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南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘（有提供住房）

共找到 6條 南寧 青秀區(qū) 其他銷售職位 招聘 （有提供住房）職位。好工作，上桂聘

列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要
求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好
2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿
鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險）
9.報名方式：直接點(diǎn)擊職位申請，投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，
手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150
以上。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng)：
(1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
（3）簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
（4）南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要
求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好
2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎
，節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險）
9.報名方式：直接點(diǎn)擊職位申請，投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，
手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150
以上。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng)：
(1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
（3） 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 88人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要
求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，體重60-70kg，年齡在18-48歲，政治面貌良好
2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15
天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任
務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000
以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保
險）
9.報名方式：直接點(diǎn)擊職位申請，投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，
手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150
以上。政治面貌良好，無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng)：
(1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
（3）簡歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 88人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售 …… （單位提供保 險） 9.報名方式：直接點(diǎn)擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售 …… （單位提供保 險） 9.報名方式：直接點(diǎn)擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
南寧-青秀區(qū) 9人 24-52歲 客運(yùn) 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售 …… （單位提供保 險） 9.報名方式：直接點(diǎn)擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。
約 6 個崗位

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南寧青秀區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    42.9%
  • 大專
    7.1%
南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，高中占42.9%，大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占50%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
　　2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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