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南寧青秀區(qū)學(xué)校其他銷售職位招聘

共找到 12條 南寧 青秀區(qū) 其他銷售職位 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作職責(zé)：
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解；
2、負(fù)責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作；
3、負(fù)責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能；
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵，完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，形象良好，3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗；
2、為人正直，正向價值觀，較強的自我驅(qū)動力，自律性和責(zé)任心；
4、較強的組織、市場開拓能力，較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，善于培養(yǎng)銷售人員；
4、有目標(biāo)、有追求，熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展：單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團副總
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（5000--12000）+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金，綜合范圍：12000--20000元以上，多勞多得，上不封頂。
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團隊銷售目標(biāo)制定及分解；
2、負(fù)責(zé)營銷團隊的組建、人員激勵以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作；
3、負(fù)責(zé)會銷的組織與策劃安排；
4、負(fù)責(zé)團隊銷售數(shù)據(jù)的過程管理與激勵，完成團隊招生人數(shù)、業(yè)績目標(biāo)。
5、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，形象良好，3年以上相關(guān)團隊銷售管理經(jīng)驗，具備扎實的銷售團隊管理理論與實踐經(jīng)驗；
2、為人正直，正向價值觀，較強的自我驅(qū)動力，自律性和責(zé)任心；
4、較強的組織、市場開拓能力，較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，善于培養(yǎng)銷售人員；
5、熟悉會議營銷操作模式，有一定的會議營銷工作經(jīng)驗，具備會銷演講能力，成交能力強；
6、有目標(biāo)、有追求，熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展：戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團副總裁
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（7000--15000）+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金，
綜合范圍：15000--25000元以上，多勞多得，上不封頂。
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
崗位職責(zé)：
1、多渠道邀約客戶，根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢，并促成其報名學(xué)習(xí)；
2、邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課，做好客戶服務(wù)，提高家長滿意度，完成業(yè)績指標(biāo)；
3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。
任職要求：
1、大專及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責(zé)任心，親和力強，；
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識，有良好的抗壓能力和團隊合作精神；
3、有銷售意愿，喜歡挑戰(zhàn)，能積極主動承擔(dān)工作，對自我有要求，注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000元以上；
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ，可就近安排。
優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
任職資格： 1、大專及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責(zé)任心，親和力強，； 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識，有良好的抗壓能力和團隊合作精神； 3、有銷售意愿，喜歡挑戰(zhàn)，能積極主動承擔(dān)工作 …… 半個月帶薪春節(jié)假期； 3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破； 4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）； 5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，個性開朗熱情，有愛心，責(zé)任心，有銷售意愿； 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神，良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力； 3、樂于學(xué)習(xí)，熱愛教育行業(yè)，愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)； 4）員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我； 5）有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金； 6）廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機會，能力越強，職位越高
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，個性開朗熱情，有愛心，責(zé)任心，有銷售意愿； 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神，良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力； 3、樂于學(xué)習(xí)，熱愛教育行業(yè)，愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)； 4）員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我； 5）有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金； 6）廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機會，能力越強，職位越高
，根據(jù)學(xué)員和家長的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢，并促成其報名學(xué)習(xí)； 2、邀約有意向的家長來進(jìn)行試聽課，做好客戶服務(wù)，提高家長滿意度，完成業(yè)績指標(biāo)； 3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀考慮 …… 任職要求： 1、大專及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有責(zé)任心，親和力強，； 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識，有良好的抗壓能力和團隊合作精神； 3、有銷售意愿，喜歡挑戰(zhàn)，能積極主動承擔(dān)工作 …… 半個月帶薪春節(jié)假期； 3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破； 4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）； 5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求： 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達(dá)能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 4、年齡22-40歲 5、能適應(yīng)電話外呼和面咨的工作 6、有銷售經(jīng)驗 底薪+獎金+ …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求： 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達(dá)能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話的工作 6、有銷售經(jīng)驗 底薪+獎金+提成+五險 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求： 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達(dá)能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? （8000+/月）。 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求： 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達(dá)能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 4、年齡22-35歲 5、有銷售經(jīng)驗 6、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求： 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè)，喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通，溝通表達(dá)能力強 3、抗壓能力強，能吃苦 4、有一定銷售經(jīng)驗 5、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
約 12 個崗位

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南寧青秀區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    42.9%
  • 大專
    7.1%
南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，高中占42.9%，大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    50%
南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，1-3年占50%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
　　2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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  • 廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司
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企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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