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南寧電子公司企業(yè)招聘

共找到 217條 南寧 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
農(nóng)女士
工作職責:
1、根據(jù)企業(yè)的進出口需要和海關(guān)的要求,制作書面報關(guān)單證、電子口岸報關(guān)單證;
2、負責供應(yīng)商和客戶日常交貨溝通、確認,負責發(fā)貨安排:
3、客戶付款后確認每票貨款明細并登記入報表;
4、安排進出口貨運、結(jié)算等操作相關(guān)事項;
5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負責參與訂單評審;
6、將有關(guān)的報關(guān)資料進行整理、登記,建立檔案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位任職要求:
1、年齡25--35歲,五官端正,無不良嗜好;
2、大專及以上學歷,具有一年以上工作經(jīng)歷;
3、熟練使用電腦,熟練操作0ffice辦公軟件;
4、具備基本的英文交流能力,具備東南亞國家語種交流能力更佳;
5、了解國際貿(mào)易業(yè)務(wù)運作常識,熟知外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程;
6、有較強有責任心、對人熱情,良好的團隊合作精神。責任心及質(zhì)量意識強、敬業(yè)精神、工作認真細致、做事有目標性、計劃性和條理性。
2024-11-07
覃小姐
1、負責協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理;
6、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織,文體活動安排等;
9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋;
10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔;
12、負責公司房租、水電、物業(yè)費用的繳納及所有費用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準確性的審核;負責辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬;
13、負責公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負責費用的控制,嚴格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用,采購費用發(fā)合理性;
崗位要求:
1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗;
2、具有??萍耙陨蠈W歷,行政管理,工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握較高級別的Office軟件,如Word、Excel等;
5、有良好的溝通技能和團隊合作能力,有較強的責任心和執(zhí)行能力;
6、具有兩年以上新媒體運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-07
粟小姐
人事主管
1、男女不限,本科以上學歷;
2、學生會、班級干部優(yōu)先考慮;
3、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助部門組織會議的安排等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
協(xié)助市場部門做好項目的投標準備工作,分析、研究、初步確定投標項目,參與制定具體的投標方案并實施; 4、跟進投標保證金及退款事宜,督促財務(wù)確保保證金到賬和回款; 5、篩選公司投標資質(zhì)文件 (包含業(yè)績、企業(yè)資質(zhì)證書
2024-11-07
廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號廣告產(chǎn)業(yè)園
1、負責企業(yè)文書類檔案的整理及項目管理工作 2、大專以上學歷,檔案學、圖書管理與檔案學等相關(guān)專業(yè); 3、兩年以上檔案整理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學習能力強; 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高;
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責 1、負責區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進產(chǎn)品銷售目標的達成; 3、負責導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標的跟進; 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求 1、大專以上學歷; 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售,溝通、學習能力強; 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上,業(yè)績越好薪資越高;
2024-11-06
李峙寧
主要承接家裝,毛坯房和精裝房,以設(shè)計為主,硬裝+成品家具+定制類+燈飾+布藝+墻面+飾品等全案設(shè)計) 任職要求: 1.大專以上學歷,家具設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,有知名家具企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-06
鄧韋明
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·廣告營銷·企業(yè)服務(wù)
2024-11-06
吳南
上班無需打卡 【工作內(nèi)容】 有廣西機關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)關(guān)系,維護客戶,開發(fā)客戶。
、熟悉關(guān)鍵詞和排名優(yōu)化,活動設(shè)置,廣告引流,提高市場占有率; 4、妥善處理客戶投訴與糾紛,保持店鋪好評率,提高客戶滿意度; 5、處理客戶訂單,整理出貨數(shù)據(jù)及后續(xù)跟進等相關(guān)工作; 6、定期跟蹤標桿企業(yè)或競爭對手的產(chǎn)品銷售情況
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認證,通過課程認證和星級培訓(xùn)師認證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿...
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
職位描述: 1、依托現(xiàn)有存量會員用戶搭建線上線下會員體系,充分了解用戶需求,分析用戶行為及需求,完善存量會員用戶運營體系; 2、配合新品節(jié)奏、淡旺季產(chǎn)品策略,制定并推動新品、節(jié)假日、日常等會員轉(zhuǎn)化方案的開展落地,同時以二三類營銷節(jié)點為契機、體驗店及Mall門店為載體,策劃并落地門店粉絲活動; 3、精準營銷:根據(jù)用戶標簽、RFM模型,制定對應(yīng)用戶群的專場促銷活動、專享優(yōu)惠,制定老用戶再購活動方案,提升再購; 4、負責門店增加粉絲數(shù),挖掘和分析粉絲的使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 5、對會員進行精細化管理,推薦優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供貼心服務(wù),做好客戶關(guān)系維護,...
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
【備注:會有晚班,介意者勿投】 工作職責: 1、負責在公司運營的抖音、視頻號、快手等賬號上進行商品講解達成直播銷售; 2、 負責直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化; 3、負責活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4、負責產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 5、對所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負責,對直播間銷售額負責,與直播運營一起達成銷售任務(wù); 6、協(xié)助運營制定直播間規(guī)劃,sop流程等。 7、做好每日的直播復(fù)盤工作,主動積極的提升直播技能,優(yōu)化直播效果 加入公司達人孵化計劃,共同打造達人IP,金牌主播計劃。 任職資格: 1、 形...
2024-11-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
工作職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認證,通過課程認證和星級培訓(xùn)師認證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿...
2024-11-04
磨女士
【工作職責】 1、負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標,打造門店精英銷售團隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負責維持店面正常經(jīng)營秩序。 【任職要求】 1、年齡35歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 【福利待遇】 1、我們提供一對一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+品牌獎勵+季度獎金+年度獎金 +年終獎(綜合工資4000-...
2024-11-04
磨女士
推廣經(jīng)理 工作地點:靖西 年齡要求:26--38歲 學歷要求:中專以上 入職要求: 熟悉母嬰行業(yè),三年以上有工作經(jīng)驗 性格外向,善于表達溝通,勤奮好學,動手能力強 能獨立開展促銷活動,不定期給門店店員做產(chǎn)品培訓(xùn) 薪資待遇:底薪+績效+提成+社保 聯(lián)系人:歐先生 電話***********
任職資格: 1、建筑學專業(yè)(五年制)本科及以上學歷; 2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或知名設(shè)計院設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、了解結(jié)構(gòu)、水電、景觀、室內(nèi)等相關(guān)專業(yè),具備設(shè)計美學
2024-11-03
樊安琪
本公司是供銷社下屬社有企業(yè),開展供銷社相關(guān)業(yè)務(wù),因工作需要特招以下崗位 職責: 1、負責拓展、維護政府關(guān)系,維持良好的互動關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障; 2、負責策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動 …… ,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)影響力; 3、負責指導(dǎo)各分公司與當?shù)卣嚓P(guān)部門建立友好關(guān)系,提高其公關(guān)能力; 4、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
2024-11-03
bgygxhr@163.com
任職資格: 1、大專及以上學歷,工民建、機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗
約 217 個崗位

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