南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)進(jìn)出口公司其他市場(chǎng)職位招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)進(jìn)出口公司其他市場(chǎng)職位招聘

共找到 5條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 其他市場(chǎng)職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
22小時(shí)前
全先生
崗位職責(zé):
1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域:柳州外埠區(qū)域
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮,有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷;
3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神;
4、較強(qiáng)的抗壓能力,能接受出差工作安排。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、生日福利、餐補(bǔ)
2024-11-09
麥康永
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全;
2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
5、組建團(tuán)隊(duì),搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),制定清晰的業(yè)績(jī)目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon平臺(tái)的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
2024-11-09
麥康永
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺(tái)帳號(hào)的管理與維護(hù)安全;
2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度,進(jìn)行市場(chǎng)的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 4、熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年及以上亞馬遜等平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜平臺(tái)的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運(yùn)營(yíng)思路,優(yōu)秀的判斷能力、營(yíng)銷能力和解決問(wèn)題的能力;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力。
職位晉升通道:組長(zhǎng)——>主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成;
2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。
崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息;做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng);按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場(chǎng)推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣工作;定期向客戶了解市場(chǎng)產(chǎn)品 …… 負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江 職位要求: 1、植保、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識(shí)及銷售技巧; 3、性格外向、親和力強(qiáng),有良好的溝通和表達(dá)能力,
2024-11-06
賴小姐
HR
工貿(mào)一體,阿里巴巴國(guó)際站8年老店鋪 ,金品誠(chéng)企賣家,生產(chǎn)的產(chǎn)品熱銷東南亞以及歐美市場(chǎng),服務(wù)中高端買家無(wú)數(shù),和國(guó)外的大型連鎖咖啡店保持穩(wěn)定的合作,純95后+00后年輕團(tuán)隊(duì),輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力 …… 多年老店鋪https://gxdbs.en.alibaba.com 職位描述 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,電商專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有直通車操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、
約 5 個(gè)崗位

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