目前廣西區(qū),特別是寧明項目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
職位描述:
1、負責(zé)項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系;
2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行;
3、參與制定推廣方案與具體銷售方案;
4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析;
5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn);
6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題;
7、完成上級交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力;
4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神;
5、能夠服從外地出差工作。
薪酬福利:
1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成,底薪1萬起。
職位描述: 1、 負責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位
職位描述: 1、完成所負責(zé)項目策劃、營銷推廣工作、配合撰寫各階段策劃方案并配合進行; 2、負責(zé)公司營銷部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及負責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作,并撰寫調(diào)研報告; 3、負責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集
職位描述: 1、負責(zé)跟蹤公司項目營銷總體策劃工作,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式
職位描述: 1、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊伍,拼業(yè)績。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進度,確保完成公司下達的銷售任務(wù)指標。
職位描述: 1、 負責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位
職位要求: 1、有初級會計證書,有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會計3年以上的工作經(jīng)驗,農(nóng)業(yè)會計優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗,具備獨當(dāng)一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件
職位為公司的見習(xí)崗位,主要針對在校實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生;見習(xí)時間按照員工的能力共分為3-12個月的見習(xí)時間。見習(xí)期間公司為員工購買商業(yè)保險。
工作職責(zé): 1.負責(zé)跟隨貨車進行貨物配送、裝卸、搬運 2.按照貨單清點貨物,確保貨物安全 3.做好貨款回收,客戶服務(wù) 薪酬及待遇:底薪+餐補+提成+月休4天+國家法定假期,綜合收入3200元 職位招聘
心態(tài)積極,動手能力及學(xué)習(xí)能力強 崗位職責(zé): 1.負責(zé)對問題商品及物料的檢修與維護; 2.負責(zé)產(chǎn)品售后安裝、調(diào)試; 3.完成上級交辦的其他工作; 待遇:轉(zhuǎn)正后底薪+伙食補貼+維修提成+銷售提成 職位招聘
心態(tài)積極,動手能力及學(xué)習(xí)能力強 崗位職責(zé): 1.負責(zé)對問題商品及物料的檢修與維護; 2.負責(zé)產(chǎn)品售后安裝、調(diào)試; 3.完成上級交辦的其他工作; 待遇:轉(zhuǎn)正后底薪+伙食補貼+維修提成+銷售提成 職位招聘
職位描述 女裝招聘導(dǎo)購崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、需有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識; 4、身體健康;
開發(fā)商直招 【職位問答】 · 該職位主要負責(zé)的工作內(nèi)容? 實地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護更新、樓盤駐場 · 該職位主要負責(zé)的房產(chǎn)類型是? …… 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件? 保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
負責(zé)項目營銷策劃工作,撰寫市場策劃方案、活動方案等; 2、負責(zé)對樓盤營銷策劃工作的跟進,對接合作公司 3、負責(zé)項目營鋪策劃、包裝、物料、推廣等工作的實施 4、負責(zé)項目活動的組織、執(zhí)行,能全案負責(zé)項目 職位要求
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位
【晉升機制】 管理方向:員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2024-09-16
每滿一-年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金; [晉升機制] 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理一-店長-更高職位
折彎 ,激光切割 ,上料 職位招聘3人
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