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南寧電子公司企業(yè)招聘

共找到 217條 南寧 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
王女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用的會計核算,并提供成本、費(fèi)用控制、財務(wù)分析;
2、對產(chǎn)品生產(chǎn)成本進(jìn)行核算;
3、成本核算、生產(chǎn)成本的會計核算;
4、各項(xiàng)費(fèi)用的審核;
5、定期與原料、成品庫管員核對數(shù)量;
6、正確計算原材料、半成品、成品進(jìn)出存等各環(huán)節(jié)成本;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),初級職稱以上;
2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)總賬核算工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)或電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,電子表格公式核算及各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部審計規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施年度審計計劃,聚焦項(xiàng)目風(fēng)險管理、合規(guī)性、內(nèi)控效率及財務(wù)準(zhǔn)確性。
2、風(fēng)險評估與管理:深入分析業(yè)務(wù)流程,識別潛在風(fēng)險點(diǎn),包括但不限于合同管理、成本控制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、供應(yīng)商管理等方面,提出風(fēng)險防控措施和建議。
3、內(nèi)部控制審計:評估并優(yōu)化內(nèi)控體系,確??刂苹顒佑行?,減少舞弊和錯誤,提升運(yùn)營效率。
3、合規(guī)性審查:確保項(xiàng)目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司政策,避免法律風(fēng)險。
4、項(xiàng)目審計與報告:進(jìn)行定期或?qū)m?xiàng)審計,編制報告,向公司高層匯報發(fā)現(xiàn)、建議及改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn):提供風(fēng)險管理、內(nèi)控及合規(guī)性培訓(xùn),跟蹤審計建議落實(shí),促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)證書:需持有審計師、注冊會計師執(zhí)業(yè)證書等?;蚓哂邢嚓P(guān)風(fēng)控、內(nèi)控領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上施工行業(yè)內(nèi)部審計、風(fēng)險控制、合規(guī)性審查及內(nèi)部控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需熟練掌握施工行業(yè)審計流程,能夠獨(dú)立制定審計方案,并深入了解相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
4、個人素質(zhì):具有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。對企業(yè)有深厚責(zé)任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強(qiáng)的分析、決策能力,能準(zhǔn)確識別風(fēng)險;有出色的文字表達(dá)與報告撰寫技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調(diào)溝通能力,以確保審計項(xiàng)目順利進(jìn)行。
薪資范圍:8000-30000元/月
2024-11-07
陸經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司(含工廠)籌建與相關(guān)部門對接、手續(xù)證照辦理等。
2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。
3.負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。
4.實(shí)施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設(shè),做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
6.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊,并監(jiān)督落地。
7.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),做好上級文件的收發(fā)、登記、歸檔工作,并做好公司的印章管理工作。
8.具有一定的公文寫作能力,負(fù)責(zé)起草蘇州公司的各類文件,如通知、報告等,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、符合要求。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先。
2.人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向。
5.熟悉辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權(quán)證等。
6.需常駐蘇州,具有蘇州當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營模式。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
崗位要求: 1、在大型企業(yè)做過有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有1年以上房地產(chǎn)企業(yè)銷售策劃工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,35歲以下; 3、有較強(qiáng)的工作抗壓能力,對房地產(chǎn)市場有較強(qiáng)的敏感度和反應(yīng)度; 4、優(yōu)秀畢業(yè)生可考慮
【崗位職責(zé)】 1、面向運(yùn)營商政企、集客相關(guān)部門以及社會上更加廣泛的政府、企業(yè)等目標(biāo)客戶,開展信息化、數(shù)字化產(chǎn)品及解決方案在本省的運(yùn)營、銷售。
任職要求 1.3年以上寫字樓/產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶開發(fā)與管理; 2.具有具有獨(dú)立外出拓客及商務(wù)談判能力,具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達(dá)能力、談判能力和應(yīng)變能力
2024-11-07
崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 2、定期走訪各政府職能部門,維護(hù)企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作
2024-11-07
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談,做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
2024-11-07
吳女士
45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)
7.具有EPC(工程總承包)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),持有一級注冊建造師資格有大型國有施工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過施工項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。

項(xiàng)目銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-11-07
楊鋒
看現(xiàn)場,能自己獨(dú)立做報價,做文件; 4、熟悉商務(wù)談判、招標(biāo)項(xiàng)目流程、簽署銷售合同等事務(wù) 職位要求: 1、有過醫(yī)療方面的銷售經(jīng)驗(yàn)或教育系統(tǒng)方面的市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)或企業(yè)的系統(tǒng)集成大客戶工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-07
陸經(jīng)理
資格條件: 1.國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; 2.大專及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、采購管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先; 3.持中、高級經(jīng)濟(jì)類、管理類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; 4.
4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊的搭建。

電子工程師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人 電子 計算機(jī)
2024-11-07
人力資源部
崗位要求 1、三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車電子類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、熟練運(yùn)用Altium Designer 繪制電路原理圖,設(shè)計PCB板。
2024-11-07
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產(chǎn)業(yè)園
1、負(fù)責(zé)大客戶企業(yè)的項(xiàng)目信息收集整理分析,制定銷售計劃并進(jìn)行市場開發(fā); 2、對公司及產(chǎn)品、服務(wù)的宣***售推廣工作; 3、對大客戶關(guān)系的建立、維護(hù)、項(xiàng)目跟蹤等工作。
2024-11-07
市場類活動及各類會議,并參與外聯(lián)工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè); 2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 3、具體戰(zhàn)略眼光、有強(qiáng)大的企業(yè)問題診斷能力

會計

4000-6000元
2024-11-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號
2年以上全盤帳工作經(jīng)歷; 熟練操作電腦,熟悉財務(wù)軟件; 熟悉財務(wù)核算,企業(yè)納稅申報; 有地產(chǎn)行業(yè)或建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-07
陸經(jīng)理
建立健全法律風(fēng)險防范機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)合法性審核,公司重要規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核,公司重大決策法律審核論證,經(jīng)營管理活動的法律服務(wù)與支持; 3、負(fù)責(zé)法律糾紛及案件管理,代理或參與、跟蹤公司本級及下屬企業(yè)的訴訟
任職要求: 1、無線電、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲 2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程;熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉無線電及通信傳輸?shù)闹R
約 217 個崗位

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