南寧其他運(yùn)營(yíng)職位招聘
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南寧 其他運(yùn)營(yíng)職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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列車餐服員上一休一
4000-8000元因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15
天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無(wú)任
務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。
4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話,因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
行政人資主管
6000-7000元招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢 …… 職位要求: 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
攝影剪輯師
4000-7000元職位描述: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各類視頻(短視頻、廣告與宣傳視頻等)編輯、素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出; 2、規(guī)劃好拍攝方案, 參與現(xiàn)場(chǎng)直播和視頻拍攝,維護(hù)好演播制作中心的設(shè)備 …… ;(我們有兩個(gè)直播平臺(tái),一個(gè)演播制作中心) 3、協(xié)助與客戶溝通制作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),完成制作的全過(guò)程,保證成片質(zhì)量;有運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音,快手的優(yōu)先: 4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,和視頻策劃相互配合, -
服拓專員
3000-6000元職位描述: 【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)營(yíng):客戶的邀約、安排等對(duì)接協(xié)調(diào)工作 2、業(yè)務(wù):客服升單等。 3、數(shù)據(jù):客戶服務(wù)、美團(tuán)等數(shù)據(jù)匯總整理。 4、行政:會(huì)前準(zhǔn)備,日常公司衛(wèi)生。 -
主播
5000-10000元職位描述 1、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的日常直播; 2、負(fù)責(zé)講解展示公司產(chǎn)品、活動(dòng)信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動(dòng)問(wèn)題; 3、直播過(guò)程中與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛;進(jìn)行粉絲運(yùn)營(yíng),提高粉絲粘性; 任職要求 1、 -
普快列車售貨員
4000-8000元(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 …… 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
列車上二休二
5000-8000元(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 …… (4)南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。 -
廠長(zhǎng)
8000-9000元負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)管理,保證日常生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)。 職位招聘1-2人 -
用戶運(yùn)營(yíng)(生命周期方向)
8000-12000元職位要求: 1、3年以上用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力 3、主動(dòng)性強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化,完成跨部門(mén)溝通與合作; 4、深入理解用戶生命周期運(yùn)營(yíng)和RFM分群運(yùn)營(yíng),并擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車銷售總監(jiān)
20000-30000元對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門(mén)員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門(mén)人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍; 6、促進(jìn)銷售部門(mén)各業(yè)務(wù)小組的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年; 2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門(mén)工作有序展開(kāi) 。 …… 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷售流程,擅長(zhǎng)了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營(yíng)及 -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)職位
4000-5000元要有電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn),包括客服、簡(jiǎn)單美工等,有計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能優(yōu)先 -
運(yùn)營(yíng)專員
7000-12000元阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作,定期展開(kāi)培訓(xùn)工作。 …… 3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況,對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供和執(zhí)行優(yōu)化,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 職位要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先; 2.熟悉各種線上推廣方式,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)和分析; 3.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力; 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生 -
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。
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輪崗實(shí)習(xí)生(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-8000元輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-13000元職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); …… 及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議; 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題; 7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用 -
商務(wù)經(jīng)理
10000-15000元完成本區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù):顧問(wèn)式銷售,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議; 2、完成銷售指標(biāo):負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂薪榭蛻粽勁小⒑灱s,實(shí)現(xiàn)既定業(yè)績(jī)收入,并完成公司交付的KPI,做好本區(qū)域的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Excel,Word,PowerPoint等辦公軟件; 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)作能力和表達(dá)能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力,性格開(kāi)朗勇于挑戰(zhàn) -
美容店長(zhǎng)
6000-11000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)美容師管理及培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)顧客管理工作(拓展及維護(hù)),提升服務(wù)質(zhì)量,做好顧客管理 3、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作,完成門(mén)店業(yè)績(jī); 4、完成各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 職位要求: 1 -
渠道經(jīng)理
8000-12000元有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),需要出差,能吃苦 工作內(nèi)容: 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作; 3 、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶問(wèn)題的收集 …… 、反饋和解決工作; 職位要求:能出差,語(yǔ)言表達(dá)能力佳,有前臺(tái)顧問(wèn)、機(jī)修中工,大工經(jīng)驗(yàn)的都可以,無(wú)汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投! -
宣傳策劃及網(wǎng)站維護(hù)維護(hù)專員
6000-7000元具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、具備獨(dú)立思考和分析能力,對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)特的見(jiàn)解; 5、學(xué)歷能力強(qiáng),能夠快速掌握產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容,并將之轉(zhuǎn)化成適合客戶理解的市場(chǎng)語(yǔ)言及推廣內(nèi)容; 6、有1年以上內(nèi)容營(yíng)銷、對(duì)外運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時(shí)擁有。 【投遞要求】 1.附上本人簡(jiǎn)歷。 2.附上原創(chuàng)文案內(nèi)容。 3.附上公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容(可發(fā)截圖) 4.附上原創(chuàng)海報(bào)內(nèi)容。
南寧其他運(yùn)營(yíng)職位招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車上二休二 職位2024-09-20
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鄧先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車上二休二 職位2024-09-19
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梁小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車上二休二 職位2024-09-19
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