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西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西寶塔投資集團有限公司
對舊城改造、成片土地開發(fā)、土地整理、市場開發(fā)、交通運輸業(yè)、物流園區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)的投資。
深圳市廣泰建筑設計有限公司南寧分公司
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務。
廣西天藍工程技術(shù)有限責任公司
工程監(jiān)理、環(huán)保工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);對礦業(yè)的投資、策劃;商務信息服務(除國家專項規(guī)定),圖文制作及技術(shù)服務;銷售:計算機軟硬件、辦公耗材;礦產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)銷售及信息咨詢服務;以下項目憑資質(zhì)證經(jīng)營:地基基礎、工程測量與施工技術(shù)服務,地籍測繪,安全防治工程,地質(zhì)勘查,地質(zhì)災害危險性評估,地質(zhì)災害治理工程勘查、設計、監(jiān)理,土地復墾方案編制、礦產(chǎn)資源規(guī)劃,水土保持方案編制,環(huán)境影響評價方案編制;可行性研究報告編制,工程審計咨詢服務,工程測量服務,土地整治服務,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計,工程勘察(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);金屬非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);施工勞務,土石方工程,隧道工程,模板腳手架工程,橋梁工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
廣西鑫淼記食品有限公司
許可項目:食品生產(chǎn);餐飲服務(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);飲料生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:禮品花卉銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);保健食品(預包裝)銷售;食品用洗滌劑銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西艾學教育科技有限公司
許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:軟件開發(fā);技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;數(shù)據(jù)處理服務;信息技術(shù)咨詢服務;技術(shù)進出口;攝像及視頻制作服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);文具用品零售;辦公用品銷售;辦公設備耗材銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;軟件銷售;電子元器件與機電組件設備銷售;電子元器件零售;專用化學產(chǎn)品銷售(不含危險化學品)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    16.7%
  • 大專
    16.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占58.3%,初中占8.3%,高中占16.7%,大專占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 應屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    16.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占16.7%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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