主要職責:
1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課
2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告
3、指導新生的入學面試和入學水平測試
4、定期開展、組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
5、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身能力
崗位要求
1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先
2、持有教師資格證,年齡22-35歲
3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先
薪資:底薪+課時費+季度獎金,5-8K/月
工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金
職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長
內(nèi)部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)
職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。 角色 在英孚學校,老師是一個非常重要和關(guān)鍵的職位。 …… 記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、和學生家長能過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案 4、指導新生的入學面試和入學水平測試 5、組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓演講及研討會 …… ,從而提升自身的發(fā)展 崗位要求 1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平、專八或相同等級優(yōu)先 …… 薪資:底薪+課時費+季度獎金, 4-8K/月 工作時間:五天八小時,周末不休息,周內(nèi)休息兩天(寒暑假會視情況調(diào)整為單休); 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 …… 內(nèi)部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)
根據(jù)教務(wù)長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課 2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告 3、指導新生的入學面試和入學水平測試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓演講及研討會 …… ,從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應(yīng)用語言學或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先 …… 薪資:底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長 內(nèi)部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT …… 認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)
要有電商平臺的工作經(jīng)驗,包括客服、簡單美工等,有計算機知識和技能優(yōu)先
職位描述: 主要是按質(zhì)、如期完成產(chǎn)品安裝調(diào)試售后服務(wù),并負責現(xiàn)場技術(shù)指導、協(xié)助其他部門完成技術(shù)支持工作。 工作職責: 1、負責公司產(chǎn)品廠內(nèi)裝配與調(diào)試。 …… 3、負責對用戶進行使用與維護培訓。 4、負責產(chǎn)品交付驗收。 5、負責公司產(chǎn)品的維護技術(shù)服務(wù)。 6、收集、分析現(xiàn)場調(diào)試數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、年齡:35歲以下 2、教育背景:機電一體化全日制大專或以上學歷 3、工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)歷 4、專業(yè)知識:熟悉機械原理和電氣自動化 5、相關(guān)證書:低壓電工證 6、其他要求
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學設(shè)計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。 …… 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,需要是教育學,教育技術(shù)學、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 …… 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。

藥店店長

4000-6000元
2024-09-19
商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育 …… 職位招聘1人
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負責生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件 4.部門員工培訓管理,審核部門員工培訓計劃,并參與培訓工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團隊建設(shè)及人員管理,負責部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進行批評教育,增強員工的崗位責任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護管理及安全管理 …… 職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會
從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗、行業(yè)不限。 …… 3、全面居家照護業(yè)務(wù)知識培訓。 薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會保險。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。
晉升空間: 咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓導師-公司合伙人 福利空間: 1、完善的培訓體系(專業(yè)培訓、行業(yè)培訓、銷售技巧培訓等)。 2、豐富多彩的社團生活、集團年度活動等。
教育背景:一般需要具有大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備管理團隊的經(jīng)驗。 …… 有在4s店或汽車銷售連鎖店擔任過管理層職位的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 管理能力:需要有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運營和員工,確保業(yè)績目標的實現(xiàn)。 4. …… 培訓能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進行業(yè)務(wù)培訓和工作指導。 10. 團隊合作:需要有較強的團隊合作精神,能激勵團隊成員,共同實現(xiàn)店鋪目標。 11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。

面部美導

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
職責說明: 1、對代理商及加盟店進行面部產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好促銷活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、負責客戶賣卡鋪墊與邀約; 職位要求: 1、有親和力,工作經(jīng)驗

教育顧問

6000-10000元
2024-09-18
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:教育顧問—主管—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學校有不同的提成)國際留學項目 1-2W/生源 底薪+提成+

用戶運營專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心 …… (集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓) ,出國旅游學習等機會; 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
崗位名稱:計算機編程老師 (1)所屬部門:教研部 (2)招聘人數(shù):2人 (3)招聘區(qū)域:南寧 (4)職位性質(zhì):全職 (5)年齡要求:歲 (6)薪資范圍:4000-8000元,按實際提成計算 …… 福利待遇: 1、4K-8K(固定薪資+績效+課程提成+學期獎金); 2、入職即帶薪培訓;(1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗) 2、五天工作制,安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 …… ; 3、為員工辦理社會保險、住房公積金; 4、跟進個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;; 5、崗位晉升方向:教學管理或運營管理崗(教學主管、教學主任、競賽組組長、店長、運營總監(jiān)...) 6、融洽的團隊合作氛圍 …… ,教育類、心理學類、理學類、計算機編程、電子信息工程、機械自動化等理工類相關(guān)專業(yè) 本科學歷;(或其他專業(yè)有志于從事教學工作的有志之士) (2)具備良好的溝通能力以及創(chuàng)新能力,有較強的工作積極性,對于教育行業(yè)有一定的認識
二、任職要求 教育背景:具備計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學歷。 專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項目規(guī)劃與設(shè)計能力。 …… 三、職業(yè)發(fā)展 弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級售前工程師逐步晉升為高級售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價值。 …… 同時,也可以通過參加行業(yè)培訓、認證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。
職位描述 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨 …… 8:負責對員工的培訓教育。 1、高中以上學歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡26-45歲,身體健康。要在大型超市應(yīng)職經(jīng)理2—3年以上管理經(jīng)驗。

早教老師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 10人 餐飲 咨詢 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-17
 (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓 …… 【職位要求】 1、大專或以上學歷,喜歡孩子,對教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑; 3、豐富的耐心和愛心,能夠把握兒童心理; 4、形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、 …… 愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴。 …… 6、教育類專業(yè)畢業(yè)、有藝術(shù)類特長、學士學位以上優(yōu)先 我們將提供:【完善的培訓】+【豐厚的薪酬】+【廣闊的發(fā)展】 這份工作還能帶給你很多樂趣——愉快的工作環(huán)境,有趣的同事小伙伴,積極快樂的氛圍 歡迎加入巧虎
3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本 職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學 習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心 …… (集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出 國旅游學習等機會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓培訓晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
3、參與公司員工的培訓教育,協(xié)助領(lǐng)導制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(本 職位對應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應(yīng)與學 習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心 …… (集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓)出 國旅游學習等機會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓培訓晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
約 51 個崗位

南寧其他教育培訓職位招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 其他教育培訓職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧其他教育培訓職位招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
南寧其他教育培訓職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%。

南寧相關(guān)熱門崗位

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP