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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)服裝公司其他市場招聘

共找到 23條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 其他市場 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
18小時(shí)前
陳小麗
注意:本崗位是銷售和設(shè)計(jì)一體化!自己會(huì)設(shè)計(jì)同時(shí)不排斥銷售
1、熟悉CDR、PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,懂建模;
2、主要做超市里面軟裝設(shè)計(jì)和策劃,根據(jù)客戶的要求進(jìn)行文案策劃和設(shè)計(jì);
3、同時(shí)兼顧推銷公司產(chǎn)品(超市使用到的包材產(chǎn)品:托盤保鮮膜、購物袋、收銀紙、貨架標(biāo)簽等),跟進(jìn)貨款和維護(hù)客情關(guān)系
要求
1、做事細(xì)心有責(zé)任心,喜歡跟人溝通,設(shè)計(jì)策劃能力強(qiáng)。
2、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理念,之前有接觸過商超裝修設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮。
3、能接受短期出差,吃苦耐勞,聽從安排,抗壓能力強(qiáng)。
加入我們將得到:
1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
2、業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧
(1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬;
(2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;
(3)入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜;
(4)最低的產(chǎn)品價(jià)格,銷售無憂;
3、福利保障:下午茶,生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包及年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪假期:法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游;
5、完善培訓(xùn)體系:入職即給予上崗培訓(xùn)及指導(dǎo),適應(yīng)無憂;
6、舒適、寬松的辦公環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)好說話;
7、上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,超長年假12-15天。
18小時(shí)前
何漢林
本職位必須有5年以上女裝商品管理經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請勿投遞
職責(zé)描述:
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,建立并優(yōu)化商品體系,完善商品管理;
2、收集市場信息,根據(jù)品牌定位進(jìn)行市場預(yù)測,以市場營銷為導(dǎo)向布局商品規(guī)劃。
3、從商品分析的各個(gè)維度和客戶信息反饋,競品信息等,制訂商品企劃案,確定品類結(jié)構(gòu)SKU、價(jià)格點(diǎn)、成本和調(diào)整方向、上市規(guī)劃等。
4、結(jié)合全年?duì)I銷目標(biāo)擠營銷策略,主導(dǎo)商品訂貨會(huì),統(tǒng)籌打造主推款、櫥窗款,視覺營銷;商品 FAB 銷售策略的安排與執(zhí)行,確保門店銷售業(yè)績的達(dá)成。
5、根據(jù)銷售目標(biāo)和新店計(jì)劃,預(yù)估數(shù)量、產(chǎn)銷比、庫存率等數(shù)據(jù),并做出合理規(guī)劃,保證經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
6、根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)對補(bǔ)單及滯銷品的相應(yīng)調(diào)整,合理優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),確保庫存的合理性。
任職要求:
1、具備中高端女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、具體優(yōu)秀的商品體系思維,對市場敏銳度較高。
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),計(jì)劃能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
4、熟悉女裝潮流趨勢,具備一定的審美能力。
5、擅長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng)。
18小時(shí)前
何漢林
必須有服裝行業(yè)私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職
1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系;
2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開展培訓(xùn)的工作;
3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營,不斷刺激和提升用戶對產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播;
4.對內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營有深度見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護(hù)等;
5.搭建私域運(yùn)營體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式;
6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動(dòng),以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化;
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運(yùn)營,內(nèi)容策劃、活動(dòng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高客單銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶意識,較強(qiáng)的用戶行為分析與市場判斷能力,決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3.熟悉微商城、有贊等平臺玩法;有過從0-1私域流量搭建經(jīng)驗(yàn);
4.綜合素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓工作能力;
5.語言溝通能力佳,有較強(qiáng)的人際交往技巧,有親和力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
18小時(shí)前
鄭世平
2、開發(fā):負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動(dòng):負(fù)責(zé)客戶活動(dòng)策劃并落地執(zhí)行。 5、其他公司交于的任務(wù)。

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
18小時(shí)前
陳小麗
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場
18小時(shí)前
陳小麗
最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 5人 包裝 電子 服裝
18小時(shí)前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 薪資構(gòu)式:階梯式底薪+階梯式績效+提成+福利津貼 公司的福利:四菜一湯工作餐+季度...
18小時(shí)前
陳小麗
每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場
18小時(shí)前
陳小麗
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣,主要以連鎖門店談合作; 2、公司客戶客情關(guān)系的維護(hù)以及新單品的開發(fā); 3、不斷開拓新的市場和區(qū)域內(nèi)的客戶; 4、做好客戶后續(xù)服務(wù)和貨款催收; 二
18小時(shí)前
陳小麗
每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場
2024-11-12
張臣義
工作內(nèi)容,組建團(tuán)隊(duì),開發(fā)市場 工作時(shí)間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 電子 服飾 服裝
2024-11-12
林向榮
2、對嬰幼兒奶粉市場感興趣;3、適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)三、四個(gè)地級市;4、有駕照會(huì)開車。
2024-11-11
曾勇
崗位職責(zé):看場地繪圖,報(bào)價(jià),制作標(biāo)書 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位福利:底薪加提成 教育背景:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
18376708657@163.com
負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目收集和對接工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、熟悉行政、外聯(lián)、公共關(guān)系等事務(wù); 3、文字功底扎實(shí)、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力、善干溝通協(xié)調(diào); 4、工作有計(jì)劃性、責(zé)任心強(qiáng),形象良好,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和市場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)
2024-11-11
18376708657@163.com
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃、推廣、執(zhí)行; 2.學(xué)校地推宣傳,商圈宣傳,市場宣傳等;對接各類學(xué)校促成合作; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大招生渠道。
2024-11-11
羅經(jīng)理
組織復(fù)盤及提供活動(dòng)效果總結(jié)報(bào)告給上級; 5、一起完成公司新媒體平臺的軟文、營銷推廣文案的撰寫和編輯; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、月休4天; 3、具有一定的的市場分析能力,能及時(shí)捕捉市場和新聞熱點(diǎn)
2024-11-11
劉經(jīng)理
hr
3、根據(jù)當(dāng)?shù)?em>市場情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 任職要求 1、至少1年以上鞋服行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先。
2024-11-07
許春玥
二、工作職責(zé) 1、市場推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息; 做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品
2024-11-07
許春玥
二、工作職責(zé) 1、市場推廣:按時(shí)完成各類工作計(jì)劃,填寫客戶走訪報(bào)告,按時(shí)填報(bào)短信采集信息; 做好日常銷售工作,及時(shí)處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。 …… 做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬; (2)有新人扶持方案:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場
約 23 個(gè)崗位

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