工作內(nèi)容:
(1)處理用戶咨詢的問題;
(2)維護(hù)社群,回復(fù)顧客消息;
(3)處理售后,登記售后臺(tái)賬;
===不含有任何銷售性質(zhì),有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位要求:
(1)會(huì)使用電腦,不限工作經(jīng)驗(yàn);
(2)為人誠(chéng)實(shí)正直、積極上進(jìn)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力;
(3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,具有親和力和耐
心;
(4)具備良好的服務(wù)意識(shí)和心理承壓能力;
工作地點(diǎn):北海市海城區(qū)
職位: 亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位 職位概況: 招聘對(duì)象是具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)如Amazon等國(guó)際平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)與管理,以提升產(chǎn)品曝光、店鋪銷售量和競(jìng)爭(zhēng)力。 …… ? 深度了解產(chǎn)品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品展示效果和銷售效能。 2. …… ? 持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售和排名,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)整建議。 4. 行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢(shì),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 …… 職位要求概述: 招聘對(duì)象需具備本科學(xué)歷,不限專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)水平。優(yōu)先考慮國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),并期望候選人具有跨境運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。以下是更為詳細(xì)的要求: 1. …… 待遇: 無責(zé)任底薪+績(jī)效+分紅+ 無責(zé)底薪4000-6000/月,績(jī)效工資5000/月(預(yù)估最低3-6W銷售,提成1%-5%(具體按類目核算)績(jī)效工資按月考核任務(wù)完成率發(fā)放,提成不設(shè)封頂。
2024-09-19
一、職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司的成本核算及分析; 2、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)賬目; 3、 負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)賬款往來核算及憑證保管;接收原材料入庫(kù)單、銷售發(fā)票、核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款,審核各項(xiàng)記錄,審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他,綜合薪資3000-7000元/月+ 2.上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利 …… 6.上班地址:南寧市興寧區(qū)三街兩巷中華大戲院一樓華為智能生活館.南寧濱江購(gòu)物廣場(chǎng) 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 …… 4.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對(duì)電子產(chǎn)品有所了解,具有可發(fā)展培養(yǎng)潛力者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
南寧-青秀區(qū) 9人 25-50歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具
2024-09-18
職位描述 崗位工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)門店客戶接待工作,為客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹,促成成交; 2.做好客戶的維護(hù)以及回訪工作; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 10人
2024-09-18
想從事中醫(yī)藥行業(yè) 2、愿意挑戰(zhàn),對(duì)銷售工作充滿熱情,抗壓力強(qiáng) 3、誠(chéng)信、敬業(yè),勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4、積極樂觀,有一定的溝通能力,愿意與人交流 5、男女不限,年齡18-25歲之間,不限經(jīng)驗(yàn), …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年底獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務(wù)開拓,店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)管理工作。 2.其他本職負(fù)責(zé)的工作。 …… 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。
職位描述 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,不限專業(yè); 2、具備出色的學(xué)習(xí)敏銳度、職場(chǎng)韌性及嚴(yán)密的邏輯思維數(shù)據(jù)分析能力; 3、喜愛可口可樂品牌,認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展理念; 4、出色的溝通能力及商業(yè)頭腦 …… 、有志愿在銷售領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展。 …… 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè); 6、人力資源部根據(jù)個(gè)人綜合情況系統(tǒng)完善職業(yè)發(fā)展計(jì)劃2年,在廣西不同銷售區(qū)域工作,服從分配;(最后從事銷售營(yíng)業(yè)所/銷售處管理崗位) 【我們提供給您的福利】 1、工作服裝、 …… 工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

銷售講師

8000-13000元
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理
職位:團(tuán)隊(duì)主管 崗位職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計(jì)劃和目標(biāo):?制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃和目標(biāo),確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 …… 3.組建及管理銷售團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與商家達(dá)成合作,幫助制營(yíng)銷方案,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):?有過一年電銷經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成整套銷售流程。
有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運(yùn)營(yíng)和員工,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. …… 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開展銷售活動(dòng),提高店鋪銷售額。 5. 市場(chǎng)分析:能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析,對(duì)汽車行業(yè)趨勢(shì)有一定的了解,并根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的銷售策略。 6.
職位描述 1、了解并推廣公司產(chǎn)品,回答客戶產(chǎn)品相關(guān)問題; 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售; 3、協(xié)助客戶處理收貨,并將信息及時(shí)反饋到相關(guān)部門,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù); …… 4、及時(shí)與公司的采購(gòu)和倉(cāng)儲(chǔ)部門溝通,保證貨物按時(shí)按量發(fā)出,確保貨款安全收回; 5、積極通過各種渠道開發(fā)新的客戶,制定并達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話流利,富有感染力; 2、對(duì)進(jìn)出口行業(yè)感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能快速掌握產(chǎn)品的主要特性和用途; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
2024-09-18
職責(zé)說明: 1、對(duì)代理商及加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好大健康客戶管理工作; 3、協(xié)助加盟店大客戶門票銷售及會(huì)議邀約; 職位要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格活潑開朗,善與溝通交流
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略, …… : 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng); 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售
職位要求: 1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力; 2、有針對(duì)企業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn); 3、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
職位:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.管理團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成組織目標(biāo)。 2.制定計(jì)劃和目標(biāo):?制定團(tuán)隊(duì)的計(jì)劃和目標(biāo),確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致。 …… 3.組建及管理銷售團(tuán)隊(duì):?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員與商家達(dá)成合作,幫助制營(yíng)銷方案,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):?三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司代理養(yǎng)生品牌大健康的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)大健康銷售會(huì)議的健康講座; 3、負(fù)責(zé)專家坐診與銷售。 …… 職位要求: 1、養(yǎng)生(口服)3年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力; 3、2年以上養(yǎng)生品牌經(jīng)理、專家崗位經(jīng)驗(yàn)。 底薪+高提成+出差補(bǔ)助+年底分紅;月均1.5萬-2萬(能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差)
約 450 個(gè)崗位
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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.1%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 22%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.7%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    20.3%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    11.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.7%,初中占1.7%,高中占20.3%,中專占3.4%,大專占11.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    33.9%
  • 3-5年
    1.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占33.9%,3-5年占1.7%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧相關(guān)熱門崗位

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