南寧良慶區(qū)辦公設(shè)備公司其他技術(shù)職位招聘
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南寧 良慶區(qū) 其他技術(shù)職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中級電氣工程師
8000-10000元2024-11-10鐘女士職位描述:
主要從事制糖離心機的技術(shù)調(diào)查研究、新產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用、電控系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計。在現(xiàn)有產(chǎn)品電控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上持續(xù)進(jìn)行性能與可靠性的改進(jìn),不斷滿足客戶對高性能和高質(zhì)量的需要。
工作職責(zé):
1.參與市場調(diào)查,了解電氣自動化相關(guān)的前沿技術(shù)和發(fā)展方向,了解客戶對電氣自動化的需求。
2.與機械工程師共同開展新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計,提供機電一體化解決方案。
3.公司產(chǎn)品的電控系統(tǒng)硬件選型、優(yōu)化更新,產(chǎn)品軟件系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計、優(yōu)化更新。
4.根據(jù)客戶提出的要求進(jìn)行產(chǎn)品控制程序定制,必要時遠(yuǎn)程協(xié)助用戶進(jìn)行程序更改、排除故障。
5.編寫技術(shù)報告,參與技術(shù)方案評審。
6.編寫技術(shù)指導(dǎo)文件、產(chǎn)品使用說明書,配合公司企劃部進(jìn)行專利申報,編寫專利申報相關(guān)技術(shù)文件。電氣相關(guān)圖紙輸出。
7.產(chǎn)品出廠前調(diào)試驗收,必要時到用戶現(xiàn)場運行調(diào)試。按用戶要求進(jìn)行控制程序定制。
任職資格:
1.全日制電氣工程或自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有有效的自動化、計算機類中級工程師或以上職稱者優(yōu)先。
3.熟悉電氣、自動化控制理論原理及應(yīng)用。
4.熟悉西門子、ABB變頻器、PLC、觸摸屏、WINCC軟件、Starer軟件,熟悉Eplan軟件。
5.熟悉自動化相關(guān)儀器儀表的選型及應(yīng)用。
6.有良好的溝通和理解能力。 -
2024-11-10鐘女士職位概要:
在直接主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)設(shè)計工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題,及其他工藝定額相關(guān)工作。
工作職責(zé):
1、經(jīng)常參與進(jìn)行制造業(yè)技術(shù)調(diào)查,掌握并運用制造業(yè)的先進(jìn)技術(shù);
2、根據(jù)本部門的工作計劃,擬訂個人月工作計劃,并及時提交高級工藝工程師、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理;
3、按月工作計劃安排,及時完成相關(guān)工作任務(wù);
4、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計,編制工藝目錄、工藝手冊(規(guī)范)、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件;
5、制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定各線路、工位;
6、負(fù)責(zé)工裝模具、夾具圖設(shè)計;
7、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)設(shè)計輸出、校對、歸檔工作;
8、協(xié)助高級工藝工程師制定:產(chǎn)品、部件、零件的工時定額及材料定額;
9、與質(zhì)檢部密切合作,分析解決加工中的工藝問題;
10、參與新產(chǎn)品的設(shè)計評審、改進(jìn)評審工作;
11、負(fù)責(zé)本部門助理工藝工程師的指導(dǎo)、任職資格的評估工作;
12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職資格:
1、在機械制造行業(yè)有7年以上制造業(yè)工藝設(shè)計工作經(jīng)驗。年齡30—40歲,持有有效機械工程師職稱。
2、具有較好的文字、語言交流能力,有一定的英語閱讀水平;
3、熟悉機械制圖、識圖;
4、熟悉并運用制造業(yè)制造技術(shù)及裝備的理論、方法、行業(yè)的先進(jìn)方法;
5、在機械制造工藝技術(shù)方面具有較好的專業(yè)設(shè)計、能力經(jīng)驗和制定工藝定額的經(jīng)驗;
6、熟悉企業(yè)產(chǎn)品機構(gòu)、性能、機理、方法;
7、熟練應(yīng)用CAXA的電子圖版、三維實體和圖文檔、辦公軟件。
8、能熟練使用專用的軟件及辦公軟件;
9、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),踏實認(rèn)真,有團隊合作精神。
求職人員需在簡歷提供照片,無照片者不考慮錄用。 -
新媒體策劃
6000-8000元2024-11-09人事部新媒體策劃
【任職要求】
1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展;
3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力;
4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP;
5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏;
6、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力;
7、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團隊合作精神和契約精神;
8、熟悉新媒體營銷手段,包括但不限于社交媒體廣告、內(nèi)容營銷、KOL合作等;
9、具備線上活動策劃能力,能夠獨立完成從活動概念到落地執(zhí)行的全流程工作;
10、了解不同社交媒體平臺的特點和用戶行為模式,能夠針對不同平臺制定差異化的推廣方案;
11、善于利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行效果評估,并據(jù)此優(yōu)化策劃方案;
12、至少3年以上的新媒體或線上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
【職位要求】
1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢,具備新媒體項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行能力;
2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習(xí)慣以及其他競品的平臺動作(如抖音、小紅書等);
3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項目優(yōu)化;
4、有復(fù)盤意識,能定期總結(jié)項目執(zhí)行情況,提煉成功經(jīng)驗并改進(jìn)不足之處;
5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、至少3年以上工作經(jīng)驗;
7、具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能夠與市場、產(chǎn)品、技術(shù)等多個部門緊密合作;
8、具有較強的抗壓能力和自我驅(qū)動能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出。
約 3 個崗位
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