崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃商品供應(yīng)鏈拓展計(jì)劃,顛覆傳統(tǒng),創(chuàng)新行業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品供應(yīng)鏈拓展;
2、了解淘寶/店鋪運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí),探索并推廣新的合作商業(yè)模式,通過(guò)合作為公司業(yè)務(wù)帶來(lái)可持續(xù)發(fā)展;
3、完成商務(wù)談判并制定合作方案,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目,對(duì)效果負(fù)責(zé),及時(shí)反饋并建議;
4、有線(xiàn)上品牌對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、與所有主要合作方持有效的工作關(guān)系;
6、了解和監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)的影響人
任職要求:
1、大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售背景優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的策劃與供應(yīng)鏈溝通能力,能夠與供應(yīng)鏈建立良好的合作關(guān)系;
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷、有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)資源;
具有良好的溝通技巧,良好的市場(chǎng)判斷力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4. 具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力; 6. 具有責(zé)任心、敬業(yè)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線(xiàn)下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
任職要求:1.對(duì)汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,善于與客戶(hù)建立良好的關(guān)系; 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠熟練掌握公司銷(xiāo)售政策和產(chǎn)品知識(shí)
3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。 4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)策略。 …… 8、進(jìn)行客戶(hù)分析、挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職資格: 1、3年以上同規(guī)模酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化制定有效的合作策略。 熟悉私域流量運(yùn)營(yíng),了解高端白酒行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 …… 合作策劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定異業(yè)合作策劃方案,明確合作目標(biāo)、方式和預(yù)期效果。 負(fù)責(zé)合作活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。 …… 根據(jù)市場(chǎng)變化和用戶(hù)反饋,不斷優(yōu)化異業(yè)合作策略和運(yùn)營(yíng)方式。 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)異業(yè)合作團(tuán)隊(duì)的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)隊(duì)成員能夠高效協(xié)作。 培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
薪酬制度:(月均薪酬5000-8000)基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+午餐+其他節(jié)日福利 崗位職責(zé): 1、按公司下達(dá)任務(wù)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù), 2、負(fù)責(zé)南寧區(qū)市場(chǎng)的開(kāi)拓
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)新店籌備及營(yíng)運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶(hù)管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)管理工作,對(duì)餐廳的顧客滿(mǎn)意度、員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有直接的責(zé)任; 2、制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入; 3、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究
任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 …… 3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)管理部的工作,完成部門(mén)下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、在門(mén)崗負(fù)責(zé)解答客戶(hù)關(guān)于市場(chǎng)規(guī)則、交易流程等方面的問(wèn)題。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 3人
2024-09-09
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司部署,按時(shí)完成醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)及維護(hù)。 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 …… 運(yùn)營(yíng)平臺(tái)下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場(chǎng)管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財(cái)務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-09-09
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司部署,按時(shí)完成醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)及維護(hù)。 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 …… 運(yùn)營(yíng)平臺(tái)下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場(chǎng)管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財(cái)務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人
2024-09-09
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司部署,按時(shí)完成醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)及維護(hù)。 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 …… 運(yùn)營(yíng)平臺(tái)下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場(chǎng)管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財(cái)務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)策略等; 2、規(guī)劃用戶(hù)中心市場(chǎng)活動(dòng),并完成策劃、組織、落地執(zhí)行和效果評(píng)估; 3、及時(shí)收集競(jìng)品信息,加以整理和分類(lèi),并制作調(diào)研報(bào)告及時(shí)反饋給銷(xiāo)售模塊 …… ; 4、及時(shí)向廠家提交相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、方案、總結(jié)及其他相關(guān)材料。
回答關(guān)于車(chē)輛使用的相關(guān)問(wèn)題,解除顧客用車(chē)顧慮; 5、創(chuàng)造出色的用戶(hù)體驗(yàn),不斷提升零售中心用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者; 6、與團(tuán)隊(duì)高效合作,達(dá)成零售店的銷(xiāo)售目標(biāo)、不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力; 7、支持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng)
客服崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中與客戶(hù)的日常對(duì)接,進(jìn)行上傳下達(dá)的工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行中工作節(jié)點(diǎn)的提醒和協(xié)助,向客戶(hù)提供全面的服務(wù); 3、積極維護(hù)售后服務(wù),與客戶(hù)保持良好的客情關(guān)系,協(xié)助市場(chǎng)及時(shí)回款
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中標(biāo)區(qū)域,拓展和維護(hù)電網(wǎng)公司各市各縣相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 2、收集所屬區(qū)域同行業(yè)信息,定期對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、產(chǎn)品價(jià)格、中標(biāo)產(chǎn)品類(lèi)別等進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,并及時(shí)向公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行反饋 …… 電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上電力/電氣行業(yè)特別是變壓器行業(yè)銷(xiāo)售/履約工作經(jīng)驗(yàn),有電網(wǎng)人脈資源優(yōu)先; 3、熟悉變壓器行業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉電網(wǎng)(國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng))招投標(biāo)流程和電網(wǎng)履約的流程; 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知 …… 、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力; 5、具備良好的商務(wù)談判能力、公關(guān)能力、解決問(wèn)題能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰; 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
薪資架構(gòu): 底薪+全勤+提成+個(gè)人分潤(rùn)(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專(zhuān)員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開(kāi)發(fā)、宣傳;
3、具備市場(chǎng)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)行情和價(jià)格走勢(shì)。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)密切配合。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP