南寧其他市場(chǎng)招聘 logo

南寧其他市場(chǎng)招聘

共找到 1865條 南寧 其他市場(chǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、人員管理、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)的決策統(tǒng)籌;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬林業(yè)公司的運(yùn)營(yíng)管理,涉及到林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理等;
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)和林業(yè)基地建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)林業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析。
任職要求:
1、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有林場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策,熟悉國(guó)儲(chǔ)林建設(shè);
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的合作,具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
3、工作踏實(shí),認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2024-11-03
全先生
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和效果評(píng)估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;
2、進(jìn)行企業(yè)形象體系的規(guī)劃與建設(shè),負(fù)責(zé)公司及開發(fā)項(xiàng)目、公司企業(yè)文化的建立的形象設(shè)計(jì),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的招商推廣策劃、執(zhí)行、創(chuàng)意與策略,負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃;
4、積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系,對(duì)外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳;
5、負(fù)責(zé)組織制定公司企業(yè)管理、內(nèi)部改革方案,編制管理制度、工作流程;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部公共活動(dòng)的組織策劃、實(shí)施;
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品行業(yè)項(xiàng)目策劃、品牌活動(dòng)推廣、廣告宣傳等企劃工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,敏銳的市場(chǎng)洞察力,理解、反應(yīng)能力強(qiáng);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí),有親和力和凝聚力。
2024-11-03
全先生
崗位職責(zé):
1.與銷售部門對(duì)接推廣活動(dòng)所有事宜;
2.負(fù)責(zé)銷售常規(guī)年度、月度推廣活動(dòng)及公司專項(xiàng)推廣活動(dòng)工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí);
3.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購,以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí);
4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門店贈(zèng)品物料的分配和管理;
5.負(fù)責(zé)促銷員招募,組織促銷人員產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧等培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督促銷人員的促銷工作;
7.做好月計(jì)劃、周計(jì)劃、月報(bào)、月度促銷員工資核算及所有費(fèi)用核銷。;
8.定期走訪市場(chǎng)跟蹤動(dòng)態(tài),并收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、分析動(dòng)態(tài),及時(shí)向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人反饋和建議應(yīng)對(duì)策略;
9.負(fù)責(zé)區(qū)域賀州市和桂林外埠區(qū)域。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,熱愛推廣工作;
2.有過快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)或在校期間有兼職促銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力;
4.性格開朗,能吃苦,可以適應(yīng)短期出差。
2024-11-03
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行業(yè)客戶調(diào)查、聯(lián)絡(luò)、平臺(tái)推介等相關(guān)市場(chǎng)工作; 2、配合做好業(yè)務(wù)跟單工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他基礎(chǔ)日常工作。
包括各類引流、促銷類等活動(dòng)、線上線下宣傳推廣、現(xiàn)場(chǎng)氛圍等; 3)負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評(píng)估,給出合理的運(yùn)營(yíng)策劃及分析方案; 4)全面掌握項(xiàng)目?jī)?nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)主的經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)反饋不同業(yè)態(tài)業(yè)主市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài) …… ,為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供有利、有效的市場(chǎng)數(shù)據(jù),豐富項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)資源; 5)做好市調(diào)工作,了解相關(guān)品牌的經(jīng)營(yíng)狀況、周邊商圈的動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等,及時(shí)提出品牌調(diào)整的建議和要求; 6)及時(shí)有效完成各類數(shù)據(jù)、檔案、方案的統(tǒng)計(jì)及提報(bào)
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來預(yù)測(cè),定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。 …… 5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。

倉管員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 1人
2024-11-03
對(duì)建筑材料方面有良好的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能熟練操作使用辦公軟件; 3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力; 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、有良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠,為人正直,能吃苦耐勞; 6、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-03
1.負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì),了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)運(yùn)作流程 2.了解市場(chǎng)流行趨勢(shì),提高設(shè)計(jì)能力和水平,根據(jù)ip的風(fēng)格與定位及消費(fèi)者的需求進(jìn)行設(shè)計(jì)。

選品主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-03
崗位職責(zé): 1、選品開發(fā):關(guān)注各大新媒體平臺(tái)、短視頻平臺(tái),根據(jù)公司品牌定位,調(diào)研市場(chǎng)熱銷品、爆品、潛在爆品等,結(jié)合數(shù)據(jù)分析,開發(fā)適合公司品牌調(diào)性的產(chǎn)品; 2、新品管理:對(duì)新品的生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等精細(xì)化管理
2024-11-03
陳小姐
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學(xué)校的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶關(guān)系; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
★任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng),性格開朗大方,溝通交流能力強(qiáng),思維清晰敏捷; 3、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系
2024-11-03
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)式:階梯式底薪+階梯式績(jī)效+提成+福利津貼 公司的福利:四菜一湯工作餐+季度...
2024-11-03
陳小麗
每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng)
教育行業(yè)招生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助相關(guān)招生市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳以及推廣計(jì)劃的實(shí)施; 2、針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng),對(duì)地推人員及團(tuán)隊(duì)兼職進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài) …… ; 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者從事過教育相關(guān)行業(yè); 2、 較好的組織、策劃能力,具有較高的開闊新的市場(chǎng)能力; 3、 良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力; 4
2024-11-03
陳小麗
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣,主要以連鎖門店談合作; 2、公司客戶客情關(guān)系的維護(hù)以及新單品的開發(fā); 3、不斷開拓新的市場(chǎng)和區(qū)域內(nèi)的客戶; 4、做好客戶后續(xù)服務(wù)和貨款催收; 二
2024-11-03
梁小姐
根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,并完成銷售任務(wù); 2.進(jìn)行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā); 3.整合及管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo) …… 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;行業(yè)嗅覺和社會(huì)熱點(diǎn)敏感度; 5.
2024-11-03
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司開拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;...
2024-11-03
班先生
制定相關(guān)要求以滿足業(yè)績(jī)指標(biāo)的整體達(dá)成; 3、執(zhí)行貫徹上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及公司的各項(xiàng)制度要求; 4、定期召開部門會(huì)議,為部門員工做好培訓(xùn),提高整體素質(zhì); 5、定期與上級(jí)匯報(bào)部門存在的問題并且提出合理性建議; 6、不斷開拓會(huì)籍市場(chǎng)
2024-11-03
佳凱HR
景區(qū)樂園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作; 2、營(yíng)銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作; 3、收集市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)品信息收集和分析; 4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)情況
中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱優(yōu)先; 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過至少一個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目部技術(shù)類工作
約 1865 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP