南寧良慶區(qū)其他職能職位招聘

崗位職責
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力行政管理工作；
2、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、安全、文明辦公行為規(guī)范管理;
3、企業(yè)團建活動組織，客戶來訪接待工作；組建企業(yè)文化;
4、制訂并完善人力行政管理制度及體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等）；
5、調整組織架構及各部門崗位設置；組織實施招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
6、向企業(yè)高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議；并致力于提高公司的綜合管理水平；及時處理在管理過程中遇到的人力行政問題。
7、合同制作、審核、簽訂。
8、負責公司與子公司的品牌推廣與營銷。制定不同發(fā)展階段的營銷策略及營銷規(guī)劃，跟進策劃活動的推廣落實。
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、曾任職過辦公室主任職位兩年以上工作經驗;
3、對辦公室有一定的管理意識，注重接待禮儀工作，合理安排接待工作；
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及相關政策;
6、具有解決復雜問題的能力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊建設及領導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，購買五險，伙食補貼。