南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)其他職位招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 其他職位 招聘
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科園小時代(1)
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和德新天地(1)
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江南區(qū)普工月薪5000
4000-5000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機(jī)耳機(jī)顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶
【職位要求】:
男女不限,年齡20-28
【工資待遇】提供吃住,月綜合工資4500-5500
【發(fā)薪日期】次月15左右號發(fā)工資
【上班時間】兩班倒,月休四天,上六休一
公司福利:
提供吃住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,宿舍2到6人間、有空調(diào)儲物柜、公用衛(wèi)生間、淋浴房(電熱水器)
【工作地點】 南寧市江南區(qū)國凱大道二支路
【單位名稱】 南寧瑞聲科技有限公司 -
瀘溪河儲備店長(工作地點:防城港)
4000-5000元個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 -
儲備店長(工作地點:玉林)
4000-5000元個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 -
廣西各城市分公司總經(jīng)理
8000-16000元職位描述 崗位職責(zé): 1、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 -
廣西各城市銷售經(jīng)理/總監(jiān)8-12K
8000-12000元職位描述 崗位職責(zé): 1、組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的業(yè)務(wù)目標(biāo),制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 -
電子廠包裝工包吃住
4000-5000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機(jī)耳機(jī)顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡18-40 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 -
SEO主管
6000-10000元SEO主管7-10k/SEO專員5-7k 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司旗下各平臺網(wǎng)站內(nèi)容的編輯優(yōu)化工作。 -
HRBP
3000-4000元職位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行; 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才,搭建梯隊,開展正常的各項人員管理工作; 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能,提升組織的管理能力和效率; -
雙休網(wǎng)絡(luò)銷售專員5K底薪
5000-8000元職位名稱: 市場專員 底薪5000,雙休,社保年休假 職位描述: 選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12 -
秩序主管/安保主管
4000-5000元職位描述 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力 -
電子廠普工操作工月5500+
5000-7000元【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機(jī)耳機(jī)顯示屏等電子產(chǎn)品(電子產(chǎn)品零配件生產(chǎn),組裝,測試,檢驗,包裝等)不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,年齡22-28歲 【工資待遇】提供吃住,月綜合工資 -
電子廠包裝工月薪5000包吃住
4000-5000元瑞聲科技電子招聘暑假工,臨時工 南寧廣東都可以安排 【工作內(nèi)容】:主要生產(chǎn)手機(jī)耳機(jī)顯示屏等電子產(chǎn)品,不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶 【職位要求】: 男女不限,23-40歲,男女不限 【工資待遇】提供吃住 -
城市經(jīng)理(柳州)
6000-8000元職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險、生日福利、餐補(bǔ) -
醫(yī)療軟件銷售經(jīng)理
8000-10000元根據(jù)項目推進(jìn)需要,做好與其它部門銜接服務(wù)工作,保證項目按時推進(jìn)和完成; 4、獨立開拓醫(yī)療行業(yè)合作伙伴,拓展業(yè)務(wù); 5、定期對目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整策略和計劃,確保完成營銷目標(biāo); 職位要求 -
銷售業(yè)務(wù)主管
10000-15000元職位要求 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成; 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成; 3、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶,及時向公司反饋和跟進(jìn)解決問題; 4、 -
公考文科老師 兼職
10000元/月職位描述 負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 -
公職考試培訓(xùn)講師(行測文科) 兼職
10000元/月職位描述 負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué) 綜合薪酬: 初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起; 中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起; 高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起; 金牌講師年薪可達(dá)35萬起。 -
弱電工程師
5000-7000元職位要求: 1、智能樓宇、電子通訊、自動化及計算機(jī)信息類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、兩年以上弱電施工管理經(jīng)驗,熟悉施工管理、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉相關(guān)規(guī)范、常用器材、材料性能及施工工藝,具備扎實的弱電專業(yè)知識 -
編劇
3000-4000元職位要求: 1、編劇、編導(dǎo)、導(dǎo)演相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、網(wǎng)感強(qiáng),思維活躍,能結(jié)合熱點快速獨立產(chǎn)出選題; 3、扎實的文案功底、有創(chuàng)意者優(yōu)先; 4、具備團(tuán)隊合作和組織能力,有大局觀,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)者優(yōu)先 -
農(nóng)化技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術(shù)講解和培訓(xùn); 2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗示范,撰寫產(chǎn)品信息資料; 3、解決經(jīng)銷商與用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題; 4、農(nóng)化知識宣傳資料及種植技術(shù)手冊的編寫; 職位要求
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