行業(yè)
薪資待遇:無責任底薪2000-3000+8%-20%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....《綜合薪資8000-12000以上不封頂》
福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等.....
上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道45號金融大廈A座9樓A901室
交通便利:乘坐1號線地鐵直達新民路站A出口即到。
2024-11-11
包小姐
設計專員 崗位職責: 薪資3K-4K
1.?市場營銷戰(zhàn)略與規(guī)劃,市場及產(chǎn)品的生命周期、特點(供需特點),制定產(chǎn)品品牌宣傳計劃,并協(xié)助實施。
2.?配合公司年度企劃活動,制定相應的(電視、網(wǎng)絡、報刊等)宣傳推廣計劃,并協(xié)助實施。
3.?在節(jié)日期間,制定相應的宣傳推廣計劃,并協(xié)助實施。
4.?負責公司各項平面設計(產(chǎn)品宣傳手冊設計、產(chǎn)品包裝設計、各類會議要求的物資廣告設計) → 印刷生產(chǎn)過程跟蹤 → 印刷成品的檢測驗收工作。
5.?負責公司所有區(qū)域經(jīng)銷商店面的廣告設計、宣傳資料的設計 → 物資廣告生產(chǎn)過程跟蹤 → 物資廣告成品的打包.
6.?根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化,在原有企業(yè)形象的基礎上,完善企業(yè)形象設計。
7.?負責承接公司其它部門人員所需要用到的各種設計工作。
8.?負責各類會議要求的物資廣告設計。
9.?負責經(jīng)銷商店面、公司直營店面的配色指導。
?
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學歷,廣告設計類專業(yè) ;
2、精通photoshop、 CorelDRAW等設計軟件; ????????????????????
3、能準確表達設計思路,有較強的責任心及理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,具備拍攝與攝影功底,具備一定的文字功底; ???
5、主動性高,善于溝通、耐心細致,具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

行政專員

2001-3000元
南寧-興寧區(qū) 1人 安防 建筑 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-11-07
鄧女士
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學      歷:大專以上學歷    薪資待遇:3000
約 4 個崗位

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