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南寧青秀區(qū)環(huán)保公司企業(yè)招聘

共找到 19條 南寧 青秀區(qū) 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理;
6、負責集團各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力;
3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成;
2、負責營銷中心團隊建設,根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系;
3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓;
4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度;
5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。
任職要求:
1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗;
2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力;
3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。
4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗;
5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負責公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例;
3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經(jīng)驗;
4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件;
對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
工作地點:宜州/玉林/賀州
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
、負責跟進貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實放款期限及貸后管理等; 5、負責金融部門匯報工作,每周/月工作計劃及工作匯報; 6、推動集團總部金融業(yè)務外部合作,對接政府部門、銀行、擔保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
任職資格: 1、會計、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考
2.根據(jù)業(yè)務要求,開展適合對口的業(yè)務培訓的宣傳、聯(lián)絡工作,拓展業(yè)務,挖掘院校及企業(yè)雙方的職業(yè)教育培訓需求。 …… 渠道開發(fā)、異業(yè)合作、活動策劃等工作 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,有教育培訓機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉東南亞教育市場優(yōu)先; 2.3年及以上高校教育培訓工作或培訓機構(gòu)業(yè)務經(jīng)驗,掌握市場信息、企業(yè)繼續(xù)教育業(yè)務知識
崗位職責: 1、負責項目現(xiàn)場勘察、資料收集; 2、識別項目現(xiàn)場風險,編制安全類評價報告; 3、指導企業(yè)整改; 4、協(xié)助專家完成安全評價項目評審工作;
2024-11-11
職位要求: 1、一年以上危廢處置企業(yè)市場營銷崗位工作經(jīng)驗,有較強的學習能力、自制力、溝通表達能力; 2、持有C1駕照,可接受出差。
2024-11-11
韋先生
負責開發(fā)業(yè)務,與政府、企業(yè)對接,出差簽訂合同,有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-07
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感。 4.持有一級造價師、二級造價師資格證書。
如果你: 想要挑戰(zhàn)高薪工作; 有一顆熱情開朗,喜歡與人溝通的心; 不想風吹日曬在39°的高溫下外出跑業(yè)務; 公司領(lǐng)導和小伙伴都是好說話的年輕人,工作氛圍也不壓抑,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧; 我們正在尋找發(fā)光的你~ 我們的工作: 1、無需工作經(jīng)驗,公司會進行崗前培訓; 2、不注重學歷、能力,只注重工作態(tài)度,我們會毫無保留的幫助每一個新同事; 3、為大中小工程建設單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務; 4、做好客戶報價、合同簽訂確認等銷售跟進工作; 5、通過電話、網(wǎng)絡咨詢了解客戶需求,相應地為客戶提供相應的業(yè)務服務,促成合作。 歡迎廣大應屆畢業(yè)生、實習生,...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦
我們的工作內(nèi)容: 我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務~ 1、通過電話及網(wǎng)絡,幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶
2024-11-07
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,對企業(yè)有較強的責任感。 4.持有二級造價師、一級造價師資格證書。
2024-11-07
吳女士
45歲; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的市場意識、風控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗
給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務; 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經(jīng)驗就更好啦! 崗位要求: 1、不注重學歷、能力。只注重工作態(tài)度。
2024-11-07
江女士
股權(quán)變更、營銷執(zhí)照變更等); 3、負責公司各類合同、資料、檔案歸檔管理及綜合辦行政事務; 4、工作勤奮有耐心,執(zhí)行力強,條理清晰,一定的溝通和應變能力; 5、具備一定的公文、軟文寫作基礎(chǔ)能力,有企業(yè)公眾號維護經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作 …… ,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格
合作方案等投資全過程促成產(chǎn)業(yè)項目的落地; 4、參與公司項目前期投資決策,對項目投資方案提出投后管理專業(yè)意見和建議; 5、對業(yè)務及財務數(shù)據(jù)等方面進行分析,負責所投項目的統(tǒng)籌管理及執(zhí)行; 6、所投項目跟蹤分析及評估,掌握被投企業(yè)最新情況
約 19 個崗位
按商圈:
不限(402) 麗原·天際(51) 萬象城(43) 南湖廣場(23) 金源CBD現(xiàn)代城(20) 地王大廈(16) 林海大廈(12) 恒大蘋果園(12) 東方廣場(11) 航洋國際城(10) 現(xiàn)代·國際(9) 陽光100上東國際(9) 太平洋世紀廣場(9) 億東國際廣場(9) 匯東國際(7) 永凱大廈(7) 華豐城(7) 財富國際廣場(6) 金匯如意坊(6) 環(huán)球時代(5) 林業(yè)新村(5) 南寧萬象城(5) 廣西新誼金融投資大廈(5) 星湖都匯(5) 萊茵湖畔小區(qū)(4) 東盟財經(jīng)中心(4) 青湖中心(4) 德利·金御世家(4) 榮和大地(3) 永凱春暉花園(3) 維也納森林(3) 柬埔寨園(3) 榮和山水美地(3) 富安居(國際)家居建材(3) 寶資誠大廈(3) 越南園區(qū)(3) 鳳嶺·新新家園(3) 新天地別墅區(qū)(3) 俊世大廈(2) 保利東盟國際第一街(2) 展廈景灣(2) 韓國園(2) 東方明珠花園(2) 南湖御景(2) 華星城(2) 氣象大廈(2) 廣西南寧電子科技廣場(2) 廣西幼兒師范高等??茖W校(2) 半山麗園(2) 物資時代廣場(2) 麗紫歡樂水世界(2) 德瑞大廈(2) 文德大廈(1) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1) 中明大廈(1) 金融大廈(1) 桂鹽大廈(1) 銀宇大廈(1) 楓林藍岸(1) 金旺角(1) 藍山上城(1) 新竹小區(qū)(1) 聯(lián)盟新城(1) 廣西二輕大院(1) 東方曼哈頓(1) 昊然風景(1) 新城國際(1) 金祿大廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 盛天華府(1) 星島國際(1) 華億大廈(1) 圣展獨立公社(1) 盤龍居(1) 匯東酈城(1) 光明苑(1) 中天世紀花園(1) 領(lǐng)東尚層(1) 三祺廣場(1) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(1) 碧湖大廈(1) 創(chuàng)投中心(1) 家家匯購物廣場(1) 云景山語城(1) 桂中家居(1) 龍光·君御華府(1) 金盛時代(1) 大自然花園(1)

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