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南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司企業(yè)招聘

共找到 21條 南寧 青秀區(qū) 企業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位條件】
1.35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷;管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類、建筑類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上項(xiàng)目投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全過程管理、項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤等工作,項(xiàng)目規(guī)劃流程(項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等)。能夠獨(dú)立形成項(xiàng)目報(bào)告。
3.具備獨(dú)立開展項(xiàng)目或產(chǎn)業(yè)研究分析的能力,能夠獨(dú)立起草商業(yè)計(jì)劃書、行業(yè)研究報(bào)告,具備獨(dú)立組織協(xié)調(diào)審核上報(bào)相關(guān)單位開展項(xiàng)目策劃案的能力。
4.熟悉規(guī)劃、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)流程工作;掌握一定的合資合作、招投標(biāo)、合同、投融資等專業(yè)知識(shí);
5.具備獨(dú)立編制投資合作協(xié)議、項(xiàng)目策劃報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告、可行性研究報(bào)告等技術(shù)文件的能力;
6.具有整體策略意識(shí);具有良好的談判能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的公文撰寫能力、分析能力和獨(dú)立解決問題的能力,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程,具備商務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合能力。
【崗位說明】
1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,篩選出優(yōu)秀的投資項(xiàng)目;草擬投資項(xiàng)目意向書、合作協(xié)議、實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告等各類經(jīng)濟(jì)合同文件,組織對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投資前決策分析,熟悉并獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研獲取相關(guān)數(shù)據(jù),組織相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì),形成初步投資方案,開展投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),做好投資風(fēng)控工作;
2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位開展項(xiàng)目前期手續(xù)的報(bào)批和報(bào)審工作,負(fù)責(zé)組織解決辦理立項(xiàng)、選址意見書、節(jié)能環(huán)評(píng)、方案審查、用地規(guī)劃許可證、項(xiàng)目勘察、招標(biāo)等證照手續(xù)中存在的問題,輔助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方處理項(xiàng)目建設(shè)過程中存在的問題;
3.負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位協(xié)調(diào)辦理建設(shè)項(xiàng)目施工過程中設(shè)計(jì)變更、竣工驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)及后期工作;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤通報(bào)項(xiàng)目前期進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度管理、資料整理、移交等工作;
5.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并做好投資、經(jīng)營(yíng)分析(報(bào)表)。
2024-11-13
謝小姐
崗位工作要求:
(1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作.
(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;
(3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì);
(5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作.
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好!
(7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
(8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動(dòng)法!
(9)人要大氣不計(jì)較,要顧全大局.
(9)有C1駕照,會(huì)開小車優(yōu)先錄??!
10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷!
薪資范疇:
第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作
上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘!
國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡(jiǎn)歷!
簽2年以上合約,公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利待遇!
2024-11-13
謝小姐
注意:不會(huì)平面設(shè)計(jì)者勿投 謝謝!
福利待遇:
第一個(gè)月3800 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第二個(gè)月3900 元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元
第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4000元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 +做標(biāo)書中標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。
以后有加薪機(jī)會(huì)! 且可享有年工齡工資(3%-10%遞增)。
其他:均簽2年勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)福利
月休5天.!其它法定節(jié)假日照常帶薪休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)或8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
綜合設(shè)計(jì)文員
1、22歲到35歲以下.
2、大專以上文化學(xué)歷.
3、掌握coreIDraw,Photoshop等相關(guān)軟件,精通平面設(shè)計(jì).會(huì)宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等
4、負(fù)責(zé)接聽公司電話.
5、負(fù)責(zé)公司商情和客戶信息收集與整理.
6、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾微信平臺(tái)的運(yùn)作.
7、 負(fù)責(zé)公司后勤文職工作.
9、 負(fù)責(zé)公司標(biāo)書和電商客服方面工作.
10、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),抖音及京東平臺(tái)的優(yōu)先,有長(zhǎng)期工作的計(jì)劃。
2024-11-13
謝小姐
(6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力!
2024-11-13
謝小姐
5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)和電商客服方面工作. 6、負(fù)責(zé)公司商情管理和客戶資料信息收集與整理. 7、輔助行政人事等方面工作和公司網(wǎng)站維護(hù)及企業(yè)公眾號(hào)的運(yùn)作. 8、負(fù)責(zé)公司辦公室后勤文職其它工作
2024-11-13
謝小姐
5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗(yàn),或者售后服務(wù)企業(yè)文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6、統(tǒng)計(jì)和分析各技術(shù)人員的維修提成!
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織實(shí)施調(diào)研; 2、開展行業(yè)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及企業(yè)人才工作情況調(diào)研; 3、完成市場(chǎng)分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)方案; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營(yíng)
2024-11-12
莫女士、廖女士
【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 2、在科技型企業(yè)從事過項(xiàng)目申報(bào)書編寫或從事過資質(zhì)申報(bào),或在咨詢公司有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉基礎(chǔ)技術(shù)資料的撰寫及申報(bào)
、活動(dòng)主題、名片、節(jié)假日活動(dòng)物料等設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)公司版面設(shè)計(jì)、菜單設(shè)計(jì)、菜單排版等; 3.宣傳類標(biāo)簽設(shè)計(jì),設(shè)備設(shè)施標(biāo)簽、桌貼等,監(jiān)督門店對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 4.協(xié)助品牌宣傳抖音視頻拍攝和剪切,企業(yè)品牌
專業(yè)人臉識(shí)別產(chǎn)品銷售 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告營(yíng)銷·企業(yè)服務(wù)·智能硬件
2024-11-08
陳經(jīng)理
◆◆任職資格: 1、年齡20-45歲,大專、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)項(xiàng)目、企業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用Photoshop、Coreldraw
2024-11-07
官女士
底薪+提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù); 2、每天訪問客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報(bào)告; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求,確認(rèn)潛在賓客及其需求
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù); 2、每天訪問客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報(bào)告; 3、根據(jù)市場(chǎng)需求,確認(rèn)潛在賓客及其需求
2024-11-07
楊舒涵
(相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲?2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)企業(yè)/自有品牌的平面設(shè)計(jì)工作,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、名片、展板等設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)InDesign、SketchUp、DW等軟件的操作和應(yīng)用,能夠熟練制作各類平面設(shè)計(jì)作品; 3. …… 具備平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有2年以上企業(yè)/自有品牌平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握InDesign、SketchUp、DW等軟件,能夠獨(dú)立完成各類平面設(shè)計(jì)作品; 3.
2024-11-06
盧小姐
年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤賬務(wù),并能獨(dú)立完成賬務(wù)核算,出具報(bào)表以及報(bào)稅處理等財(cái)務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計(jì)歸集公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表以及數(shù)據(jù)指標(biāo); 4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) …… ; 5、較強(qiáng)的成本管理和財(cái)務(wù)分析的能力; 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 了、工作細(xì)心負(fù)責(zé),有高新企業(yè)和軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-04
何艷曉
2、會(huì)展展廳搭建:為客戶提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間,展示企業(yè)的實(shí)力及品味。 3、氛圍包裝升級(jí):通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。
2、會(huì)展展廳搭建:為客戶提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間,展示企業(yè)的實(shí)力及品味。 3、氛圍包裝升級(jí):通過更美觀更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織實(shí)施調(diào)研; 2、開展行業(yè)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及企業(yè)人才工作情況調(diào)研; 3、完成市場(chǎng)分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)方案; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集
2024-11-01
曾錦華
人事經(jīng)理
; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)
約 21 個(gè)崗位
按商圈:
不限(402) 麗原·天際(51) 萬象城(43) 南湖廣場(chǎng)(23) 金源CBD現(xiàn)代城(20) 地王大廈(16) 林海大廈(12) 恒大蘋果園(12) 東方廣場(chǎng)(11) 航洋國(guó)際城(10) 現(xiàn)代·國(guó)際(9) 陽(yáng)光100上東國(guó)際(9) 太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(9) 億東國(guó)際廣場(chǎng)(9) 匯東國(guó)際(7) 永凱大廈(7) 華豐城(7) 財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(6) 金匯如意坊(6) 環(huán)球時(shí)代(5) 林業(yè)新村(5) 南寧萬象城(5) 廣西新誼金融投資大廈(5) 星湖都匯(5) 萊茵湖畔小區(qū)(4) 東盟財(cái)經(jīng)中心(4) 青湖中心(4) 德利·金御世家(4) 榮和大地(3) 永凱春暉花園(3) 維也納森林(3) 柬埔寨園(3) 榮和山水美地(3) 富安居(國(guó)際)家居建材(3) 寶資誠(chéng)大廈(3) 越南園區(qū)(3) 鳳嶺·新新家園(3) 新天地別墅區(qū)(3) 俊世大廈(2) 保利東盟國(guó)際第一街(2) 展廈景灣(2) 韓國(guó)園(2) 東方明珠花園(2) 南湖御景(2) 華星城(2) 氣象大廈(2) 廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2) 廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校(2) 半山麗園(2) 物資時(shí)代廣場(chǎng)(2) 麗紫歡樂水世界(2) 德瑞大廈(2) 文德大廈(1) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(1) 中明大廈(1) 金融大廈(1) 桂鹽大廈(1) 銀宇大廈(1) 楓林藍(lán)岸(1) 金旺角(1) 藍(lán)山上城(1) 新竹小區(qū)(1) 聯(lián)盟新城(1) 廣西二輕大院(1) 東方曼哈頓(1) 昊然風(fēng)景(1) 新城國(guó)際(1) 金祿大廈(1) 銘湖經(jīng)典(1) 盛天華府(1) 星島國(guó)際(1) 華億大廈(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 匯東酈城(1) 光明苑(1) 中天世紀(jì)花園(1) 領(lǐng)東尚層(1) 三祺廣場(chǎng)(1) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(1) 碧湖大廈(1) 創(chuàng)投中心(1) 家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)(1) 云景山語(yǔ)城(1) 桂中家居(1) 龍光·君御華府(1) 金盛時(shí)代(1) 大自然花園(1)
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